Program intenzivne obuke za sticanje certifikata

14.09.2018. 14:26 / Izvor: Akta.ba
Program intenzivne obuke za sticanje certifikata

Nakon završetka obuke, učesnici imaju na raspolaganju dodatnu podršku u vidu besplatnih konsultantskih usluga u periodu od tri mjeseca.

Program intenzivne obuke za sticanje certifikata

STRUČNJAK ZA RADNO PRAVO

11. i 12. 10. 2018.

25. i 26. 10. 2018.

8. i 9. 11. 2018.

Sarajevo, hotel Sarajevo

 

Revicon i dmb consulting razvili su napredni program za sticanje i povećanje kompetencija u oblasti radno-pravnih odnosa. Program je namijenjen pravnicima i osobama koje se bave ljudskim resursima. Dizajniran je na način da pruži polaznicima neophodna znanja i vještine potrebne za samostalan i kompetentan rad u ovoj oblasti.

Modularni program uključuje šest visoko interaktivnih i participativnih radionica koje su ujedno i priprema za pismeni test. Radionice su oblikovane tako da se sve tematske cjeline obrađuju kroz stvarne primjere i rješenja iz prakse, što učesnicima pruža konkretne alate za rad i daje jasne i detaljne odgovore na sva specifična pitanja sa kojima se susreću u svom radu.

Ekspertski tim koji će voditi obuku su advokati, konsultanti, sudije i inspektori rada, profesionalci s dugogodišnjim iskustvom iz ove oblasti.

Edukacijski materijal je praktični priručnik Radno pravo s pregledom aktuelne sudske prakse, dizajniran tako da polaznicima bude od koristi u njihovom svakodnevnom radu.

Nakon završetka obuke, učesnici imaju na raspolaganju dodatnu podršku u vidu besplatnih konsultantskih usluga u periodu od tri mjeseca.

Po uspješnom završetku pismenog ispita (testiranja) učesnici dobijaju certifikat Stručnjaka za radno pravo, na našem i engleskom jeziku, sa prilogom u kojem su detaljno predstavljene sve obrađene tematske cjeline.

 

Program

Dan 1 - Zasnivanje radnog odnosa i alternativni načini angažovanja radne snage

  • Uslovi i postupak zasnivanja radnog odnosa
  • Posebne vrste ugovora o radu
  • Obavezni elementi i posebne odredbe u ugovorima o radu
  • Angažmani bez zasnivanja radnog odnosa
  • Alternativni načini angažovanja zaposlenih (Staff leasing)
  • Plaće i naknade
  • Najčešći primjeri nepravilnosti uočenih u inspekcijskoj praksi
  • Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora
  • Priprema za test – Analiza case study

Dan 2 -  Radno vrijeme, odmori i odsustva i zaštita prava iz radnog odnosa

  • Radno vrijeme, vrste radnog vremena
  • Prekovremeni rad, rad u smjenama
  • Preraspodjela radnog vremena
  • Evidencija radnog vremena, ostale evidencije o radnicima
  • Odmori i odsustva
  • Porodiljsko odsustvo, privremena spriječenost za rad
  • Zaštita radnika, zaštita prava iz radnog odnosa
  • Najčešći primjeri nepravilnosti uočenih u inspekcijskoj praksi
  • Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora
  • Prikaz sudske prakse za tematske cjeline u okviru 1. i 2. dana
  • Priprema za test – Analiza case study

Dan 3 - Prestanak ugovora o radu

  • Razlozi i načini prestanka radnog odnosa
  • Redovni otkaz, postupak
  • Povreda radnih obaveza, vanredni otkaz i disciplinski postupak
  • Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
  • Sporazumni prestanak radnog odnosa
  • Otkaz ugovora o radu od strane radnika
  • Posljedice nezakonitog otkaza
  • Priprema za test – Analiza case study

Dan 4 - Pravilnici o radu, kolektivni ugovori, mirno rješavanje radnih sporova

  • Pravilnik o radu
  • Kolektivni ugovori
  • Udruživanje radnika
  • Mirno rješavanje radnih sporova
  • Najčešći primjeri nepravilnosti uočenih u inspekcijskoj praksi
  • Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora
  • Prikaz sudske prakse za tematske cjeline u okviru 3. i 4. dana
  • Priprema za test - Analiza case study

Dan 5 - Postupanje sudova u radnopravnim sporovima:

  • Analiza slučajeva, prilagođenih potrebama i zahtjevima učesnika

Dan 6 - Završna diskusija, pismeni test i zaključci

  • Uvodni razgovor: diskusija o dilemama i nejasnoćama u praktičnoj primjeni radnog zakonodavstva
  • Priprema za test
  • Pismeni test
  • Evaluacija

Trajanje obuke: Šest dana u trajanju od 9:30 do 16:30

Naknada: 850 KM po učesniku (uvećana za pripadajući iznos PDV-a)

Naknada uključuje:

  • Učešće na obuci
  • Paktični priručnik Radno pravo s pregledom aktuelne sudske prakse
  • Dodatni edukacijski materijal
  • Osvježenje u pauzama i ručak
  • Certifikat Stručnjaka za radno pravo (po uspješnom završetku pismenog testa)
  • Konsultantske usluge u periodu od tri mjeseca nakon završetka obuke

 

Za sve informacije i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Jasna Kulina i Dženita Mehmedić)

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info

 

Organizator zadržava pravo na promjenu navedenih termina uz pravovremeno informiranje polaznika.

ZBOG OGRANIČENOG BROJA MJESTA PRIJAVA JE OBAVEZNA

PREDVIĐENI TERMIN POPUNJAVAĆE SE REDOSLIJEDOM PRIMLJENIH UPLATA

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Najave