Upravni postupak i upravni spor, disciplinski postupak

30.09.2020. 09:35 / Izvor: Akta.ba
Upravni postupak i upravni spor, disciplinski postupak

Ključni cilj implemetacije poslovne psihologije u svakodnevno poslovanje je unapređenje postignuća i radne efikasnosti.

UPRAVNI POSTUPAK I UPRAVNI SPOR

DISCIPLINSKI POSTUPAK

PRISTUP INFORMACIJAMA

PRAVO KONKURENCIJE

 

Vlašić, 28. - 30.10.2020.

 

SEMINAR NAMIJENJEN

Voditeljima prvostepenih i drugostepenih postupaka, ostalim državnim službenicima organa uprave Bosne i Hercegovine svih nivoa, članovima uprava društava i ustanova, zaposlenicima u pravnim odjelima, odjelima opštih i kadrovskih poslova, odjelima za upravljanje ljudskim resursima i HR menadžerima i svim onim koje interesuje navedena tematika te zaposlenicima u javnim preduzećima i agencijama, koji će imati priliku da kroz praktične primjere dobiju konkretne odgovore na brojna pitanja i dileme u pogledu njihovih obaveza i odgovornosti koje proizlaze iz disciplinske odgovornosti, postupanja po zahtjevu za pristup informacijama, kao i privrednim subjektima koji aktivno učestvuju na tržištu, organima uprave kao donosiocima akata kojima se može ograničiti konkurencija.

 

CILJEVI I SVRHA

  • Upoznavanje sa pojmom, postupkom i vođenjem upravnog postupka i spora, prezentacija izvora prava, vođenje postupka, kao i sudska zaštita te praktični primjeri njihove primjene u BiH.
  • Pojašnjenje načina otklanjanja grešaka nastalih u upravnim prvostepenim i drugostepenim postupcima organa uprave BiH, uz davanje jasnih uputa da svoje postupanje, rokove, utvrđivanje činjenica i tome slično, usklade sa odredbama zakona.

 

SADRŽAJ

  1. UPRAVNI POSTUPAK
  • Vrste, načela, nadležnosti, stranka i rokovi
  • Prvostepeni postupak, donošenje rješenja, konačnost i pravosnažnost rješenja
  • Vrste zaključaka, redovni i vanredni pravni lijekovi

 

  1. POJAM I PREDMET UPRAVNOG SPORA
  • Nadležnost, razlozi za pokretanje upravnog spora, postupak, tužba i sudske odluke
  • Primjena Zakona o parničnom postupku u upravnim sporovima
  • Pravni lijekovi, postupak zaštite sloboda i prava pojedinaca
  • Obaveznost presuda

 

  1. DISCIPLINSKI POSTUPAK
  • Povrede službene dužnosti i disciplinske mjere
  • Opšta pravila disciplinskog postupka
  • Disciplinska prijava za pokretanje disciplinskog postupka i odbacivanje prijave
  • Rješenje o pokretanju disciplinskog postupka
  • Imenovanje članova disciplinske komisije
  • Javna rasprava
  • Izuzeća člana disciplinske komisije i vrste odluka disciplinske komisije

 

  1. PRISTUP INFORMACIJAMA
  • Sloboda pristupa informacijama i njen značaj
  • Obaveze institucija/javnih organa u pogledu osiguravanja slobodnog pristupa informacijama
  • Izuzeci od slobode pristupa informacijama i test javnog interesa
  • Razlika između zaštite ličnih podataka i prava na privatnost
  • Postupanje nadležnog organa / obrada zahtjeva, žalba i rokovi u žalbenom postupku
  • Upravni spor

 

  1. PRAVO KONKURENCIJE
  • Legislativa
  • Tijelo za provođenje zaštite tržišne konkurencije
  • Pravila, mjere i postupci zaštite tržišne konkurencije
  • Pokretanje i provođenje postupka
  • Odluke i sudska zaštita
  • Upravni spor

 

PREDAVAČ

Milica Pranjić, dipl. iur.

Pravni savjetnik za upravne sporove Sud BiH

 

MODUL IZ OBLASTI POSLOVNE PSIHOLOGIJE

Ključni cilj implemetacije poslovne psihologije u svakodnevno poslovanje je unapređenje postignuća i radne efikasnosti. Primjena tehnika poslovne psihologije za efikasno upravljanje promjenama i pilagođavanje radnih zadataka. Sticanje znanja kako najbolje reagovati u bilo kojoj stresnoj situaciji i kako upravljati emocijama, uključiti razum – predstavlja jednu od najvažnijih vještina kako u poslovnom tako i u privatnom životu.

 

  • RAZVOJ EMOCIONALNE INTELIGENCIJE I EFIKASNO UPRAVLJANJE STRESOM NA RADNOM MJESTU

 

PREDAVAČ

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima.

 

RASPORED RADA

Registracija učesnika 09:30 - 10:00

10:00 - 16:00 srijeda               28.10.2020.

09:30 - 16:00 četvrtak             29.10.2020.

09:00 - 11:00 petak                 30.10.2020.

 

METODOLOGIJA RADA

Seminar je visoko interaktivan, sa iznošenjem problematike sa kojom se učesnici susreću, zajednička diskusija i pronalaženje rješenja za konkretne situacije kroz predavanja i razmjenu iskustava, kao i praktične vježbe za svakog učesnika. Najveći dio je posvećen praktičnim iskustvima i primjerima.

 

Prilagođavamo se grupi i pojedincu!

 

 

Preuzmite PDF PROSPEKT seminara sa svim potrebnim informacijma  na sljedećem linku:  PDF PROSPEKT

 

Prijavite se ONLINE - Kliknite na link i na dnu članka nalazi se ONLINE REGISTRACIJA: LINK

 

 

Broj učesnika na seminaru je ograničen!

Rezervišite svoje mjesto na vrijeme!

Prijave traju do: 22.10.2020.

 

 

KONTAKT INFORMACIJE:

 

KVENTUM d.o.o.

Poslovno-edukativni centar

Tvornička broj 3, 71 000 Sarajevo

Bosna i Hercegovina

Tel: +38733621268 

Fax: +38733621273

Mob: +38761307131

Mob: +38761267373

E-mail: info@kventum.ba

Web: www.kventum.ba

FB: www.facebook.com/kventum.ba

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Najave