Team building je bitan način jačanja timskog duha i motivacije za rad
Danas svaka jaka kompanija u svijetu redovno organizuje team building za svoje zaposlene.
Team building se pojavljuje početkom 80-ih godina prošlog vijeka u Americi, kao jedan od zaštitnih znakova novog kapitalizma. Danas svaka jaka kompanija u svijetu redovno organizuje team building za svoje zaposlene.
Iako je do prije desetak godina na našim prostorima bio potpuno nepoznat termin, team building postaje sve popularniji među jakim kompanijama.
Team building se koristi kao sredstvo uspostavljanja i razvoja osjećaja za saradnju među kolegama, za razvijanje osjećaja pripadnosti kompaniji, kao i međusobnog povjerenja među svim zaposlenima nezavisno od pozicije na kojoj rade.
Team building je bitan način jačanja timskog duha i motivacije za rad unutar tima, putem raznih aktivnosti na planini. Izazovi, zabave, međusobna druženja, snalaženje u nesvakidašnjim situacijama je sve ono što će uticati na još bolje snalaženje u različitim poslovnim okolnostima i izvuče ono najbolje iz Vašeg tima. Aktivnosti i program se planiraju u dogovoru sa klijentom.
Podsjećamo, Team building programi u hotelu Termag su implementirani od strane stručnog tima sastavljenog od više članova različitih profila. Programi uključuju razne kreativne fizičke i mentalne aktivnosti kako u prirodi, tako i u zatvorenom prostoru i prilagođeni su svim godišnjim dobima.
Svrha Team building programa
- razvoj poželjnih karakteristika pojedinca ili tima
- smanjivanje akumuliranog stresa
- poboljšanje komunikacije između zaposlenih pod stresom
- razvijanje timskog duha i samopouzdanja
- preuzimanje rizika i odgovornosti
- kreativno rješavanje problema
- otkrivanje novih vrijednosti i sposobnosti sudionika
- priprema za bolje snalaženje u novim situacijama
- prihvaćanje rizika i kriznih situacija izvan “zone udobnosti”
- poštivanje osobnog i ravnopravnog odnosa unutar grupe
- razvijanje međusobne tolerancije i samokritike
- druženje, rekreacija i zabava
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.
