Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Interaktivni seminar sa radionicama jedinstven pristup: Drugačije od tradicionalnog

25.01.2022. 10:23 / Izvor: Akta.ba

Seminar je takođe pogodan i za sve ostale profesionalce koji žele da budu efikasniji na svom radnom mjestu.

KLJUČNE KOMPETENCIJE SADAŠNJOSTI I BUDUĆNOSTI

JAČANJE PROFESIONALNIH ODNOSA KROZ KOLABORACIJU I TIMSKI RAD

SPOSOBNOST RJEŠAVANJA PROBLEMA I PRILAGOĐAVANJA PROMJENAMA

SAMOSVIJEST, MENTALNI MODELI I LIČNI RAZVOJ

16. - 18.02.2022.

Zlatibor

SEMINAR NAMJENJEN
Zaposlenicima svih profila (direktorima, rukovodiocima, menadžerima, tim liderima, sekretarima, sekretaricama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, ljudske potencijale, prodaju, finansije, zdravstvo, pravo i druge) u organizacijama javnog i privatnog sektora. Seminar je takođe pogodan i za sve ostale profesionalce koji žele da budu efikasniji na svom radnom mjestu kroz unapređenje ključnih kompetencija u svakodnevnom poslovanju.

CILJEVI I SVRHA

Poboljšanje ličnih performansi i unapređenje rada sa drugima
Otkrivanje problema i situacija koje nas koče u svakodnevnom poslovanju
Usvajanje efikasnih metoda, alata i tehnika za razvoj ključnih kompetencija
Sticanje vještina i znanja o učinkovitom upravljanju konfliktima
Usvajanje novih znanja/vještina i postizanje održive promjene ponašanja
Savladati vještine snalaženja u zahtjevnim poslovnim situacijama
Ovladati elementarnim tehnikama za očuvanje mentalnog zdravlja
Motivisanje učesnika da kontinuirano primjenjuju naučene tehnike

SADRŽAJ

KLJUČNE KOMPETENCIJE 21. STOLJEĆA

Poboljšanje radnih performansi - principi povećanja lične motivacije i produktivnosti
Analiza i izrada plana razvoja kompetencija neophodnih na vašem radnom mjestu
Alati i tehnike brzog usvajanja i unapređenja ključnih kompetencija

JAČANJE PROFESIONALNIH ODNOSA KROZ KOLABORACIJU I TIMSKI RAD

Percepcija trenutnog radnog okruženja kroz poslovnu psihologiju
Kako razvijati svoje potencijale i efikasno upravljati svakodnevnim poslovnim izazovima?
Stvaranje pozitivne radne klime od pojedinca do kolektiva
Umjetnost dijaloga - osnovni alat timskog učenja
Efikasniji rad sa osobama iz poslovnog okruženja
Prepoznavanje uloga i uticaj na pojedinca (tehnike i trikovi)

SPOSOBNOST RJEŠAVANJA PROBLEMA I PRILAGOĐAVANJA PROMJENAMA

Kognitivna fleksibilnost - prilagođavanje misli i ponašanja u novim i neočekivanim situacijama
Sposobnost prilagođavanja/“Kvocijent prilagođavanja (AQ - adaptability quotient)”
Snalaženje u promjenama kroz organizaciju (planiranje), upornost i samopouzdanje
Novi poslovni modeli komunikacije i kritičko razmišljanje
Kreativno rješavanje problema kroz stvaranje novih obrazaca ponašanja i rada

SAMOSVIJEST, MENTALNI MODELI I LIČNI RAZVOJ

Percepcija i perspektiva radnog okruženja - skriveni obrasci i fenomeni
Mentalno zdravlje kao faktor produktivnosti zaposlenika
Veza između konflikta i mentalnog zdravlja pojedinca
Koraci prema samosvijesti - tehnike promjene ponašanja i uvjerenja
Uticaj na sebe - svjesnost, lična kontrola i odabir “prave reakcije“ u stresnoj situaciji
Empatija i emocionalna samoregulacija

PREDAVAČ

Alen Buljubašić

dipl. pedagog-psiholog
Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima. Dugogodišnje iskustvo iz oblasti: Izrade i realizacije programa obrazovanja odraslih; Organizacije i realizacije edukacija i savjetovanja u obliku seminara, radionica, obuka, treninga, koučing programa i drugih stručnih edukacija; Procesa profesionalne selekcije kandidata za posao. Certificirani trener ispred Agencije za državnu službu BiH i Agencije za državnu službu FBiH. Preko 200 održanih internih i eksternih edukacija (treninzi, radionice, obuke, team building, seminari) u BiH, Hrvatskoj, Srbiji, Crnoj Gori i Sjevernoj Makedoniji za zaposlenike svih nivoa iz državnih i javnih institucija, kao i privatnih firmi.

RASPORED RADA

10:00 - 16:00 srijeda 16.02.2022.

09:30 - 16:00 četvrtak 17.02.2022.

09:00 - 11:00 petak 18.02.2022.

METODOLOGIJA RADA

Seminar je visoko interaktivan, sa iznošenjem problematike sa kojom se učesnici susreću, zajednička diskusija i pronalaženje rješenja za konkretne situacije kroz predavanja i razmjenu iskustava, kao i praktične vježbe i radionice.
Prioritet nam predstavlja da odmah nakon seminara učesnici budu sposobni i motivisani da sve naučene tehnike i alate primjenjuju na svom radnom mjestu. Usvojene vještine pomažu učesnicima da koriste stečena znanja u potpunosti i mnogo efikasnije, sa ciljem racionalnijeg snalaženja u problemskim i zahtjevnim situacijama.
Koristimo se raznovrsnom i savremenom metodologijom rada: individualni i timski rad, simulacija situacija, igranje uloga, studija slučajeva i demonstracija.

Prilagođavamo se grupi i pojedincu!

mjera zaštite