REC seminar: Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu

REC d.o.o. organizuje jednodnevni interaktivni seminar:

ZAKON O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O RADU

• o prijemu u radni odnos u javnom sektoru u FederacijiBiH

PRIMJENA ZAKONA O PIO/MIO 

Pravilnik o radnim mjestima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (beneficirani radni staž)

Početak svakog seminara u 9:30h

Na seminaru će biti riječi o Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o radu ("Sl.list FBiH“, broj: 89/18) i "Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH" (usvojenanasjedniciVladeFBiH19. 02. 2019. godine) kojom se pobliže uređuje oblast zapošljavanja u javnom sektoru. Također, bit će riječi i o obavezama prijema u radni odnos kod poslodavaca u privatnom sektoru. Shodno tome, svim osobama koje traže posao putem procedure javnog oglašavanja omogućen je princip ravnopravnosti, a konkurencija je zasnovana na temelju znanja i sposobnosti.

Drugi dio seminara posvećen je praktičnim problemima u primjeni Zakon o PIO/MIO („Sl. list FBiH“, broj: 13/18), i po pitanju Pravilnika o radnim mjestima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (beneficirani radni staž), kojeg utvrđuje Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, na prijedlog nosioca osiguranja po prethodno pribavljenom mišljenju odgovarajućih stručnih i naučnih organizacija. Na seminaru će također biti riječi o praktičnim problemima u primjeni Zakona o PIO/MIO kod uslova za starosnu, invalidsku i porodičnu penziju, penzijski staž, efektivni i staž osiguranja sa uvećanim trajanjem, kao i neustavnost pojedinih odredbi Zakona PIO. 

Pozivamo Vas da uzmete aktivno učešće u ovom seminaru kako bi otklonili različite dileme i pitanja u vezi sa implementacijom novih zakonskih odredbi.

SADRŽAJ SEMINARA

• o i zmjenama Zakona o radu 
• Obaveza usklađivanja Pravilnika o radu poslodavaca
• Primjena povoljnijeg prava na radnike
• Zasnivanje radnog odnosa kod poslodavca u privatnom sektoru
• Zasnivanje radnog odnosa kod poslodavca u javnom sektoru
• Prestanak radnog odnosa radnika kod poslodavca po sili zakona
• Prava radnika izabranih i imenovanih na javne dužnosti ili profesionalne funkcije 

Pitanja i odgovori

• o prijem u uradni odnos u javnom sektoru u FederacijiBiH 
• Predmet i sadržaj Uredbe
• Izuzetci o primene Uredbe
• Ovlašteni organ kod poslodavca za provođenje procedure prijema u radni odnos
• Obaveza javnog oglašavanja 
• Izuzeci od obaveze javnog oglašavanja
• Sadržaj javnog oglasa
• Prijava na javni oglas
• Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos
• Izuzeće članova komisije
• Proces izbora kandidata za prijem u radni odnos
• Postupanje sa neurednim, nepotpunim i neblagovremenim prijavama
• Pravo učešća u procesu izbora kandidata
• Rangiranje uspješnih kandidata
• Lista uspješnih kandidata i rezervna lista kandidata
• Pravo uvida u rezultate procedure prijema u radni odnos
• Pravo na prigovor
• Primjena pravilnika o radu ili drugog internog akta poslodavca
• Nadzor nad primjenom Uredbe i kaznene odredbe
• Okončanje pokrenutih postupaka prijema u radni odnos prije stupanja na snagu Uredbe
• Usklađivanje pravilnika o radu ili drugih internih akata poslodavca

Pitanja i odgovori

Problemi u praktičnoj primjeni Zakona o PIO/MIO

• Uslovi za starosnu, invalidsku i porodičnu penziju (sa pojašnjenjima i primjerima)
• Prelazak sa penzijskog staža na staž osiguranja (posljedice)
• Uslovi za prestanak radnog odnosa radi ispunjenja uslova za penziju (primjeri)
• Prava iz PIO u slučaju neplaćenih doprinosa i mogućnost otkaza ugovora o radu
• Penzijski staž, efektivni i staž osiguranja sa uvećanim trajanjem (problemi sa tumačenjem pojmova)
• Uračunavanje posebnog penzijskog staža kod prestanka radnog odnosa zaposlenika, državnih i policijskih službenika i namještenika (problemi u praksi)
• Prava osiguranika II kategorije invalidnosti
• “Sporne” odredbe Zakona PIO (neustavnost pojedinih odredbi)
• Izmjene i dopune Zakona PIO (sadržaj i moguća rješenja)

Pitanja i odgovori

Pravilnik o radnim mjestima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (beneficirani radni staž)

• Novi Pravilnik o radnim mjestima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (beneficirani staž)
• Razlike u odnosu na raniji Pravilnik
• Pokretanje postupka
• Obavezni dijelovi (analiza i mišljenje, akt inspekcije..)
• Postupak revizije radnih mjesta za staž osiguranja sa uvećanim trajanjem

Pitanja i odgovori

SEMINAR JE NAMIJENJEN

Pravnicima u javnom i privatnom sektoru, članovima uprava privrednih društava, ustanova, javnih i komunalnih preduzeća, zaposlenicima u pravnim odjelima, odjelima općih poslova, menadžerima za upravljanje ljudskim potencijalima, zaposlenicima računovodstvenih službi, sindikalnim povjerenicima, članovima vijeća zaposlenika i svima onima koje interesuje navedena tematika.

PREDAVAČI

Mr. sci. Ernis Imamović– Federalno ministarstvo rada i socijalne politike

Mr. sci. Kenan Spahić–Federalno ministarstvo rada i socijalne politike

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)

165 KM po jednom učesniku

155 KM po dva i više učesnika iz iste organizacije

145 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

üTroškove sudjelovanja u radu seminara

üMaterijal za pisanje

üOsvježenje u pauzama i zajednički ručak

üCertifikat o učešću na seminaru.

PRIJAVA ZA SEMINAR

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

1.   Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.baili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.

2.   Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu.

POSEBNA PONUDA

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

Komentar Zakona o radu FBiH– 50 KM 

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu FBiH sa modelima akata– 30 KM 

CD Priručnik „Zasnivanje i prestanak radnog odnosa“ – 55KM 

Priručnik „Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH“ – 20 KM 

Knjiga: „Matična evidencija radnika“ – 20 KM

Knjiga: „Matična evidencija drugih lica angažovanih na radu“– 20 KM

Knjiga: „Mjesečna evidencija o radnom vremenu“– 20 KM

Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 38 KM

CD Međuentitetski radnici u FBiH i RS – 24 KM

Priručnik – Radni odnosi FBiH – Odgovori na pitanja u 2017. godini – 50 KM

Priručnik – Radni odnosi RS – Odgovori na pitanja u 2017. godini – 20 KM

Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom – 28 KM

CD Priručnik – Otkaz ugovora o radu – 16 KM

Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu FBiH – 25 KM

Priručnik – Radni odnosi u praksi u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 25 KM

U cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i poštarina.

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo