APKE savjetovanje: Radno zakonodavstvo BiH
Cilj savjetovanjaje da se učesnicima pojasninovine i specifičnosti navedenih zakona kao i aktulene izmjene i dopune Zakona o radu FBiH.
RADNO ZAKONODAVSTVO BIH
(Zakon o radu u institucijama BiH, Zakon o radu Federacije BiH,
Zakon o radu Republike Srpske iZakon o radu Brčko-Distrikta)
26. JUNI 2019. GODINE HOTEL "TUZLA" – TUZLA
28. JUNI 2019. GODINE HOTEL "HOLLYWOOD" – ILIDŽA
U skladu sa reformatorskim procesima u oblasti tržišta rada, u Bosni i Hercegovini su doneseni entitetski Zakoni o radu koji su stupili na snagu u januaru 2016. godine u RS, odnosno aprilu 2016. godine u FBiH kao i aktuelne izmjene i dopune iz 2018. godine. U jednom dijelu postoje sličnosti u zakonskim rješenjima, dok sa druge strane određeni instituti nisu riješeni na isti ili sličan način. To stvara određene probleme u praksi, posebno kod poslodavaca koji registrovanu djelatnost obavljaju u oba entiteta. Pored toga, u BiH su na snazi i Zakon o radu u institucijama BiH, te Zakon o radu Brčko-Distrikta. Kod teritorijalnog principa za primjenu ZOR i sudske nadležnosti značajno je sagledati četiri zakonska teksta što i jeste cilj ovog savjetovanja.
CILJNA SKUPINA:
Savjetovanje je namijenjeno: rukovodećim državnim službenicima, državnim službenicimai namještenicimaorgana uprave Bosne i Hercegovine svih nivoa, članovima uprava društava i javnih ustanova, zaposlenicima u pravnim odjelima, odjelima općih i kadrovskih poslova, odjelima za upravljanje ljudskim resursima/HR menadžerima, članovima vijeća zaposlenika, kao i svima onim koje interesuje navedena tematika.
Cilj savjetovanjaje da se učesnicima pojasninovine i specifičnosti navedenih zakona kao i aktulene izmjene i dopune Zakona o radu FBiH, koje su stupile na snagu i koje obavezuju javna preduzeća u FBiH.
Također, će se od predstavnika nadležnih organa dati uputa u cilju sprečavanja nastajanja grešaka i način otklanjanja grešaka u primjeni gore navedenih zakona uz davanje jasnih uputa učesnicima savjetovanja da svoje postupanje, rokove, utvrđivanje činjenica i tome sl.,usklade sa odredbama važećih zakonaiz oblasti radnog zakonodavstva.
PREDAVAČI:
Dr.Sc. Emir Mehmedović,glavni upravni inspektor u Ministarstvu pravde Bosne i Hercegovine;
Fahrudin Mustafić,Kantonalni inspektor rada Tuzlanskog kantona;
Nedim Mehmedbašić, Kantonalni inspektor rada Sarajevskog Kantona
TEME SAVJETOVANJA:
Zasnivanje radnog odnosa/Prijem u radni odnos
- Uslovi za zasnivanje radnog odnosa;
- Vrste i trajanje ugovora o radu;
- Forma i sadržina ugovora o radu;
- Probni rad;
- Rad pripravnika;
- Drugi oblici ugovora o radu;
Odmori i odsustva:
- Odmor u toku radnog vremena / dnevni odmor u toku radnog vremena;
- Dnevni odmor/dnevni odmor između dva uzastopna radna dana;
- Sedmični odmor;
- Godišnji odmor;
- Plaćeno odsustvo;
- Neplaćeno odsustvo;
- Mirovanje prava iz radnog odnosa;
- Prava radnika sa promijenjenom radnom sposobnošću;
- Izmjene ugovora o radu/Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu;
- Prestanak radnog odnosa;
- drugi slučajevi;
Postupak za utvrđivanje odgovornosti radnika za povredu radne obaveze
- obavještenje;
- disciplinski postupak;
Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca
- Postupak;
- Otkazni rok;
- Otpremnina;
Postupak zaštite prava radnika
- Zahtjev za zaštitu prava;
- Mirenje, Obraćanje inspekciji, Tužba;
- Obaveze javnih ustanova i preduzeća u skladu sa AKTUENIM izmjenama Zakona o radu FbiH;
- Praktični primjeri, pitanja i odgovori;
INSPEKCIJSKI POSTUPAK:
- Šta inspekcija rada najčešće kontroliše i koje dokaze traži?
- Nadležnost inspekcije rada, Inspekcijski zapisnik i inspekcijske mjere;
- Prava i obaveze poslodavaca pri inspekcijskom nadzoru;
- Prerastanje radnog odnosa na određeno vrijeme u radni odnos na neodređeno vrijeme;
- Procedura otkazivanja ugovora o radu;
- Prekovremeni rad i negativne posljedice uvođenja prekovremenog rada;
- Preraspodjela radnog vremena;
- Dužina trajanja i sticanje prava na godišnji odmor;
- Korištenje godišnjeg odmora;
- Uredba o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru;
POČETAK SAVJETOVANJA: 9:30 h
KOTIZACIJAZA UČEŠĆE SA UKLJUČENIM PDV-om.
185,00KMpo jednom učesniku;
160,00KM po osobi za dva i više učesnika iz istog pravnog subjekta;
130,00 KMpo osobi za predplatnike „PRAVNOG KONSALTINGA”
Kotizacija uključuje:
(Radni materijal, Welcome paket, kafe pauze sa osvježenjem, zajednički ručak, besplatni parkinguz stalan nadzor, certifikat o učešću na savjetovanju).
Pored navednog za sve učesnike savjetovanja obezbijeđeni su bez dodatne naknade (besplatno)elektronski modeli svih akataneophodnih za postupke sa savjetovanja kao i primjeri sudskih presuda.
Napomena:
Pozivamo vas na rezervaciju što prijeslanjem prijavnog obrasca, uz napomenu da budžetskikorisnici svakako mogu prisustvovati savjetovanju uz odgodu plaćanjaali uz obaveznu prijavu!
Narudžbenicu slati na fax: 033/472-317ili E-mail: info@apke.ba, Broj učesnika je ograničen.
Program savjetovanja i obrazac za „online“ prijavu mogu se naći na web stranici: www.apke.ba
PRIJAVA ili upitima na e-mail: info@apke.ba.
Za više informacija pozovite info telefon:033/863-446, 061/849-330.
prijavni.doc
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.