Muhamed Pilav: Bosanski namještaj osvaja tržišta širom svijeta

Bosanskohercegovački  proizvođač namještaja MS&WOOD u prvih 150 dana povećao prihode za 522 posto. Gotovo 99 posto  ukupne proizvodnje namještaja pod znakom 'Made in B&H'  odlazi  na inozemna tržišta od Japana, preko zemalja EU, do Sjedinjenih Američkih Država. U emisji „Pozitiva“  na Kanal 6 – Televiziji , direktor Muhamed Pilav govori o privatizaciji, investicijama i proizvodnji namještaja za čuveni švedski lanac  „Ikea“.

"MS & WODD" jedan je od rijetkih primjera uspješne privatizacije u BiH. Kako je nastala ova tvornica?

- Unipromet plus dvije ortačke firme su kupile na javnom međunarodnom 4.po redu tenderu  67 % kapitala firme ŽICA d.d.Sarajevo.

Šta se ste zatekli prilikom privatizacije, a kakvo je trenutno stanje? Koliko radnika je nekada bilo zaposleno, koliko sada radi?

- Zatekli smo devastirane (sablasne) hale, zapuštenu i devastiranu opremu ( kao u kamenom dobu ) obaveze veće od iskazanih u početnom bilansu za privatizaciju. Proizvodnju koja je proizvodila poluproizvod po proizvodnim cijenama većim od prodajnih cijena, 194 radnika ali je samo 50 radilo u proizvodnji. Većina radnika je bila NK ili sa internim kvalifikacijama i plaće 200 – 300 KM.

- Sada upošljavamo 200 radnika ( plus 100 u Tešnju ) sa znatno povoljnijom starosnom i kvalifikacionom strukturom.

Koliko je do sada investirano ovdje u pogone u Fojnici?

- U prvu fazu restruktuiranja je investirano 16 miliona maraka plus u drugu 5 miliona maraka, znači ukupno 21 milion plus znatna sredstva su utrošena na pokriće gubitaka i isplatu nezarađenih plaća.

Šta proizvodi „MS & WOOD“, koja je to vrsta namještaja i gdje plasirate vaše proizvode? Koji je to proizvod na koji ste posebno ponosni?

- Danas MS&WOOD proizvodi namještaj i više od 90% proizvodnje se plasira u izvoz. Najviše se ponosimo time što smo uspjeli organizirati proizvodnju za izvoz jer bez ubrzanog rasta proizvodnje roba i usluga za izvoz nema izlaska iz krize.

Novinske agencije nedavno su objavile vijest da je ova tvornica povećala izvoz 40 puta. U čemu je tajna ovog uspjeha?

- Tajna je u napornom radu i znanju. Danas ako želite da uspijete morate svaki dan da učite i da naporno radite i to bar za nijansu više od konkurencije.Morate imati na umu da nama nije više konkurencije firme iz BIH ili Srbije nego: Kina, Indija,Vijetnam,Indonezija,Kambodža,,,

Da li stalna povečanja proizvodnje znače i šansu za otvaranje novih radnih mjesta?

- Ako bude sve po planu do nove godine planiramo otvoriti 110 novih radnih mjesta.

Jedan od vaših kupaca je i poznati švedski lanacprodavnica namještaja IKEA. Koji su to proizvodi koje plasirate za IKEU?

- IKEA je naš partner. IKEA je najveća u svijetu u ovoj branši i nama je velika čast raditi sa njima. Trenutno za njih proizvodimo 17 tipova stolica.

Gdje proizvodi iz pogona „MS & WOOD“ mogu kupiti u BiH?

- Naš salon je ternutno u rekonstrukciji , kada ga završimo biti će u našem salonu za nekih 90 dana, a nakon toga u svim ozbiljnijim salonima u BIH.

 Kako ocjenjujete poslovno okruženje u BiH? Koliko vlasti brinu za poduzetnike i biznismene koji zapošljavaju radnike i stvaraju novu vrijednost?

- BIH od 1996 g.do danas vodi pogrešnu razvojnu politiku, tačnije rečeno te politike nema. U Dejtonu je nametnuto takvo uređenje da se političari bave sami sobom i nešto malo komunalnom infrastrukturom. Privredni sistem u kojem imate malo proizvodnih firmi a malo državnih je davno prevaziđen. Taj mix proizvodi korupciju,nerad i neznanje. O poduzetnicima se niko ne brine, čak šta više političari i većina medija se utrkuju u pravljenju problema poduzetnicima. Biti poduzetnik u BIH je veoma opasno i nezdravo zanimanje. Nažalost poznavao sam više od 50 poduzetnika koji su od 96'-te do danas izvršili samoubistvo zbog problema u poslovanju.

Šta uraditi da se naša zemlja konačno pokrene u oblasti privrede?

- Hitno otvoriti 100 000 novih radnih mjesta u proizvodnji roba i usluga za izvoz. Da bi se to desilo hitno za izvoznike smanjiti doprinose i poreze za 50%, povećati najniže plaće za 20%, ukinuti sve parafiskalne namete. Obezbjediti kredite sa 2% kamate i prekvalifikovati sve nezaposlene za zanimanja koja trebamo. Kult rada uzdići kao najveću vrlinu.

 U razgovoru sa još nekim uspješnim privrednicima često sam čuo da imaju problem sa kadrovima. Problem je nedostatak srednje stručnog kadra neophodnog za proizviodnju, a često i inžinjera. Imate li vi takvih problema?

- Svi imamo problema sa kvalifikovanom radnom snagom za proizvodnju, tehnolozima i srednjim menadžmentom. Svima na biroima treba ponuditi prekvalifikaciju o trošku države a nakon toga ukinuti sva davanja za nerad, moramo raditi.