Seminar Business-Educa: Radni odnosi
Seminar je namjenjen svima koji žele ostvariti svoje ciljeve i potrebu obrazovanja iz oblasti rada i radnih odnosa, za potrebu razvijanja sveobuhvatnog obrazovanja.
RADNI ODNOSI-PROVOĐENJE I PRIMJENA UREDBE O POSTUPKU PRIJEMA U RADNI ODNOS U JAVNOM SEKTORU FBiH
Datum: 27.03.2019.
Mjesto: Sarajevo,Hotel Hollywood
Organizator: Business-Educa d.o.o.Centar za edukaciju i poslovno savjetovanje
Kontakt osoba: Nadira Duraković
mob.: +38761311881
e-mail: business.educa@gmail.com
Rok za prijavu je 25.03.2019.
Broj polaznika je ograničen zbog interaktivnosti u radu. Sve informacije i obrazac prijave možete dobiti putem email: business.educa@gmail.com
Seminar ima za cilj usavršavanje znanja iz oblasti radnih odnosa radi lakšeg poimanja i prepoznavanja pretpostavki primjene i provođenja Uredbe kao i odgovornosti koje opredjeljuju osnovanost i potrebu usaglašavanja pravilnika o radu i drugih opštih akata sa istom.
Uredba se odnosi na postupak prijema u radni odnos u federalnim zavodima, agencijama, direkcijama i upravnim organizacijama pod drugim nazivima ,pravnim licima sa javnim ovlaštenjima,prenesenim federalnim propisima,kao i javnim ustanovama I preduzećima čiji je osnivač FBiH ,te u privrednim društvima u kojima Federacija učestvuje sa vise od 50% ukupnog kapitala.
SEMINAR JE NAMJENJEN
Seminar je namjenjen svima koji žele ostvariti svoje ciljeve i potrebu obrazovanja iz oblasti rada i radnih odnosa, za potrebu razvijanja sveobuhvatnog obrazovanja, prilaza koja će razviti sposobne za konstituisanje odgovora na izazove,promjene u potrebnom kvalitetu i realnom vremenu,a posebno na rukovodioce i neposredne izvršioce u ljudskim resursima u federalnim zavodima,organizacijama,direkcijama,….upravnim organizacijama pod drugim nazivom….
SADRŽAJ SEMINARA
I UGOVORNO I SPORAZUMNO UREĐIVANJE ODNOSA U OBLASTI RADA
-definicije i opšti pojmovi koji se odnose na rad I radne odnose I određenje javnog sektora
-kolektivni ugovori I opšti akti
-individualni ugovori o radu
II PRIJEM U RADNI ODNOS
-Zakon o radu FBiH-prijem u radni odnos
-Uredba o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru FBiH
-predmet I sadržaj uredbe
-postupak prijema u radni odnos
-sadržaj javnog oglasa
-prijava na javni oglas
-komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos
Proces izbora kandidata za prijem u radni odnos
a)rangiranje uspješnih kandidata
b)pravo na prigovor
III NADZOR ZA PROVOĐENJE UREDBE I PREKRŠAJI ZA NEPROVOĐENJE UREDBE
IV USAGLAŠAVANJE PRAVILNIKA O RADU I DRUGIH OPŠTIH AKATA SA UREDBOM
-prijedlog Pravilnika o radu o izmjenama i dopunama u odnosu na Uredbu
METODE RADA
Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja i vještina,radionice,simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja.
“ZNANJEM DO USPJEŠNOG POSLOVANJA I RAZVOJA”
Predavač: Prof.dr.Jagoda Nedić,doktor pravnih nauka
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.
