Kventum seminar: Emocionalna inteligencija u poslu - konflikt i stres menadžment

04.02.2019. 10:00 / Izvor: Akta.ba
Kventum seminar: Emocionalna inteligencija u poslu - konflikt i stres menadžment

Seminar je namjenjen poslovnim ljudima svih profila (direktorima, menadžerima, rukovodiocima, pomoćnicima, tim liderima, članovima timova, sekretarima/cama..

EMOCIONALNA INTELIGENCIJA U POSLU

KONFLIKT I STRES MENADŽMENT

 

Zlatibor

 26. – 28.02.2019. godine

 

SEMINAR NAMIJENJEN

Poslovnim ljudima svih profila (direktorima, menadžerima, rukovodiocima, pomoćnicima, tim liderima, članovima timova, sekretarima/cama, asistentima/cama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, ljudske potencijale, finansije, pravo, javne nabavke i slično) u organizacijama javnog i privatnog sektora i za sve one koji žele da nauče tehnike razvoja emocionalne inteligencije.

 

CILJEVI SEMINARA

  • Razvijanje kompetencija emocionalne inteligencije
  • Prepoznavanje sopstvenih emocionalnih reakcija (izvor i uticaj)
  • Efikasno upravljanje negativnim emocijama na poslu
  • Usvajanje naprednih vještina sa ciljem efikasnijeg snalaženja u poslovnim i životnim situacijama
  • Primjena alata za povećanje produktivnosti i motivacije u radu
  • Primjena novih alata i tehnika za uspješno upravljanje konfliktima i stresom
  • Motivisanje učesnika da kontinuirano primjenjuju naučene tehnike

 

SADRŽAJ SEMINARA

  • Koliko je emocionalna inteligencija važna u poslu?
  • Razumijevanje emocija i emocionalne pismenosti
  • Stilovi komunikacije i proces razmišljanja
  • Razum ili emocije
  • Ključ uspjeha= IQ + EQ
  • Percepcija i tehnike promjene
  • Moć donošenja odluka
  • Razvijanje samopouzdanja
  • Kreativno rješavanje problema
  • Suzbijanje i upravljanje negativnim emocijama u zahtjevnim situacijama
  • Razvijanje vještina inteligentne upotrebe emocija sa “teškim“ osobama
  • Najvažnije kompetencije emocionalne inteligencije za uspješnost u poslu
  • Upravljanje međuljudskim odnosima
  • Organizacijski i individualni pristup stresu
  • Kanalisanje stresa u radnu motivaciju
  • Napredne tehnike efikasnog upravljanja stresom

 

PREDAVAČ

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima.

 

RASPORED SEMINARA

Registracija učesnika 09:30 - 10:00

10:00 - 16:00 utorak     26.02.2019.

09:30 - 16:00 srijeda     27.02.2019.

09:00 - 11:00 četvrtak   28.02.2019.

 

 

METODOLOGIJA RADA

Seminar je visoko interaktivan, sa iznošenjem problematike sa kojom se učesnici susreću, zajednička diskusija i pronalaženje rješenja za konkretne situacije kroz predavanja i razmjenu iskustava, kao i praktične vježbe za svakog učesnika. Najveći dio je posvećen praktičnim iskustvima i primjerima.Koristimo se raznovrsnom i savremenom metodologijom rada: individualni i timski rad, simulacija situacija, igranje uloga, studija slučajeva, demonstracija i slično. Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.

 

Prilagođavamo se grupi i pojedincu!

Cijenimo i nagrađujemo aktivnost tokom seminara!

 

 

Preuzmite PDF PROSPEKT seminara sa svim potrebnim informacijma  na sljedećem linku:   PDF PROSPEKT

 

Prijavite se ONLINE - Kliknite na link i na dnu članka nalazi se ONLINE REGISTRACIJA:  ONLINE REGISTRACIJA

 

Rezervišite svoje mjesto na vrijeme, jer je broj učesnika ograničen.

Prijave traju do: 19.02.2019.

 

Za više informacija obratite se:

KVENTUM d.o.o. Poslovno-edukativni centar

Tvornička broj 3, 71 000 Sarajevo

Bosna i Hercegovina

Tel: +38733621268 

Fax: +3873362 273

Mob: +38761307131

E-mail: info@kventum.ba

Web: www.kventum.ba

FB: www.facebook.com/kventum.ba

 

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Najave