Revicon seminar: Radni odnosi u praksi

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Revicon seminar: Radni odnosi u praksi

U praksi su česte situacije pogrešnog tumačenja i neadekvatne primjene odredbi Zakona o radu.

08.06.2018. 08:34 Izvor: / Akta.ba

Seminar

Radni odnosi u praksi:

Radno vrijeme

Odmori i odsustva

29.06.2018. Sarajevo, hotel Sarajevo

 

U praksi su česte situacije pogrešnog tumačenja i neadekvatne primjene odredbi Zakona o radu koje uređuju radno vrijeme i prava radnika na odmore i odsustva. Pravilna primjena ovih zakonskih normi i izbjegavanje zloupotrebe ovih prava najbolje se obezbjeđuje donošenjem i dosljednom primjenom internih općih i pojedinačnih akata u kojima su sva bitna pitanja u vezi sa radnim vremenom, odmorima i odsustvima riješena u skladu sa važećom radnopravnom regulativom, ali i aktualnom inspekcijskom i sudskom praksom.

Cilj ovog seminara je da učesnicima ukažemo na najčešće greške u ovoj oblasti, kao i na način rješavanja dilema sa kojima se poslodavci susreću u praksi. Aktivnim angažmanom predavača, uvažavajući različitosti organizacija i slijedeći situacijski određene primjere, nastojat ćemo koncipirati najprikladniji način zaštite poslodavca od potencijalne zloupotrebe prava po navedenim osnovama, kao i odgovoriti na brojna pitanja vezana za ovu važnu problematiku.

U skladu sa našom dosadašnjom praksom, poseban dio seminara će biti posvećen problematici inspekcijskog nadzora nad primjenom zakonskih obaveza poslodavaca.

TEMATSKE CJELINE

Radno vrijeme

  • Puno i nepuno radno vrijeme
  • Skraćeno radno vrijeme
  • Raspored radnog vremena
  • Srazmjerno umanjenje prava iz radnog odnosa kod nepunog radnog vremena
  • Prekovremeni rad
  • Noćni rad i rad u smjenama
  • Rad u dane sedmičnog odmora i praznika

Preraspodjela radnog vremena

  • Mogućnosti preraspodjele radnog vremena
  • Sadržaj odluke o preraspodjeli radnog vremena
  • Mogućnost preraspodjele radnog vremena za specifične kategorije radnika

Obavezna evidencija o vremenu provedenom na radu

  • Obavezni sadržaj evidencije
  • Preporučeni način vođenja evidencije

Odmor u toku radnog vremena (pauza)

  • Pauza za radnike koji rade nepuno radno vrijeme
  • Uračunavanje pauze u radno vrijeme
  • Odmor kod prekovremenog rada

Dnevni odmor

  • Dnevni odmor za vrijeme rada na sezonskim poslovima
  • Dnevni odmor za maloljetne radnike

Sedmični odmor

  • Minimalno trajanje sedmičnog odmora
  • Utvrđivanje sedmičnog odmora koji ne pada na dane vikenda
  • Pravo na slobodan dan za vrijeme rada na dan sedmičnog odmora
  • Pravo na uvećanje plaće

Godišnji odmor

  • Sticanje prava na godišnji odmor
  • Minimalno i maksimalno trajanje godišnjeg odmora
  • Kriteriji za utvrđivanje dužeg godišnjeg odmora od minimalnog
  • Godišnji odmor radnika sa nepunim radnim vremenom
  • Dani koji se računaju u trajanje godišnjeg odmora
  • Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima
  • Plan korištenja godišnjeg odmora
  • Sadržaj rješenja o korištenju godišnjeg odmora
  • Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
  • Materijalna prava radnika kod godišnjeg odmora
  • Zaštita prava na godišnji odmor
  • Pravo na neiskorišteni godišnji odmor kod prethodnog poslodavca
  • Pravo na godišnji odmor kod rada na određeno vrijeme
  • Porodiljsko odsustvo i godišnji odmor

Plaćeno i neplaćeno odsustvo

  • Plaćeno odsustvo za vrijeme vjerskih praznika
  • Plaćeno odsustvo u slučaju stručnog obrazovanja i usavršavanja
  • Plaćeno odsustvo u drugim slučajevima
  • Pravo na neplaćeno odsustvo
  • Pravo na bolovanje i porodiljsko odsustvo
  • Pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja, trudničkog i porodiljskog odsustva, privremene spriječenosti za rad i u drugim situacijama

Inspekcijski nadzor

  • Obaveze poslodavaca iz ugla inspekcije rada
  • Najčešći primjeri nepravilnosti uočeni u inspekcijskoj praksi
  • Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora

 

Trajanje seminara: od 9:30 do 16:30

 

Naknada: 200 KM po učesniku (sa uključenim PDV-om)

 

Naknada uključuje:

• učešće na seminaru

• edukacijski materijal

• certifikat

• ručak i osvježenje tokom pauza

 

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584; 720-580

(Jasna Kulina I Dženita Mehmedić)

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info

 

 

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba ili putem Facebooka i podijeliti ćemo je sa hiljadama naših čitatelja.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Najave