Vijesti / BOSNA I HERCEGOVINA

Preduzetnici o masovnom odlasku iz BiH: Nije idealno ni tamo ni ovdje

"Država se mora više uključiti, jer umjesto da nam pomogne sa svih strana, čini se da nas samo tjera odavde", ističu mlade preduzetnice iz Novog Travnika.

28.01.2020. 08:20 / Izvor: buka.com

Ekipa portala Buka posjetila je mlade preduzetnike u Novom Travniku, koji su otkrili zašto su se usudili ostati i graditi nešto, uprkos realnosti sistema u kojem žive. Zahvaljujući Institutu za razvoj mladih KULT i Općini Novi Travnik, a uz podršku Ambasade Kraljevine Švedske u BiH, uspjeli su pokrenuti svoje biznise.

„Slatki kutak“ je o malo, skriveno mjesto u srcu Novog Travnika, slastičarna koju su otvorile prijateljice i kume Irma Alihodžić i Ajna Lupčević. Prisjetile su se svojih početaka, kada su, nakon dužeg perioda nezaposlenosti, odlučile da počnu raditi od kuće.

"Svaka od nas je pravila nekoliko vrsta suhih kolača i prodavali smo ih uz pomoć gradskih trgovaca. Vrlo brzo su počele narudžbe i interes ljudi, a onda smo učestvovale na Božićnom sajmu u Novom Travniku, gdje smo se dodatno promovisale. Ubrzo se pojavio i konkurs na koji smo se prijavile i, uprkos tome što se nismo nadale, prošle smo sa našom biznis idejom", priča nam Ajna.

Dodaje da su zadovoljne poslom, obzirom da žive u malom gradu u kojem, kako navode, sve propada. Ističu da je grad ujedno i na rubu depresije, kao i sama omladina.

"Kad smo rekle da ćemo otvoriti slastičarnu, ljudi su nam rekli da nema šanse da ćemo uspjeti. Bio je rizik, ali mi smo se usudile", ističe Irma.

Obje su saglasne da bez podrške KULT-a nikada ne bi uspjele pokrenuti svoj biznis, jer su na ovaj način osigurale osnovna sredstva za doprinose i režije. Ipak, ono što je poražavajuće jeste odnos države prema malim preduzetnicima, na šta posebno skreću pažnju, dodajući da ih se po pitanju doprinosa ravna sa velikim preduzećima.

Teško je i zaposliti nove ljude, jer je "rizično uvoditi nekog novog u priču, ko bi radio samo za dnevnicu, a ne bi se istinski potrudio oko rasta prodaje". Zato njih dvije i funkcionišu kao tim, jer se maksimalno posvećuju poslu u kojem se nalaze.

O odlasku nisu razmišljale, jer su na svom primjeru dokazale da se i ovdje može uspjeti.

"Ovom gradu fali mnogo toga, ali nema onih koji to žele pokrenuti. Najlakše je kritikovati, ali malo je onih koji rade nešto po tom pitanju. Ali i država se mora više uključiti, jer umjesto da nam pomogne sa svih strana, čini se da nas samo tjera odavde. Ljudi bi se i usudili više da nije toliko sistemskih barijera", ističu one.

Uprkos svim poteškoćama, nastavljaju optimistično dalje, skromno poručujući da nemaju prevelike planove, jer se od svega samo najviše nadaju da će cijela priča opstati. Mladima savjetuju da se naoružaju strpljenjem, ali i da imaju tim ljudi sa sobom, jer je mnogo jednostavnije djelovati u grupi.

"Treba pokušati, jer mladi više nemaju šta izgubiti. Godina dana brzo prođe, a nakon te godine možeš uvijek reći "idem dalje" ili "staću ovdje". Ali treba pokušati. I zaista cijeniti mlade koji su ostali ovdje da se trude i rade", poručuju.

Slično iskustvo dijeli i Ivan Gučanin, koji je putem istog programa podrške otvorio stolarsku radnju „RG“. Uprkos tome što je ekonomista po struci, ističe kako je sam proces kvalifikacija i apliciranja bio dug i iscrpan. Njegova ideja je prošla, ali naglašava da nije bilo lako.

"Za posao je potrebno sve više ljudi. Više nema ko izvesti te radove. Pitanje je i kvaliteta radnika. Rizik je i zaposliti mladu osobu i ulagati u nju, ako će i ona jednog dana otići. Na području od Kiseljaka do Jajca imate oko 120 stolara i svi su zaposleni, što dovoljno govori o tome kakvo je stanje na tržištu rada. U samom Sarajevu imate pet drvnih centara", ističe.

Uprkos tome što se ne reklamira, posla uvijek ima i potražnja je ogromna. Ali su velike i obaveze prema državi. Navodi kako su nameti ogromni i kako se ne radi na školovanju potrebnih zanata, kao što je upravo stolarski. Osim toga, upozorava i na čitav niz sistemskih propusta.

Nema strategije ni planiranja. Vlasti se navodno bave pronatalitetnim politikama, a dječiji doplatak iznosi 14 maraka. Živimo na rubu egzistencije i sretni smo sa kusurom od plate koji iznosi okvirno 150 maraka. Ovdje čak nema ni jaslica, već moraš plaćati ženu koja će ti čuvati dijete, a tvoja finansijska moć je takva da možeš pružiti 200 do 300 KM, a to je za nju ništa, s obzirom na nivo odgovornosti koji preuzima za tvoje dijete. A ti s druge strane nemaš mogućnost da daš više, jer nemaš dovoljna primanja, požalio se Gučanin.

Za kraj se pita vrijedi li uopće investirati ovdje, jer "živimo u zatrovanom društvu, u kojem je čovjek prepušten sam sebi, a država ga ne podržava".

Svjestan je toga i Elvis Omeragić, koji je pokrenuo Preduzeće za usluge zavarivanja "SOR VAREX", u okviru kojeg zapošljava devet ljudi i koji vjeruje u uspjeh, uprkos preprekama. Osvrnuo se i na svoj period života u Njemačkoj, gdje je živio i radio tri i po godine.

"Bio sam u Njemačkoj, u firmi koja radi za Mercedes. Moj otac radi u toj firmi skoro 18 godina, tako da sam i ja, poslije iskustva ovdje, nakon što sam radio za nekoliko firmi u BiH, otišao tamo. Iako nikad nisam imao želju da odem odavde, otišao sam jer su uslovi bili odlični", prisjeća se.

Ipak, uprkos visokoj plati, savršenim uslovima rada, odlučio se za povratak nakon tri i po godine. Kada se vratio iz Njemačke i pričao o stanju u državi, niko mu nije vjerovao.

"U firmi u kojoj sam ja radio, bilo je savršeno, ali u drugima nije. Po pitanju drugih, većih firmi, plate šefovima iznose oko 1.800 eura, a 1.100 do 1.200 je prosjek, što je zapravo ništa. To je premalo, obzirom na standard života u Stuttgartu, gdje sam ja živio. Ne možete naći sobe i krevet ispod 500 eura. Tako da nije idealno, ni tamo, ni ovamo", smatra on.

Dodaje kako vjeruje da ljudi najviše odlaze radi djece, dok mladi najčešće žele otići, zaraditi i vratiti se. Njemu, pak, ide dobro, jer je, kako navodi, okružen ljudima koji dobro rade i kojima on prenosi svoje znanje. Od 18. godine bavi se ovim poslom, a iskustvo iz inostranstva iskoristio je kako bi maksimalno ulagao u današnji posao.

Bez obzira na to što želi ostati ovdje, za mlade nema posebno optimistične savjete, jer je svjestan stanja u državi.

"Stanje je preloše u našoj državi. Niko se ne zanima za mlade preduzetnike, a sve je pogodno za stare preduzetnike. Mi možemo dobiti male iznose novca, do 10.000 KM, ali za veće novce ne uzimaju nas u obzir. Ipak, ja nikada nisam želio otići odavdje, ali niko ne bi volio da mora otići. A kakvo je stanje, svjesni smo da nije za ostati ovdje. Ali važno je i prilikom odlaska ne zalijetati se i ne očekivati da je negdje savršeno, jer nije", zaključio je Omeragić.

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Viber 060 3315503 ili na mail urednik@akta.ba ili putem Facebooka i podijeliti ćemo je sa hiljadama naših čitatelja.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Vijesti