ASEE i VTKBiH organizuju seminar: Lična efikasnost – alati upravljanja vremenom

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

ASEE i VTKBiH organizuju seminar: Lična efikasnost – alati upravljanja vremenom

18.02.2019. 09:01 / Izvor: Akta.ba

Adizes South East Europe (ASEE)  i Vanjskotrgovinska komora BiH

organizuju seminar

  "Lična efikasnost – alati upravljanja vremenom"

koji će  biti održan u Branislava Đurđeva 10, 71000 Sarajevo
           26.02.2019. godine s početkom u 9.00h sati.

Zašto doći na ovaj seminar?

Upravljanje vremenom je zapravo upravljanje sobom i prava motivacija za to, nažalost, često nailazi kada nam se nešto desi. Tada se sjetimo da bismo mogli nešto uraditi. Seminar odgovara na pitanje kako preuzeti kontrolu nad svojim životom barem malo više nego prije – što je i cilj svakog poboljšanja, korak po korak. I naravno, kako nastaviti. Istina u ovoj oblasti je u određivanju prioriteta, tj. šta Vam je u životu zaista važno, malim zrncima prakse i mudrosti i stalnom razmišljanju kako uštediti vrijeme. Puno životno primenljivih savjeta da bi zadovoljniji dolazili i izlazili sa posla.

Cilj:

Uspješno obavljanje poslova i ostvarivanje ciljeva u velikoj mjeri zavisi od lične efikasnosti, organizovanosti i kontrole u korištenju vremena, kao i ostvarenog balansa između poslovnih uspjeha i privatnog života. Istinski pobjednici znaju da postave ciljeve i odrede prioritete, kao i da ih ostvaruju efikasno koristeći vrijeme koje im je na raspolaganju. Na seminaru će biti riječi o  tome kako biti gospodar svog vremena, kako ne podleći pritisku, već efikasno i razložno koristiti vrijeme, kako bi se ostvarile koristi za kompaniju. Cilj kompanije nije da okupira sve vrijeme zaposlenih, a zaposleni treba da razumiju da svojim vremenom mogu da upravljaju tako da kompanija može da računa na njihov pun kapacitet u periodu kada su na poslu što dovodi do najboljih rezultata. 

Ciljna skupina:

Menadžeri – Direktori – Rukovoditelji iz svih oblasti koji žele da svoje vrijeme efektivnije i efikasnije iskoriste

Osnovne teme:

  •       Vrijeme i kako ga menadžeri koriste
  •       Zašto nam treba upravljanje vremenom
  •       Princip zadovoljstva, definicije upravljanja vremenom
  •       Mogući alati, uspješni menadžeri, odlaganje zadovoljstva
  •       Podsticaji, kako kontrolisati svoj život, gubitnici naspram pobjednika
  •       Samopoštovanje, happy vs. lucky, motivacija
  •       Mentalne barijere efikasnom korištenju vremena
  •       3 faze promjena, kako se promijeniti
  •       Stres i kako ga smanjiti
  •       Načini opažanja stvarnosti
  •       Tačke potencijalnog poboljšanja u kompaniji
  •       Princip salame
  •       Postavljanje ciljeva, Rene Dekart i njegov pristup
  •       SMART ciljevi
  •       Revizija ciljeva
  •       Primjena Paretovog principa
  •       Kako organizovati ciljeve i odrediti prioritete
  •       Tehnike za brže ostvarivanje ciljeva
  •       Prioriteti i svakodnevni izbori
  •       Ajzenhauerova matrica, važnost i hitnost
  •       Kako odlučiti, kako komunicirati šta je važno a šta hitno
  •       Kratkoročne i dugoročne aktivnosti
  •       Organizacija i svakodnevna administracija
  •       Ideje za samoorganizaciju
  •       Stvaranje navike, alternativno određivanje prioriteta, nikad ne pretjerujte
  •       Veza sa ciklusom energije
  •       Telefoni, posjetioci, krize, nedonošenje odluke
  •       Savjeti za štednju vremena
  •       Pitanje e-mail-a
  •       Odlaganje i kako ga prevazići
  •       Sastanci i gubljenje vremena

Predavač:  Borislav Đurić, Senior Associate

U toku dosadašnje karijere sa ponosom ističe da je proveo preko sedam godina rada na poziciji generalnog direktora, uspostavio više od deset timova prodaje, nabavke i marketinga. Sproveo je organizacione transformacije u dvije kompanije i implementaciju standarda kvaliteta. Zaposlen je u ASEE-u od 2015. godine i kao konsultant i trener je radio u više desetina kompanija u regionu.

Adižes pristup:  ASEE svoj pristup treninzima zasniva na jedinstvenoj sopstvenoj metodologiji koja se preko 20 godina usavršava, nadograđuje i razvija. Na startu ASEE metodologija je bila bazirana na pristupu i know-how  Adizes Institute, USA, ali je i od početka dograđivana drugim svjetskim metodama stalno uvažavajući kulturološke razlike. Ovog trenutka u ASEE postoji  lista od 40 treninga koji se izvode kao otvoreni i kao inhouse. Ove obuke pokrivaju različite oblasti: menadžment, prodaju i marketing, proizvodnju, ljudske resurse.  ASEE ima po nekoliko vrlo iskusnih predavača-konsultanata za svaku oblast. Predavači na treninzima su birani tako da, sem predispozicija da znaju da prenesu predmetnu materiju, budu i osobe koje imaju praktično višegodišnje iskustvo iz iste. Svi vodeći predavači i treneri angažovani su i kao konsultanti pri praktičnom rješavanju problema u organizacijama iz raznovrsnih industrijskih grana.

Metod rada na seminaru: Obuke se sprovode kroz radionice interaktivnog karaktera. Kako bismo prevazišli metodički problem da edukacija ostane na nivou didaktičke deklaracije, a u skladu sa najsavremenijim trendovima u edukaciji, teme su podržane vježbama u kojima se zahtjeva interakcija i uključivanje učesnika obuka, kako timski, u parovima ili pojedinačno. Definira se kako opšte koncepte primijeniti u svakodnevnoj praksi.

Nakon predavanja koje predstavlja koncept, prakticiraju se vježbe, te uz pomoć igre, upitnika i rasprava uvlače polaznici i u aktivno sudjelovanje. Vježbe i igre se definiraju uputstvima i nakon toga učesnici preuzimaju različite uloge u njima. Istraživanja su pokazala da odrasli zapamte više kada su aktivno uključeni. Klimu u kojoj se uči gradimo raznim načinima aktiviranja učesnika.

Seminar traje jedan dan od 9h-16h

Kotizacija po sudioniku iznosi 220,00 KM (+PDV).

U cijenu je uključeno:

·              Stručna predavanja ASEE konsultanata,

·              Pisani materijali koji pokrivaju program,

·              Popis sudionika seminara s podacima za daljnje kontakte,

·              Certifikat

·              Ručak, kafa i piće za vrijeme pauze.

Napomena:

Popust 10% za 2 i više odnosno 20% za 5 i više učesnika iz  iste organizacije/kompanije.

Prijave slati najkasnije do 25.02.2019. na office@asee.ba

 

 

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Ostale vijesti iz rubrike

Najave