Rast prometa, investicija i zaposlenih: dm BiH završio još jednu uspješnu poslovnu godinu

"Bila je ovo jedna uspješna i izazovna poslovna godina. Ostvarili smo promet od blizu 227 miliona KM, što predstavlja rast od 13,71 posto", kazao je Damir Šlosel, direktor dm-a BiH na današnjoj press konferenciji organizovanoj povodom predstavljanja poslovnih rezultata jubilarne 15. godine godine poslovanja u BiH. 

Prezentirajući rezultate za poslovnu godinu (1.10.2020.-30.9.2021.) osim kontinuirano dobrih poslovnih rezultata, godinu su obilježile i jubilarne aktivnosti za kupce, poslovne partnere, zajednicu i zaposlenike.

"Kontinuiran poslovni rast tokom godina omogućio nam je ulaganja u svim segmentima poslovanja. Tako je u protekloj poslovnoj godini investirano 7,8 miliona KM u centralu, distribucijski centar te preuređenja postojećih i otvorenja novih dm prodavnica čija je mreža narasla na 80 u cijeloj BiH.  Tako smo u protekloj godini godini smo otvorili još dvije prodavnice u Sarajevu i Banjoj Luci, preselili lokacije u Brčkom i Prijedoru i uljepšali pet radnji u Gračanici, Zenici, Banjoj Luci, Kozarskoj Dubici i Sarajevu", kazao je Šlosel.

Broj zapošljavanja je također rastao i veći je za 124 zaposlena, dok su investicije u filijale i distribucijski centar iznosile oko 7,8 miliona KM. 

Naglasio je da je prošla poslovna godina bila uspješna za cijeli dm koncern na razini svih 13 zemalja u kojima posluju. Ostvaren je promet od preko 12,2 milijarde eura, što je rast od preko 6,5 posto. Kao koncern posluju u 3.862 prodajnih mjesta i zapošljavaju 66.076 zaposlenika, od toga 892 čine zaposlenici dm-a u BiH. 

Damir Šlosel

"Osim toga ulagati smo i u proslavu jubileja, širenje asortimana, edukacije i zdravlje zaposlenika. Djelovali smo u pravcu unapređenja kvaliteta života cjelokupne zajednice u kojoj poslujemo kroz društveno odgovorne kampanje", istaknuo je direktor dm-a BiH.

Na osnovu dobrih poslovnih rezultata dm je i ove godine dobitnik priznanja "100 najvećih"kao prvoplasirani po ostvarenom prihodu u djelatnosti "Trgovina na malo kozmetičkim i toaletnim proizvodima u specijaliziranim prodavnicama". Uspješno poslovanje kompanija dm zahvaljuje i svojoj filozofiji, gdje važnu ulogu ima održivost koja prožima sve sfere poslovanja od ekonomske, ekološke, društvene do kulturološke.

Proslava jubileja 15. godina poslovanja u BiH

Držeći se poslovnog načela - čovjek na prvom mjestu - u proteklih 15 godina dm se pozicionirao kao vodeća kompanija u kategoriji drogerija u BiH koja kupcima nudi više od 15.500 proizvoda. Proslavljajući ovaj važan jubilej kupcima je, kroz različite aktivnosti realizovane samostalno i u saradnji sa partnerima, podijeljeno 82.000 jubilarnih poklona, ukupne vrijednosti blizu 300.000 KM.

"Prva realizovana društveno odgovorna kampanja bila je Giving Fridav kada na dan koji je širom svijeta poznat kao Black Fridav iznos od 5% ukupnog dnevnog prometa dm izdvaja za podršku radu narodnih kuhinja. Prošle godine ovom donacijom osigurano je 8.150 obroka u 25 mjesta širom BiH", izjavila je Kristina Ćosić, voditeljica Logistike dm-a.

Organizacijom dm Ženske utrke umjesto centralnog eventa pozvane su trkačice iz cijele BiH da sudjeluju kada i gdje žele. Od uplata kotizacija za sudjelovanje donirano je više od 17.000 KM sportskim udruženjima i klubovima za djecu i mlade - njih 13 - također u cijeloj BiH. Drugu godinu zaredom, zajedno s lifestyle portalom Bonjour.ba sprovodi se FEEL GOOD kampanja u kojoj kupci kupovinom posebno dizajnirane majice sudjeluju u donaciji dm-a za projekt razvoja i usavršavanja bh. poduzetnica #poduzetneZAJEDNO. Prošle godine u ovu svrhu prikupljeno je 10.000 KM. 

"Kruna svih jubilarnih društveno odgovornih aktivnosti bila je kampanja {ZAJEDNO} za bolje sutra kroz koju je pružena podrška bh. proizvođačima. U društveno odgovorne kampanje podrške razvoju zajednice i unapređenju životnih uslova u protekloj poslovnoj godini uloženo je 416.300 KM", dodala je Kristina Ćosić.

Razvoj asortimana u korist domaćih proizvođača i održivih proizvoda

Upravo je društveno odgovorna kampanja {ZAJEDNO} za bolje sutra ponudu dm-a obogatila za dodatnih 15 bh. proizvođača i njihova 44 proizvoda. Uz mjesto na policama 80 dm prodavnica, odabrani domaći proizvođači dobili su i stručno savjetovanje te mentoring kada je u pitanju uvrštavanje proizvoda u trgovački lanac, kao i savjetovanje kod redizajna ambalaže i potpunu marketinšku podršku. Ovom kampanjom, kao i redovnim proširenjem ponude domaćih proizvoda, u asortimanu dm-a je njihova zastupljenost porasla na 596. Osim ulaganja u proširenje asortimana proizvoda iz BiH, dm je radio i na proširenju asortimana održivih proizvoda. Ovdje su istaknuti proizvodi dm marki čija je ambalaža sada sa većim udjelom materijala pogodnog za reciklažu. 

"To znači da u proizvodnji ambalaže koristimo materijale sa većim stepenom mogućnosti recikliranja, kod pojedinih ambalaža smo uspjeli reducirati udio plastike do 30%, a kod pojedinih proizvoda plastika je zamijenjena kartonom. U razvoju održivih proizvoda ove godine smo išli korak dalje te smo uveli novu liniju proizvoda tj. submarku Pro Climate koja je klimatski i ekološki neutralna. To znači da se učinci na klimu i okoliš tokom proizvodnje, transporta i potrošnje održavaju što je moguće manjim, dok se neizbježni učinci poput proizvodnje CO2, nadoknađuju, npr. kroz projekte pošumljavanja", pojasnila je Admira Isaković, voditeljica nabave i marketinga dm-a.

Proslava 15. jubileja unutar poslovne zajednice

Sudjelovanje u ostvarenju zajedničkih ciljeva, znači i sudjelovanje u benefitima ostvarenih postignuća. Stoga su svi dm zaposlenici povodom 15. jubileja primili jubilarnu nagradu u iznosu plate, a shodno godinama provedenim u dm-u. Ukupan iznos nagrada iznosio je 400.000 KM. Osim toga, ulaganja su se nastavila i u domenu edukacija, stručnog usavršavanja te unapređenja fizičkog i mentalnog zdravlja. 

"Uz redovne sistematske i stomatološke preglede, važan nam je program osnaživanja i razvoja ličnih potencijala zaposlenika, naročito u proteklih godinu dana kada je osim fizičkog, korona krizom ugroženo i mentalno zdravlje. Pored toga organizovali smo i edukacije 0 temi zdravlja općenito i zdravlja na radnom mjestu, dodatne aktivnosti za zaposlenike koje pripremaju i realiziraju dm ambasadori zdravlja, besplatne fizikalne terapije te uložili u ergonomski namještaj. Sve ovo činimo s ciljem ublažavanja rizika profesionalnih oboljenja", naglasila je Alma Aščić -Efendić, voditeljica financija, kontrolinga i kadrovske službe. U saradnji s Udruženjem poslodavaca FBiH u prostorijama dm-a organizovana je vakcinacija protiv virusa Covid-19 za dm zaposlenike i članove njihovih porodica.

Odnos prema zaposlenicima kompaniji dm donio je još jedno priznanje Najpoželjniji poslodavac. Prema mišljenju bh. javnosti iskazanom u istraživanju portala mojposao.ba objavljenom u januaru ove godine, dm je proglašen najpoželjnijim poslodavcem prema podacima istraživanja provedenog 2020. prije početka pandemije Covid-19, kao i prema istraživanju provedenom krajem iste godine.