Vježbaonica vođenja razgovora o učinku

VJEŽBAONICA VOĐENJA RAZGOVORA O UČINKU
(dnevni, sedmični, mjesečni, godišnji)
Sarajevo, 24.05.2018.

Razgovorom dajete važnost temi, sagovorniku i željenom ishodu razgovora.
Razgovorom o učinku, dogovorenim ciljevima, fokusirate pažnju saradnika na ciljeve i ponašanja koja su potrebna za njihovo ostvarenje.

Radionica je namijenjena za:

- Menadžere i HR specijalistekoji provode razgovore o učinku

Ciljevi radionice:

- Razvoj novog nivoa vještine vođenja razgovora o učinku na kojem ćete postići spoznajni i razvojni efekt kod zaposlenika

- Poučiti kvalitetno strukturirati dnevne, sedmične, mjesečne i kvartalne razgovore o učinku

- Pomoći zaposlenicima oblikovati vlastito upravljanje učinkom što osnažuje vezu zaposlenika s procesom upravljanja učinkom

Iz sadržaja radionice:

- Razgovori o učinkom s fokusom na budućnost i snage

- Dnevne i sedmične provjere učinka

                Provjera dnevnog učinka u tri rečenice

                Situacije kad je dnevni razgovor o učinku posebno koristan i kako ga strukturirati

- Sedmične provjere učinka sa svakim članom tima

- Savjetovanje zaposlenika kako može u nadolazećim danima dati najbolje od sebe na poslu

- Struktura sedmičnog razgovora o učinku

- Sedmična provjera učinka u 3 rečenice

- Mjesečni razgovori o učinku

                Na čemu je fokus mjesečnog razgovora o učinku

- Kvartalni razgovor

                Svrha razgovora - brzo zahvaćanje učinka i daljnji razvoj

                Struktura razgovora

                Komunikacijski alati u razgovorima o učinku

- Razgovorne tehnike

- Razlike dnevni, sedmični, mjesečni i kvartalni razgovori o učinku

- Vježbaonica

- Povratna informacija  o učinku

                Stilovi davanja povratne informacije

                Vježbe davanja feedbacka stilom angažiranog mentora

Način rada:

Kraća tumačenja teorijskog okvira, individualne i grupne vježbe, savjeti i primjeri iz prakse, aktivno sudjelovanje svih polaznika, obilje povratne informacije od voditeljice

Voditeljica:

Mr.sc. Jadranka Delač Hrupelj, prof. psihologije, facilitatorica organizacijskog i osobnog razvoja s više od 25 godina iskustva u razvoju ljudskih potencijala, s osobito bogatim stručnim znanjima i iskustvom u kreiranju i implementiranju razvojnih intervencija i programa

Mjesto i vrijeme održavanja: 

24.05.2018., 9:00 – 16:30, Bulevar Meše Selimovića 16, zgrada ASA Prevent, Sarajevo

Cijena po polazniku: 

270 KM + PDV. Za drugog polaznika iz iste kompanije odobravamo 10% popusta. Za članove HRM Udruženja odobravamo 20% popusta.

U sklopu edukacije bit će organiziran ručak za polaznike.

Prijave: 

do 22.05.2018. putem web stranice www.creativa.ba, e-maila radionice@creativa.ba ili telefona 061 482 961.