REC: Mobing i zaštita dostojanstva radnika kroz sudsku praksu

REC d.o.o. organizuje interaktivni SEMINAR i WEBINAR na temu:

MOBING I ZAŠTITA DOSTOJANSTVA RADNIKA KROZ SUDSKU PRAKSU

Sarajevo, 18. 12.2020. godine

Početak seminara/webinara u 09:30h

U sudskoj praksi Federaciji BiH sve je veći broj sporova u kojima radnici traže sudsku zaštitu zbog mobinga i/ili uznemiravanja na radnom mjestu, posebno u javnom sektoru. No, svaki neriješeni konflikt s nadređenima ili s kolegama općenito ne predstavlja mobing odnosno uznemiravanje.

Kako radnici često pogrešno smatraju da neko ponašanje spram njih predstavlja mobing, odnosno uznemiravanje, oni nerijetko "gube" u ovoj vrsti sporova. Pri tome poseban se problem pojavljuje kada radnici iskoriste zakonsku mogućnost prekida rada uz istovremeno vođenje spora i primanje naknade plaće za vrijeme tog spora. Neovisno o riziku koji se radnik izlaže, analizom sudske prakse može se ipak zaključiti da je sve veći broj pravosnažnih sudskih odluka kojima se poslodavcima nalaže da radnicima naknade imovinsku i neimovinsku štetu koja im je zbog mobinga i uznemiravanja nastala.

Kako bi se izbjegli sudski sporovi u kojima tužitelj sa svojim zahtjevima neće uspjeti kao i kako bi i poslodavci i radnici mogli prepoznati u kojem pravcu će se razvijati spor vezan uz mobing i/ili uznemiravanje na poslu korisno je znati na što se u postupku utvrđivanja postojanja mobinga i uznemiravanja i njihovih štetnih posljedica treba obratiti posebna pažnja.

Pozivamo vas da se pripremite za ovu vrstu seminara i iskoristite mogućnosti koje vam se pružaju na ovom seminaru. Ovo je prilika da dobijete odgovore na brojna pitanja, dileme i probleme s kojima se susrećete u oblasti zaštite dostojanstva radnika.

SADRŽAJ SEMINARA / WEBINARA

·    Što je mobing?

·    Vrste mobinga

·    Pojavni oblici mobinga

·    Što je to direktna i indirektna diskriminacija?

·    Razlika između mobinga i diskriminacije

·    Rješavanje pritužbi radnika zbog uznemiravanja

·    Pravo radnika da prekine rad i vođenje sudskog spora zbog uznemiravanja

·    Teret dokazivanja s posebnim osvrtom na tzv. prebacivanje tereta dokazivanja na poslodavca

·    Postavljanje tužbenog zahtjeva u sporovima za zaštitu od mobinga/uznemiravanja

·    Vrste naknade štete koje radnik može potraživati

·    Visina naknade štete zbog mobinga/uznemiravanja u sudskoj praksi

·    Sankcioniranje mobbera i uznemiravatelja kroz sudsku praksu

·    Dopuštenost revizije u sporovima za zaštitu od mobinga/uznemiravanja

·    Praksa Ustavnog suda BiH na području mobinga/uznemiravanja

SEMINAR/WEBINAR JE NAMIJENJEN

Poslodavcima, radnicima zaposlenim u pravnim službama, osobama koje odlučuju o pravima i obvezama iz radnog odnosa, osobama koje rješavaju pritužbe za zaštitu dostojanstva radnika, advokatima, članovima radničkih vijeća i sindikalnim povjerenicima, osobama o čijim se pravima i obvezama u radnom odnosu odlučuje.

PREDAVAČ

Gordana Stojaković - sutkinja Kantonalnog suda u Sarajevu. 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

Seminar

165 KM po jednom učesniku

155 KM po učesniku za dva i više učesnika iz iste organizacije

145 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Webinar

145 KM po jednom učesniku

135 KM po učesniku za dva i više učesnika iz iste organizacije

125 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara/webinara
• Materijal za pisanje (seminar)
• Osvježenje u pauzi i zajednički ručak (seminar)
• Certifikat o učešću na seminaru/webinaru.

PRIJAVA ZA SEMINAR

Obavezna prijava za seminar/webinar slanjemprijavnog obrasca

1.  Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.baili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82 – možete se registrovati ili putem ONLINE prijave!

2.  Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA:

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru/webinaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru/webinaru, sve priručnike možete posebno naručiti:

Portal RECko radni odnosi FBiH za 2021. godinu:Pitanja i odgovori iz radnih odnosa FBiH+ modeli akata– 200 KM sa PDV-om (godišnja – kalendarska - pretplata)

Komentar Zakona o radu FBiH– 25 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu FBiH sa modelima akata– 30 KM

CD Priručnik Zasnivanje i prestanak radnog odnosa– 40 KM

Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH– 18 KM

Knjiga: Matična evidencija radnika– 15 KM

Knjiga: Matična evidencija drugih lica angažovanih na radu– 10 KM

Knjiga: Mjesečna evidencija o radnom vremenu– 15 KM

CD Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH– 15 KM

Priručnik – Radni odnosi FBiH – Odgovori na pitanja u 2017. godini– 15 KM

Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom– 15 KM

CD Priručnik – Otkaz ugovora o radu– 16 KM

Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu FBiH– 10 KM

Priručnik – Radni odnosi u praksi u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH– 10 KM

Priručnik – Radni odnosi FBiH – Odgovori na pitanja u 2018. godini– 15 KM

Priručnik – Stavovi i mišljenja Fed. min rada i socijalne politike iz oblasti rada– 20 KM

Priručnik –PRIMJENA PROPISA O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA– 20 KM

U cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo