Radni odnosi seminar: TOP 50 najaktuelnijih pitanja sa rješenjima
I u redovnim uslovima, primjena propisa iz oblasti radnih odnosa dovodi do čestih dilema i poteškoća u praksi, uključujući i rizik neželjenih sudskih sporova i njihovih mogućih posljedica.
Radni odnosi - interaktivni online seminar:
TOP 50 najaktuelnijih pitanja sa rješenjima
Izmjene i dopune Zakona o radu
Izmjene i dopune Zakona o vijeću zaposlenika
27.5. 2020. u 10:00
I u redovnim uslovima, primjena propisa iz oblasti radnih odnosa dovodi do čestih dilema i poteškoća u praksi, uključujući i rizik neželjenih sudskih sporova i njihovih mogućih posljedica. U nedostatku precizne pravne norme, način postupanja poslodavaca često određuje i sama praksa, što također može dovesti do nedoumica u vezi sa pravilnim i zakonitim postupanjem.
U vanrednim, bitno otežanim uslovima poslovanja koji su prisutni u posljednjih par mjeseci, mogućnosti i ograničenja u pogledu načina postupanja u oblasti radnih odnosa su dodatno usložnjeni, sa novim rizicima i za poslodavce i za zaposlenike.
Zbog svega toga, ovaj seminar smo koncipirali kao obradu 50 novih, najvažnijih aktuelnih pitanja iz oblasti radnih odnosa, svrstanih u navedene tematske cjeline, sa rješenjima tih pitanja i iz normativnog i iz ugla praktične primjene, uzimajući pritom u obzir i aktuelno postupanje sudova i nadležnih inspekcija.
Poseban dio seminara će biti posvećen i predloženim izmjenama i dopunama Zakona o radu i Zakona o vijeću zaposlenika, koje su inicirane potrebom da se i pojedina pitanja iz oblasti radnih odnosa prilagode uslovima vanrednog stanja.
U skladu sa našom dosadašnjom praksom, učesnici seminara će, kroz interaktivan rad, imati priliku da dobiju pregled najčešćih nepravilnosti i prekršaja poslodavaca u praksi, da se informišu o najboljim načinima da se ti prekršaji i nepravilnosti izbjegnu, kao i da dobiju konkretne odgovore na sva pitanja i dileme sa kojima se susreću u ovoj oblasti.
TEMATSKE CJELINE
- Izmjene i dopune Zakona o radu
- skraćivanje radnog vremena
- postupanje kod upućivanja na godišnji odmor
- plaćeno i neplaćeno odsustvo
- mogućnosti i uslovi za umanjenje plaće
- prestanak obaveze rada radnika
- obaveze poslodavca kod preraspodjele radnog vremena
- rad od kuće
- Izmjene i dopune Zakona o vijeću zaposlenika
- Specifičnosti i obaveze poslodavca kod rada od kuće
- Angažmani bez zasnivanja radnog odnosa predviđeni Zakonom o radu
- stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa
- privremeni i povremeni poslovi
- Angažmani po osnovu ugovora o djelu
- Dopuštenost izmjena ugovora o radu
- Privremeni raspored radnika na drugo mjesto rada ili drugo radno mjesto
- Postupanje kod probnog rada (ugovaranje, trajanje, otkaz...)
- Dozvoljeni slučajevi prekovremenog rada
- Preraspodjela radnog vremena
- Prava radnika sa nepunim radnim vremenom
- Godišnji odmor (trajanje, korištenje i druge obaveze)
- Opravdana odsustva sa rada (plaćeno i neplaćeno odsustvo, odsustvo zbog prekida rada, privremena spriječenost za rad)
- Bolovanje radnika na osnovu rješenja o izolaciji (uslovi, naknada plaće, obaveze poslodavca)
- Umanjenje i uvećanje plaće po različitim osnovama
- Dodatna primanja radnika (topli obrok, regres, naknada za prevoz...)
- Platne liste (način uručivanja i sadržaj)
- Ugovorna zabrana takmičenja (način ugovaranja i pravo na naknadu štete)
Obaveznost provođenja konsultacija/saglasnosti sa vijećem zaposlenika/sindikatom u slučaju:
- promjene internih akata
- otkaza ugovora o radu
- drugim slučajevima
- Otkaz ugovora o radu kod smanjenja broja izvršilaca
- Opravdanost prestanka ugovora o radu:
- radniku koji je privremeno spriječen za rad
- radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću
- trudnici/porodilji
- Način dokazivanja povrede radne obaveze u slučaju:
- neopravdanog izostanka sa posla ili kašnjenja na posao
- krađe
- odbijanja izvršavanja radnih obaveza
Učešće na online seminaru Vam omogućava i:
- Video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima u stvarnom vremenu
- Brze i pouzdane odgovore na sva vaša pitanja - u toku trajanja seminara
- Mogućnost aktivnog učešća - uključivanja u online seminar
- Dostupnost najaktuelnijih informacija - razgovor uživo sa relevantnim osobama - gostima online seminara
Trajanje online seminara: od 10:00 do 16:00
Naknada (sa uključenim PDV-om):
- 100 KM po učesniku koji je posjeduje certifikat Stručnjak za radno pravo
- 100 KM po učesniku sa MOJOM KARTICOM
- 120 KM za ostale učesnike
Naknada uključuje:
- učešće na seminaru
- edukacijski materijal
- certifikat
Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:
Revicon d.o.o.
Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo
tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)
fax: (033) 720-581
e-mail: revicon@revicon.info
ONLINE PRIJAVA JE OBAVEZNA !!!
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.