Revicon seminar o povredama obaveza iz radnih odnosa

REVICON SEMINAR

POVREDE OBAVEZA IZ RADNIH ODNOSA:

- propisi

- praksa

- postupanje sudova

29.11.2017. Sarajevo     

hotel Sarajevo

Različiti slučajevi povrede obaveza iz radnih odnosa su neželjene, kompleksne, problematične, nerijetko traumatične, ali i česte situacije u praksi. Šta učiniti u takvim situacijama? Šta o tome kažu propisi, a šta poslovna i, naročito, sudska praksa? Šta je razlog za različita tumačenja i postupanja u pojedinim slučajevima povrede radnih obaveza? Kako u tim osjetljivim situacijama istovremeno zaštititi i prava poslodavca i prava radnika? Kako izbjeći neželjene sudske sporove i nepovoljne sudske presude?

Program seminara je dizajniran u skladu s najčešćim slučajevima povrede radnih obaveza u praksi, odnosno najčešćim pitanjima i dilemama poslodavaca u pogledu njihovih obaveza i odgovornosti u takvim situacijama, s akcentom na praksu sudova, kao i postupanje inspekcije rada u takvim situacijama.

Cilj seminara je da, prvenstveno kroz praktične, životne primjere, pruži poslodavcima konkretne odgovore kako postupiti u određenoj situaciji i izbjeći nepotrebne i dugotrajne sudske postupke, posebno one sa nepovoljnim ishodom.

U skladu sa našom dosadašnjom praksom, poseban dio seminara će biti posvećen problematici inspekcijskog nadzora nad primjenom zakon¬skih prava i obaveza poslodavaca.

Unutar svake tematske cjeline, učesnici seminara će imati priliku da dobiju konkretne odgovore na sva pitanja i dileme iz radnopravne oblasti, zasnovane na dugogodišnjoj praksi naših predavača: konsultanata, advokata i inspektora rada.

Tematske cjeline:

•             Zakonske odredbe o povredama radnih obaveza

•             Regulisanje težih i lakših povreda radnih obaveza internim aktom

–             preporučeni oblik i sadržaj internog akta

–             postupak donošenja internog akta

•             Postupak utvrđivanja povrede radne obaveze

•             Određivanje težine povrede radne obaveze

•             Mjere u slučaju povrede radne obaveze

–             mjere u slučaju lakše povrede radne obaveze

–             mjere u slučaju ponovljene lakše povrede radne obaveze

–             mjere u slučaju teže povrede radne obaveze

•             Postupanja i dokazivanje u slučajevima:

–             neostvarivanja rezultata rada

–             nedostatka potrebnih stručnih znanja

–             neodgovornog odnosa prema radnim zadacima

–             narušavanja radne discipline

–             odbijanja promjene radnog mjesta

–             prestanka potrebe za radom

•             Sadržaj pisanog upozorenja

•             Postupak izmjene ugovora o radu

•             Umanjenje plaće u slučaju povrede radne obaveze

•             Otkaz ugovora o radu na inicijativu poslodavca

–             redovni otkaz ugovora o radu

–             vanredni otkaz ugovora o radu

•             Procedura prije otkazivanja ugovora o radu radi teže povrede radne obaveze

•             Obaveza izjašnjavanja radnika o onome što mu se stavlja na teret

•             Obavezni elementi rješenja o otkazu

•             Otkazni rokovi u slučaju povrede radne obaveze

•             Prava i obaveze radnika i poslodavca tokom otkaznog roka

•             Otkaz ugovora o radu za vrijeme bolovanja

•             Pravo na otpremninu u slučaju otkaza

•             Neopravdani razlozi za otkaz ugovora o radu

•             Pravne posljedice nezakonitog otkaza

•             Iskustva i načini postupanja inspekcije rada

–             najčešći primjeri uočeni u inspekcijskoj praksi

–             najčešće mjere u inspekcijskom postupku

–             preporučeni način postupanja

Trajanje seminara: 09:30 do 16:00

Naknada: 200 KM po učesniku (sa uključenim PDV-om)

Naknada uključuje:

•             učešće na seminaru

•             edukacijski materijal

•             certifikat

•             osvježenje u pauzama

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info

ZBOG OGRANIČENOG BROJA MJESTA PRIJAVA JE OBAVEZNA PREDVIĐENI TERMIN POPUNJAVAĆE SE REDOSLIJEDOM PRIMLJENIH UPLATA