Situacijski leadership

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Interaktivni seminar: Situacijski leadership

Ljudi ne napuštaju kompaniju, već onog ko ih vodi.

07.12.2021. 09:39 / Izvor: Akta.ba

Interaktivni seminar

Situacijski leadership

Datum održavanja: 22.12. - Sarajevo
Kroz seminar će vas voditi Ajla Alimanović, dugogodišnji transformacijski managera u multinacionalnim i regionalnim korporacijama.

Seminar je ograničena na 16 učesnika, požurite sa prijavom!
Seminar možete pohađati i online uživo, iz vlastitog doma ili ureda!

Trenutno smo svjedoci velike transformacije na tržištu rada. Od nekadašnje ogromne ponude radne snage, danas dolazimo do toga kako je kvalitetnog uposlenika teško naći. Ljudi ne napuštaju kompaniju, već onog ko ih vodi. S obzirom na situaciju, važno je zadržati sve dobre uposlenike, motivisati ih i voditi tako da u performansama daju svoj maksimum.

Kako? Prilagođavanjem svog stila vođenja. Danas rijetki uposlenici trpe argumente menadžera poput: "Jer ja tako kažem", “Zato jer sam ja šef”. Tržište je otvoreno i ljudi traže bolje argumente i prilike.

Ako ste do sada vodili manji ili veći tim, vjerujemo da ste se našli u situaciji u kojoj ste "zapeli" s nekim od članova tima ili ste uvidjeli da vaš uobičajeni način vođenja ne funkcionira, a niste znali kako brzo i efikasno reagovati u datoj situaciji.

Ključ leži upravo u modelu situacijskog vodstva, koji vam na izbor daje nekoliko različitih stilova vođenja i time povećava vašu fleksibilnost u svakoj poslovnoj situaciji. Koji ćemo stil vođenja primijeniti, ovisi u dvije ključne dimenzije: nivou znanja i stručnosti članova tima te njihove trenutne motivacije da obave zadani zadatak.

Polaznici će usvojiti sljedeće vještine:

- Prepoznati vlastiti dominantni stil vođenja;
Prepoznati nivo spremnosti svojih zaposlenika, njihov nivo znanja i motivacije;
- Usvojiti praktična znanja za motivaciju i razvoj zaposlenika;
- Osvijestiti važnost uloge voditelja i šta ta uloga podrazumijeva;
- Kroz vježbe napraviti matricu zaposlenika sa njihovim karakteristikama, te uskladiti stil vođenja s tim karakteristikama;
- Strateški sagledati razvojne mogućnosti svog tima i sposobnost istog za ostvarenje rezultata;
- Prepoznati razvojne faze svojih uposlenika u pojedinoj vještini / znanju / kompetenciji;
- Znati dati uposlenicima učinkovit korektivan feedback u odnosu na njihov performans;
- Odabrati odgovarajući stil vodstva (praktično će isprobati različite stilove).

Cijena:

Kotizacija za učešće na seminaru Situacijski leadership iznosi 395,00 KM (+17% PDV). Cijena kotizacije za rane prijave do 17. decembra iznosi 355,00 KM (+17% PDV).

U slučaju prijave 3 i više učesnika iz iste organizacije/kompanije, cijena po učesniku je 310,00 KM (+17% PDV).

U slučaju prijave 5 i više učesnika iz iste organizacije/kompanije, cijena po učesniku je 280,00 KM (+17% PDV).

DETALJAN SADRŽAJ I PRIJAVA

 

 

 

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba ili putem Facebooka i podijeliti ćemo je sa hiljadama naših čitatelja.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Najave