Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Interaktivni online seminar: Sudska praksa i preporuke za postupanje

16.10.2020. 08:14 / Izvor: Akta.ba

INTERAKTIVNI ONLINE SEMINAR

Radni odnosi

Sudska praksa i preporuke za postupanje

29.10.2020.

Tematske cjeline

Probni rad

·    Prestanak ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika na probnom radu

·    Procedura kod redovnog i vanrednog otkaza ugovora o radu u slučaju probnog rada

  • Otkaz ugovora o radu zbog neostvarivanja rezultata rada

Umanjenje i uvećanje plaće, jednakost plaće

  • Uvećanje plaće po osnovu prekovremenog, noćnog i rada u dane sedmičnog odmora
  • Umanjenje plaće kao:
    • disciplinska mjera
    • destimulacija
    • neostvarivanje rezultata rada
    • neopravdanog izostanka sa posla
  • Mogućnost regulisanja različitih plaća za isto radno mjesto

Naknada štete i dokazivanje u slučaju:

·    Kršenja odredbi o zabrani konkurencije

·    Ugovorenog povrata troškova za edukaciju radnika

Redovan otkaz ugovora o radu

  • Opravdanost otkaza ugovora o radu zbog:
  • optimalizacija poslovnog procesa zbog racionalizacije poslovanja
  • nemogućnosti naplate potraživanja
  • poduzimanje mjera reorganizacije poslovanja
  • ukidanje ili smanjenje radnih mjesta
  • promjena sredstava rada
  • neostvarivanja rezultata rada
  • pritvora i kazne zatvora
  • privremene spriječenosti za rad
  • Značaj propisivanja objektivnih kriterija kod otkaza zbog smanjenja broja izvršilaca
  • Ukidanje poslovne jedinice kao opravdan razlog za otkaz ugovora o radu

 

 

Vanredni otkaz ugovora o radu

  • Način dokazivanja povrede radne obaveze u slučaju:
    • neopravdanog izostanka sa posla ili kašnjenja na posao
    • krađe
    • odbijanja izvršavanja radnih obaveza
    • neispunjavanja određene norme krivnjom radnika
    • verbalnog/fizičkog napada na poslodavca ili radnike
    • zloupotrebe bolovanja
    • ponovljene lakše povrede radne obaveze
  • Postupanje u slučaju kontinuirane povrede radne obaveze
  • Neomogućavanje prava na odbranu u slučaju teže povrede radne obaveze
  • Obaveznost poštivanja i način računanja roka za vanredni otkaz ugovora o radu

Vijeće zaposlenika / sindikat:

  • Obaveznost i način provođenja konsultacija / saglasnosti u slučaju:
    • izmjena internih akata
    • otkaza iz ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga
    • otkaza zbog teže povrede radne obaveze
  • Postupanje u slučaju da vijeće zaposlenika / sindikat nije formirano

 

Učešće na online seminaru Vam omogućava i:

  • Video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima u stvarnom vremenu
  • Brze i pouzdane odgovore na sva vaša pitanja - u toku trajanja seminara
  • Mogućnost aktivnog učešća - uključivanja u online seminar
  • Dostupnost najaktuelnijih informacija - razgovor uživo sa relevantnim osobama - gostima online seminara

Voditelji seminara:

MIRELA HAJDER-ČOMOR sutkinja Općinskog suda u Sarajevu

BELMA ČANO-SEJFOVIĆ sutkinja Općinskog suda u Sarajevu

Trajanje online seminara: od 10:00 do 15:30

Naknada (sa uključenim PDV-om):

  • 100 KM po učesniku koji je posjeduje certifikat Stručnjak za radno pravo
  • 100 KM po učesniku sa MOJOM KARTICOM
  • 120 KM za ostale učesnike

Naknada uključuje:

  • učešće na online seminaru
  • edukacijski materijal
  • certifikat

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info

 ONLINE PRIJAVA JE OBAVEZNA !!!

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Viber 060 3315503 ili na mail urednik@akta.ba ili putem Facebooka i podijeliti ćemo je sa hiljadama naših čitatelja.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Ostale vijesti iz rubrike

Najave