Targer SOI trening: Kako postati inovativna organizacija?
Edukacija sadrži teoretski i praktični dio.
Targer SOI trening: Kako postati inovativna organizacija?
Kroz ovaj program, koji je sačinjen od tri ključna modula (inovacije u digitalno doba, leadership i procesi/roadmap), koji čine okosnicu Culture4Innovation metodologije, polaznici će se pripremiti za učinkovito provođenje inovativnih promjena u smjeru stvaranja poticajne kulture te strateških i procesnih osnova za inoviranje.
UVOD
Osim što su inovativne kompanije bitno konkurentnije, one također imaju puno veće šanse za opstanak i razvoj u kompleksnom poslovnom okruženju digitalne ere u kojoj živimo.
No, da bi u jednoj kompaniji zaista zaživjela inovacijska kultura i procesi inoviranja, potrebna je sinergija različitih odjela te angažman svih uključenih. Kroz ovaj program, koji je sačinjen od tri ključna modula (inovacije u digitalno doba, leadership i procesi/roadmap), koji čine okosnicu Culture4Innovation metodologije, polaznici će se pripremiti za učinkovito provođenje inovativnih promjena u smjeru stvaranja poticajne kulture te strateških i procesnih osnova za inoviranje.
CILJ SEMINARA
Edukacija sadrži teoretski i praktični dio. Na kraju radionice polaznici će naučiti strateški postaviti inoviranje unutar organizacije, izraditi proces inoviranja te osvijestiti važnost stvaranja organizacijske kulture za ubrzanje inovativnosti. Osvijestit će ulogu adekvatne motivacije i leadershipa za poticanje inoviranja, upoznat će se sa suvremenim trendovima, pristupima, alatima i metodama u upravljanju idejama i inovacijama u organizaciji, te će naučiti izraditi nacrt/roadmap upravljanja idejama i inovacijama za svoju organizaciju.
KLJUČNE TAČKE:
►Pozicioniranje inovacije kao strateške osnove organizacije
►Trendovi i alati u upravljanju idejama i inovacijama
►Leadership za inovacije
►Procesi inoviranja u organizaciji
►Primjeri, studije slučaja i vježbe
KOME JE TRENING NAMIJENJEN:
►Direktori i vlasnici organizacija
►Rukovodioci i svi zainteresovani saradnici u bilo kojoj organizaciji
TRENERI:
1. Emir Džanić Trener i konsultant za: UPRAVLJANJE INOVACIJAMA | MANAGEMENT | ORGANIZACIONA KULTURA
2. Snježana Šlabek Trener i konsultant za: LJUDSKI RESURSI | MANAGEMENT | DIGITALNA KULTURA| UPRAVLJANJE ZNANJEM I INOVACIJAMA
MJESTO I VRIJEME:
►Sarajevo, hotel Radon Plaza, Džemala Bijedića 185
►Trajanje seminara: 2 dana intenzivno – bez rasipanja vremena i energije
►22. i 23.03.2019 9-17h
CIJENA:
►1 učesnik: 445 KM + (PDV)
►Akcija 3+1: Za 3 učesnika iz iste organizacije učešće četvrtog je besplatno.
OSTALO:
►Za učesnike su obezbijeđeni certifikati, nastavni materijal, osvježenja i ručak
►Online prijava putem web portala ovdje
►Broj učesnika je ograničen. Rezervacija učešća je po uplati na račun: 199-499-00314604-14 kod Sparkasse Bank dd BiH
►Targer SOI zadržava pravo kratkoročnog otkazivanja seminara u slučaju nedovoljnog broja učesnika
Informacije o seminaru možete pogledati ovdje
Kompletan program naših otvorenih edukacija možete pogledati ovdje
Raspored naših otvorenih edukacija možete pogledati ovdje
Za dodatne želje, povoljnu organizaciju “In-house - kućnih“ seminara, kao i sva druga pitanja, na raspolaganju Vam stoji edukacijski tim Targer SOI.
Targer SOI – NAŠE EDUKACIJE DODAJU VRIJEDNOST
Targer Engineering & Consulting
Džemala Bijedića 185
Hotel Radon Plaza
71.000 Sarajevo - BiH
Tel.: +387 33 846 213
Email: targer.soi@targer.ba
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.