Targer E&C Edukacije - Program 2016

Targer Engineering & Consulting Vam predstavlja plan i program poslovnih edukacija za 1. polugodište 2016. godine. Edukacije koje podižu borbenu gotovost pojedinaca i organizacija, te doprinose efikasnijem i uspješnijem poslovanju.

"S ponosom možemo istaći da smo, rukovodeći se prije svega željama i potrebama naših klijenata, pripremili program edukacija koji sveobuhvatno obrađuje privredno-industrijski sektor, tj. uspjeli zaokružiti gotovo sve ključne teme vezane za poslovanje jedne privredne, ali i bilo koje druge organizacije. Kažem gotovo sve teme, jer program još uvjek upotpunjavamo. Izuzetak su teme pravnog i finansijskog karaktera, koje nemamo u planu obuhvatati", ističu iz Targera.

Pored edukacija iz temeljnih procesa i tema, tu su i edukacije i kursevi iz specijalističkih metoda pomoću kojih organizacije postaju izvrsne: Lean i Six Sigma.

Edukacije su podijeljene u 6 bitnih segmenata, a cijeli program možete pogledati ovdje:  

• Vodstvo i karijera
• Tržište i razvoj
• Proizvodnja i operacije
• Supply chain management
• Upravljanje kvalitetom
• Lean - Six Sigma

Respektujući vrijeme i obaveze organizacija i učesnika, otvorene edukacije izvode se uglavnom petkom i subotom. Za sada se one izvode u Sarajevu i Goraždu, a plan da je to uskoro bude u svim većim gradovima BiH. Raspored otvorenih edukacija nalazi se ovdje.

Pored uobičajenih karakteristika koje svaka izvrsna edukacija treba zadovoljavati, kao npr. kompetentni treneri, adekvatan prenos znanja, ispunjavanje pedagoških normi, itd, učesnici Targerovih edukacija će doživjeti i:

• Intenzivan trening bez rasipanja vremena i energije
• Prenos mentaliteta stalnih unapređenja svih faktora na koje se može utjecati, od samog sebe preko svog bližeg okruženja do svojih organizacija i društava

U slučaju da imate dodatne želje i potrebu za temama mimo standardnog programa, Targer tim je na raspolaganju  za sve vrste saradnje za koju može ponuditi kompetentnu uslugu.

"Želim organizacijama koje za određenu temu imaju dovoljan broj kandidata preporučiti održavanje "in-house / kućnih" treninga, jer su u tom slučaju edukacije po uposleniku značajno povoljnije. S tim u vezi, preporučujemo organizacijama da za održavanje “in-house“ treninga iskoriste relativno zatišje u poslovanju prije i poslije predstojećih praznika", poručuju iz Targer-a.

Za sva dodatna pitanja, prijedloge ili komentare, na raspolaganju vam je Targer E&C edukacijski tim.

Targer E&C edukacije – Mi obučavamo ambiciozne!