Seminar: Razvoj i jačanje timskog rada sa ciljem unapređenja rezultata rada
Seminar je visoko interaktivan, sa iznošenjem problematike sa kojom se učesnici susreću.
RAZVOJ I JAČANJE TIMSKOG RADA
SA CILJEM UNAPREĐENJA REZULTATA RADA
VODITELJ TIMA - ČLAN TIMA
LJUDSKI POTENCIJALI I RADNE KOMPETENCIJE
IZGRADNJA INTERPERSONALNIH VJEŠTINA
Beograd, 09. - 11.10.2019. godine
SEMINAR NAMIJENJEN
Poslovnim ljudima svih profila (direktorima, menadžerima, rukovodiocima, pomoćnicima, tim liderima, članovima timova, sekretarima/cama, asistentima/cama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, ljudske potencijale, finansije, pravo, javne nabavke i slično) u organizacijama javnog i privatnog sektora i za sve one koji žele da budu efikasniji na svom radnom mjestu i da podignu nivo svojih poslovnih rezultata.
CILJEVI SEMINARA
- Jačanje poslovnih odnosa kroz uspješni timski rad
- Unapređenje organizacijske kulture i motivacije u radu
- Povećavanje produktivnosti u radu
- Bolje razumijevanje uloga u timovima
- Izgradnja uspješne komunikacije u obavljanju svakodnevnih zadataka
- Unapređenje kvalitete rada kroz savremene poslovne vještine
- Uspješnija i efikasnija realizacija povjerenih radnih zadataka sa ciljem boljih poslovnih rezultata
- Razvijanje emocionalne inteligencije kao glavnog faktora uspješnosti međuljudskih odnosa
- Smanjiti stresne situacije kroz međusobno poštovanje i uvažavanje
SADRŽAJ SEMINARA
- Važnost organizacijske psihologije u jačanju timskog rada
- Planiranje razvoja tima - izgradnja uspješnog tima
- Uloga voditelja tima u savremenom radnom okruženju
- Uloga člana tima u savremenom radnom okruženju
- Profesionalnost, etika i bonton
- Izgradnja kvalitetne organizacijske kulture
- Komunikacija u timu - prepoznavanje timske uloge i prilagođavanje komunikacije svakom pojedinom tipu
- Uticaj na druge - povećanje radne uspješnosti
- Motivisanje članova tima
- Grupno odlučivanje
- Zašto timovi griješe i kako izbjeći greške?
- Primjena okvira radnih kompetencija
- Prepoznavanje i unapređenje ljudskih potencijala u svakodnevnom radu
- Upravljanje međuljudskim odnosima
- Samopouzdanje i proaktivnost u rješavanju problema
- Važnost emocionalne inteligencije u svakodnevnom radu
- Alati i tehnike za efikasno smanjenje stresa na organizacijskom i individualnom nivou
PREDAVAČ
Goran Ristić, dipl. psiholog
Kognitivno-bihejvioralni terapeut pod supervizijom
RASPORED SEMINARA
Registracija učesnika 09:30 - 10:00
10:00 - 16:00 srijeda 09.10.2019.
09:30 - 16:00 četvrtak 10.10.2019.
09:00 - 11:00 petak 11.10.2019.
METODOLOGIJA RADA
Seminar je visoko interaktivan, sa iznošenjem problematike sa kojom se učesnici susreću, zajednička diskusija i pronalaženje rješenja za konkretne situacije kroz predavanja i razmjenu iskustava, kao i praktične vježbe za svakog učesnika. Najveći dio je posvećen praktičnim iskustvima i primjerima. Koristimo se raznovrsnom i savremenom metodologijom rada: individualni i timski rad, simulacija situacija, igranje uloga, studija slučajeva, demonstracija i slično. Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.
Prilagođavamo se grupi i pojedincu!
Preuzmite PDF PROSPEKT seminara sa svim potrebnim informacijma na sljedećem linku: PDF PROSPEKT
Prijavite se ONLINE - Kliknite na link i na dnu članka nalazi se ONLINE REGISTRACIJA: LINK
Rezervišite svoje mjesto na vrijeme
Broj učesnika ograničen.
Prijave traju do: 02.10.2019.
Radujemo se zajedničkom učenju, razmjeni iskustava i uspješnoj poslovnoj saradnji.
Za više informacija obratite se:
KVENTUM d.o.o. Poslovno-edukativni centar
Tvornička broj 3, 71 000 Sarajevo
Bosna i Hercegovina
Tel:+38733621268
Fax:+3873362 273
Mob:+38761307131
E-mail: info@kventum.ba
Web:www.kventum.ba
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.