Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Jačanje timskog rada u kriznim situacijama

17.11.2020. 09:00 / Izvor: Akta.ba

JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA

PREPOZNAVANJE POTENCIJALA U TIMU

RAZVOJ MOTIVACIJE I RADNIH KOMPETENCIJA

RJEŠAVANJE PROBLEMA

 

Zlatibor, 16. - 18.12.2020.

 

RADIONICA NAMIJENJENA

Zaposlenicima svih profila (članovima timova, sekretarima/cama, asistentima/cama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, finansije, pravo, javne nabavke), direktorima, menadžerima, HR menadžerima, konsultantima i rukovodiocima koji žele da nauče kako da podstaknu timski rad unutar organizacije i kako da sami budu integrisani u strukturu tima.

 

CILJEVI I SVRHA

  • Poboljšanje radnih performansi kroz formiranje timova
  • Proširivanje baze znanja i iskustva među zaposlenicima
  • Veća kreativnost i uspješnije rješavanje problema
  • Spremnost rizikovanja i suočavanje sa promjenama
  • Zajedničko preuzimanje odgovornosti za zacrtane ciljeve
  • Bolja podjela dužnosti među članovima tima
  • Motivicaja članova tima za ispunjavanje organizacijskih ciljeva

 

SADRŽAJ

ORGANIZACIJA TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA

  • Tim koji uči - Analiza, planiranje, vođenje i realizacija
  • Važnost organizacijske psihologije u kriznim situacijama
  • Određivanje uloga u timu
  • Prepoznavanje i unapređenje potencijala u timu
  • Voditelj tima - odgovornosti i ključne vještine
  • Član tima - odgovornosti i ključne vještine
  • Zašto timovi griješe i kako izbjeći greške?
  • Sistemsko razmišljanje i perspektiva - skup alata za rješavanje problema
  • Psihološke tehnike usmjerene na rješavanje problema u timu
    Uticaj na druge - uspješna realizacija zadataka
  • Model SMART i koraci u realizaciji

 

USPJEŠNA KOMUNIKACIJA U TIMU

  • Osnovi efektivne komunikacije u timu
  • Važnost dijeljenja informacija i konstruktivno vođenje sastanaka
  • Prepoznavanje i prilagođavanje komunikacije svakom pojedinom tipu u timu
  • Verbalna, paraverbalna i neverbalna komunikacija
  • Aktivno slušanje i asertivnost
  • Umjetnost dijaloga - osnovni alat timskog učenja

 

KLJUČNE KOMPETENCIJE U TIMSKOM RADU

  • Individualna i timska percepcija
  • Mentalni modeli i lični razvoj
  • Motivisanje članova tima i uticaj na uvjerenja
  • Grupno odlučivanje i upravljanje vremenom
  • Konflikt kao dio timskog rada - upravljanje konfliktima
  • Samopouzdanje i proaktivnost u rješavanju problema
  • Empatija i emocionalna samoregulacija
  • Razvoj emocionalne inteligencije 
  • Alati i tehnike za efikasno smanjenje stresa u timu

 

RADIONICA - INTERAKTIVNI TIMSKI RAD

  • Percepcija i perspektiva
  • Skriveni obrasci i fenomeni
  • Svjesnost, vizije i mentalni modeli
  • Dijalog, integritet i etika

 

 

PREDAVAČI

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima.

 

Goran Ristić, dipl. psiholog

Kognitivno-bihejvioralni terapeut pod supervizijom. Nosioc certifikovane i međunarodno priznate kvalifikacije za primjenu tehnika kognitivno-bihejvioralnog koučinga priznatog od strane Internacionalnog Udruženja za Koučing Psihologiju ISCP (International Society for Coaching Psychology), jedne od vodećih profesionalnih asocijacija za razvoj koučing psihologije. Posjeduje višegodišnje radno iskustva u oblasti obrazovanja i   zdravstvene zaštite gdje je radio na poslovima individualnog i grupnog savjetovanja i psihoterapije.

 

RASPORED RADA

Registracija učesnika 09:30 – 10:00

10:00 - 16:00 srijeda    16.12.2020.

09:30 - 16:00 četvrtak  17.12.2020.

09:00 - 11:00 petak      18.12.2020.

 

METODOLOGIJA RADA

  • Radionica je visoko interaktivna, uz razvijanje saradničkog odnosa između predavača i učesnika.
  • Ciljevi radionice su usmjereni na proces iznošenja problematike sa kojom se učesnici susreću, zajedničku diskusiju i pronalaženje rješenja za konkretne situacije, kao i razmjenu iskustava.
  • Kroz praktične individualne i timske vježbe pomažemo učesnicima da razviju svoje kapacitete i uklone psihološke blokade koje stoje na putu ostvarenja poslovnih ciljeva i pune radne efikasnosti i učinkovitosti na radnom mjestu.
  • Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.

 

Prilagođavamo se grupi i pojedincu!

 

 

Preuzmite PDF PROSPEKT radionice sa svim potrebnim informacijma  na sljedećem linku:  PDF PROSPEKT

 

Prijavite se ONLINE - Kliknite na link i na dnu članka nalazi se ONLINE REGISTRACIJA: LINK

 

 

Rezervišite svoje mjesto na vrijeme!

Broj učesnika na radionici ograničen!

Prijave traju do: 10.12.2020.

 

KONTAKT INFORMACIJE:

 

KVENTUM d.o.o.

Poslovno-edukativni centar

Tvornička broj 3, 71 000 Sarajevo

Bosna i Hercegovina

Tel: +38733621268 

Fax: +38733621273

Mob: +38761307131

Mob: +38761267373

E-mail: info@kventum.ba

Web: www.kventum.ba

FB: www.facebook.com/kventum.ba

 

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Viber 060 3315503 ili na mail urednik@akta.ba ili putem Facebooka i podijeliti ćemo je sa hiljadama naših čitatelja.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Ostale vijesti iz rubrike

Najave