Revicon seminar: Radno vrijeme, odmori i odsustva
Učesnici seminara će, unutar svake tematske cjeline, imati priliku da dobiju konkretne odgovore na sva pitanja i dileme sa kojima se susreću u ovoj oblasti.
Revicon seminar:
Radno vrijeme, odmori i odsustva
- praktična rješenja za situacije u praksi -
9. 5. 2019. Sarajevo, hotel Ibis Styles
10. 5. 2019. Mostar, hotel Mostar
Radno vrijeme, odmori i odsustva su oblasti u kojima se javljaju česta i brojna pitanja i dileme u praksi, naročito u pogledu rasporeda radnog vremena, prekovremenog rada, rada u dane vikenda, prava radnika sa nepunim radnim vremenom, minimalnog i maksimalnog trajanja godišnjeg odmora, korištenja godišnjeg odmora u više od dva dijela,prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu, prenošenja godišnjeg odmora od prethodnog poslodavca, prava i obaveza prilikom privremene spriječenosti za rad, ostvarivanja prava na plaćeno ili neplaćeno odsustvo itd.
Cilj ovog seminara je da učesnicima predstavimo najčešće propuste i greške u ovoj oblasti, kao i način rješavanja situacija i problema sa kojima se susreću u praksi, imajući u vidu odredbe važećih radno-pravnih propisa u BiH i konvencija MOR-a, alii aktualnu inspekcijsku i, posebno, sudsku praksu koja u nedostatku odgovarajuće pravne norme određuje način postupanja poslodavaca u pojedinim situacijama.
Učesnici seminara će, unutar svake tematske cjeline, imati priliku da dobiju konkretne odgovore na sva pitanja i dileme sa kojima se susreću u ovoj oblasti.
TEMATSKE CJELINE
Radno vrijeme
- Specifičnosti kod punog, nepunog i skraćenog radnog vremena
- Mogućnost drugačijeg uređivanja za određene kategorije radnika
- Prava kod rasporeda radnog vremena na pet, odnosno šest radnih dana
- Noćni rad i rad u smjenama
- (Ne)dozvoljeni slučajevi prekovremenog rada
- Mogućnosti preraspodjele radnog vremena
- Obavezni elementi odluke o preraspodjeli radnog vremena
Pauza, dnevni i sedmični odmori
- Odmor u toku rada u zavisnosti od dužine radnog vremena
- (Ne)uračunavanje pauze u radno vrijeme
- Odmor kod prekovremenog rada
- Obaveza ugovaranja sedmičnog odmora vikendom
- Zakonska prava prilikom rada u dane sedmičnog odmora
Godišnji odmori
- Minimalno i maksimalno trajanje godišnjeg odmora
- Srazmjerno umanjenje prava na godišnji odmor
- Definisanje kriterija za uvećanje godišnjeg odmora
- Obaveza utvrđivanja plana korištenja godišnjeg odmora
- Prenošenje godišnjeg odmora od prethodnog poslodavca
- Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu
- Godišnji odmor kod rada na puno i nepuno radno vrijeme
- Mogućnost korištenja godišnjeg odmora u više od dva dijela
- Obaveza isplate naknade za neiskorišteni godišnji odmor
Odsustva
- Uslovi za ostvarivanje prava na plaćeno odsustvo
- Dužina trajanja neplaćenog odsustva
- Status radnika tokom trajanja neplaćenog odsustva
- Obaveze poslodavca prilikom porodiljskog odsustva
- Rad sa polovinom punog radnog vremena porodilja
- Prava i obaveze kod privremene spriječenosti za rad
- Pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja, trudničkog i porodiljskog odsustva, privremene spriječenosti za rad i u drugim situacijama
Trajanje seminara: od 09:30 do 16:00
Naknada: 200 KM po učesniku (sa uključenim PDV-om)
Naknada uključuje:
• učešće na seminaru
• edukacijski materijal
• certifikat
• ručak i osvježenje tokom pauza
Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:
Revicon d.o.o.
Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo
tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)
fax: (033) 720-581
e-mail: revicon@revicon.info
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.