Radni odnosi seminar: TOP 50 najaktuelnijih pitanja sa rješenjima

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Radni odnosi seminar: TOP 50 najaktuelnijih pitanja sa rješenjima

26.05.2020. 08:27 / Izvor: Akta.ba

Radni odnosi - interaktivni online seminar:

 

TOP 50 najaktuelnijih pitanja sa rješenjima

Izmjene i dopune Zakona o radu

Izmjene i dopune Zakona o vijeću zaposlenika
 

27.5. 2020. u 10:00

 

I u redovnim uslovima, primjena propisa iz oblasti radnih odnosa dovodi do čestih dilema i poteškoća u praksi, uključujući i rizik neželjenih sudskih sporova i njihovih mogućih posljedica. U nedostatku precizne pravne norme, način postupanja poslodavaca često određuje i sama praksa, što također može dovesti do nedoumica u vezi sa pravilnim i zakonitim postupanjem.

U vanrednim, bitno otežanim uslovima poslovanja koji su prisutni u posljednjih par mjeseci, mogućnosti i ograničenja u pogledu načina postupanja u oblasti radnih odnosa su dodatno usložnjeni, sa novim rizicima i za poslodavce i za zaposlenike.

Zbog svega toga, ovaj seminar smo koncipirali kao obradu 50 novih, najvažnijih aktuelnih pitanja iz oblasti radnih odnosa, svrstanih u navedene tematske cjeline, sa rješenjima tih pitanja i iz normativnog i iz ugla praktične primjene, uzimajući pritom u obzir i aktuelno postupanje sudova i nadležnih inspekcija.

Poseban dio seminara će biti posvećen i predloženim izmjenama i dopunama Zakona o radu i Zakona o vijeću zaposlenika, koje su inicirane potrebom da se i pojedina pitanja iz oblasti radnih odnosa prilagode uslovima vanrednog stanja.

U skladu sa našom dosadašnjom praksom, učesnici seminara će, kroz interaktivan rad, imati priliku da dobiju pregled najčešćih nepravilnosti i prekršaja poslodavaca u praksi, da se informišu o najboljim načinima da se ti prekršaji i nepravilnosti izbjegnu, kao i da dobiju konkretne odgovore na sva pitanja i dileme sa kojima se susreću u ovoj oblasti.

 

TEMATSKE CJELINE

  • Izmjene i dopune Zakona o radu

- skraćivanje radnog vremena
- postupanje kod upućivanja na godišnji odmor
- plaćeno i neplaćeno odsustvo
- mogućnosti i uslovi za umanjenje plaće
- prestanak obaveze rada radnika
- obaveze poslodavca kod preraspodjele radnog vremena
- rad od kuće

  • Izmjene i dopune Zakona o vijeću zaposlenika
  • Specifičnosti i obaveze poslodavca kod rada od kuće
  • Angažmani bez zasnivanja radnog odnosa predviđeni Zakonom o radu


- stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa
- privremeni i povremeni poslovi

 

  • Angažmani po osnovu ugovora o djelu
  • Dopuštenost izmjena ugovora o radu
  • Privremeni raspored radnika na drugo mjesto rada ili drugo radno mjesto
  • Postupanje kod probnog rada (ugovaranje, trajanje, otkaz...)
  • Dozvoljeni slučajevi prekovremenog rada
  • Preraspodjela radnog vremena
  • Prava radnika sa nepunim radnim vremenom
  • Godišnji odmor (trajanje, korištenje i druge obaveze)
  • Opravdana odsustva sa rada (plaćeno i neplaćeno odsustvo, odsustvo zbog prekida rada, privremena spriječenost za rad)
  • Bolovanje radnika na osnovu rješenja o izolaciji (uslovi, naknada plaće, obaveze poslodavca)
  • Umanjenje i uvećanje plaće po različitim osnovama
  • Dodatna primanja radnika (topli obrok, regres, naknada za prevoz...)
  • Platne liste (način uručivanja i sadržaj)
  • Ugovorna zabrana takmičenja (način ugovaranja i pravo na naknadu štete)

Obaveznost provođenja konsultacija/saglasnosti sa vijećem zaposlenika/sindikatom u slučaju:

- promjene internih akata
- otkaza ugovora o radu
- drugim slučajevima

 

  • Otkaz ugovora o radu kod smanjenja broja izvršilaca
  • Opravdanost prestanka ugovora o radu:


- radniku koji je privremeno spriječen za rad
- radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću
- trudnici/porodilji

 

  • Način dokazivanja povrede radne obaveze u slučaju:

neopravdanog izostanka sa posla ili kašnjenja na posao
- krađe
- odbijanja izvršavanja radnih obaveza

 

Učešće na online seminaru Vam omogućava i:

  • Video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima u stvarnom vremenu
  • Brze i pouzdane odgovore na sva vaša pitanja - u toku trajanja seminara
  • Mogućnost aktivnog učešća - uključivanja u online seminar
  • Dostupnost najaktuelnijih informacija - razgovor uživo sa relevantnim osobama - gostima online seminara

 

Trajanje online seminara: od 10:00 do 16:00

Naknada (sa uključenim PDV-om):

  • 100 KM po učesniku koji je posjeduje certifikat Stručnjak za radno pravo
  • 100 KM po učesniku sa MOJOM KARTICOM
  • 120 KM za ostale učesnike

 

Naknada uključuje:

  • učešće na seminaru
  • edukacijski materijal
  • certifikat

 

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info

ONLINE PRIJAVA JE OBAVEZNA !!!

 

PODIJELI:

TAGOVI:

Revicon

edukacija

Radni odnosi

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Ostale vijesti iz rubrike

Najave