Gabrijela Šurina Hanzl- osnivačica tvrtke Granum G

Gabrijela Šurina Hanzl zagrebačka je poduzetnica i osnivačica tvrtke Granum G koja se uspješno bavi poslovnim savjetovanjem i edukacijama na područjima marketinga i prodaje, komunikacijskog menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima.

Nakon formalnog obrazovanja na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, svoje je poslovno iskustvo stjecala u Plivi, kako u Hrvatskoj, tako i na tržištima središnje i jugoistočne Europe.

Godina 2009. bila je prijelomna u njenoj karijeri jer tada Gabrijela prestaje raditi u Plivi i počinje razvijati svoju ideju koja se konačno realizirala 2010. kada je, unatoč ne baš povoljnim tržišnim uvjetima, odlučila otvoriti vlastitu tvrtku Granum G.

Bitna je vizija

Teško je odrediti gdje je početak ove uspješne priče, prije bismo mogli reći kako je uspjeh u ovom slučaju rezultat dugogodišnjeg razvoja, osobnog i poslovnog te stvaranja određenog sustava vrijednosti koji su se osnivanjem vlastite tvrtke spojili u skladnu cjelinu i svaki je dio sjeo na svoje mjesto.

Iako je studirala financije, marketing je područje koje je Gabrijelu puno više zanimalo i u kojem se ona pronašla. U skladu s time, nakon završetka studija započinje svoju karijeru u Plivi gdje je radila na strategijama razvoja poslovanja i rješavanju kompleksnih poslovnih izazova, kreiranju i provođenju marketinške i poslovne strategije, razvijanju brend imidž proizvoda i grupe proizvoda, planiranju i upravljanju budžetima, upravljanju ljudima, njihovom razvoju te praćenju njihove učinkovitosti.

Neočekivan izlazak iz korporativnog svijeta imao je velik utjecaj na budućnost. Naime, tada je nastupilo razdoblje promišljanja i planiranja iz kojeg je na koncu nastala ideja samostalnog pokretanja tvrtke, odnosno tada su nastale prve konkretne vizure današnjeg Granuma G.

Dugogodišnji rad u korporaciji i dinamičnom poslovnom okruženju pružio joj je veliko iskustvo koje je poslužilo kao temelj pri stvaranju vlastite tvrtke.

No naravno, iskustvo nije bilo dovoljno. Potrebna je bila velika doza hrabrosti, motivacije, posvećenosti i strpljenja. Budući da je po prirodi borac, čvrsto je donjela odluku i počela od početka graditi svoju ideju koja se postupno pretvorila u konkretnu viziju.

Svaki početak je težak

U početku je izrazito važna bila samomotivacija i želja da se stvari pokrenu i poslože na ispravan način. Za to je, dakako, bila potrebna velika količina energije i truda.

Gabrijela je počela od nule. Prvo se usmjerila na one stvari koje su nužne za kreiranje identiteta tvrtke poput loga, imena tvrtke, odnosno vizualnog identiteta. Zatim je uslijedilo osmišljavanje ciljeva, strategije i prisupa. Ubrzo su počeli pristizati i klijenti i sve je bilo vrlo dinamično.

No, Gabrijela se prisjeća da je u to vrijeme nisu previše brinule poteškoće na putu jer je prvenstveno bila posvećena onome što treba napraviti - nakon što jednom donesete odluku, potrebno je ići naprijed bez puno osvrtanja. To dinamično vrijeme start-upa ima i svoje čari koje donose veliko veselje, poput izdavanja prvog računa.

U kratkom vremenu nakon osnutka tvrtke, Gabrijeli se pridružuje partnerica i prijateljica Ines Vranješ Radovanović, koja također posjeduje bogato poslovno iskustvo. Taj je partnerski odnos proizašao iz zajedničkog sustava vrijednosti i on jako dobro funkcionira.

Partnerstvo je bio novi val energije i svojevrsna "točka na i" kojim se osigurala sinergija poslovnih iskustava, znanja i ideja. Otada zajedno još kvalitetnije razvijaju posao i specifičan individualistički pristup, a zadovoljni su klijenti logična posljedica toga razvoja.

Na koncu, radom i rezultatima suštinski su potvrdile svoju zajedničku životnu filozofiju u koju su oduvijek vjerovale, a koja se u jednoj rečenici može sažeti u "you have to give to get" (moraš dati kako bi mogao primiti).

Partnerstvo

Danas, nakon svega, Gabrijela je zadovoljna, radi posao iz snova, onaj koji zna i voli. Atmosfera u uredu uvijek je vesela, opuštena i ugodna. Čak i ured, koji su same uredile, potvrđuje i oslikava njihovu osobnost i pristup poslu i životu. Sve što je željela, ostvarila je zahvaljujući svojoj hrabrosti i volji.

Danas kada svoju situaciju promatra s odmakom, kaže da je njezin uspjeh rezultat malo sreće i malo ludosti te puno motivacije, hrabrosti, poslovnog profesionalizma, posvećenosti i strpljenja. Najviše se veseli kada su njezini klijenti zadovoljni i kada radeći uči i razvija se.

Osim toga, partnerstvo s Ines za nju predstavlja neizmjernu vrijednost jer kroz sve prolaze zajedno. Prednosti privatnog posla su svakako fleksibilno radno vrijeme, dinamičnost i raznolikost bez rutine. Naime, nikada ne postoji isti radni dan, sastanak, putovanje, veselje ili briga.

Kada je teško, uvijek se nađe malo vremena za šetnju, slušanje glazbe ili razgovor nakon čega je lakše nastaviti dalje.

U privatnom poslu dobra organizacija vremena je izrazito važna - uvijek se uz posao treba pronaći vremena i za mala zadovoljstva. Pripremanje obroka u Granumu G dio je životne filozofije, budući da i u ovom dijelu vjeruju da ono što ulože u sebe, organizam vraća kroz snagu za nove izazove.

Nakon radnog dana, voli se "skinuti iz poslovnog odijela" i veseliti s Ines i onima koje voli, uživati u slobodnim večerima, putovanjima, čitanju, proučavanju, maštanju, ali i kovanju planova za budućnost.

Jedan od tih planova je iz Granuma G napraviti još uspješniju tvrtku, proširiti i diverzificirati poslovanje i ostvariti sve svoje ciljeve s početka, kao i one koje su postavile do sada.

Dio svog entuzijazma rado dijeli s onima koji su na početku pa tako kada se kao gost predavač susretne sa studentima na sveučilištu i drugim visokim školama, uvijek ukazuje na važnost upornosti i nepokolebljivosti.

Sve ovisi o nama samima, našoj upornosti, motivaciji i želji za razvojem i učenjem. Zato Garbrijela često koristi kinesku poslovicu koju je davno čula: "Učitelji otvaraju vrata, no ući morate sami!"

(Foto: Saša Ćetković)