
21.01.2013 |
Karijera / LEADERSHIP
Izvor: eKapija.ba
Za dobrog PR-a najvažnije je znati procijeniti situaciju, kao i sopstvene motive. Hvalospjevi su providni, te rizikujete da kod druge strane izazovete odbojnost i nezaintersiranost.

Ljudi se naprosto "lijep" za osobe koje odaju utisak samouvjerenosti i poslovne kompetentnosti, dok oni koji ničim ne skreću pažnju na sebe ostaju nekako zanemareni, što može izazvati osjećaj odbačenosti i frustracije. Ovakav stav u nekim slučajevima može rezultirati zauvijek propuštenim prilikama.
Na primjer, ukoliko vam se pruži prilika za posao koji želite, a vi šutite o svom iskustvu i sposobnostima iz straha da ne ispadnete okorjeli hvalisavac. Da bismo izbjegli ovu neprijatnost, prvo bismo trebali znati razliku između pametne samopromocije i hvalisanja radi samog hvalisanja koje potiče više iz nesigurnosti i želje da ispadnemo važni u očima drugih. Najvažnije je znati procijeniti situaciju, kao i sopstvene motive. Hvalospjevi su providni, te rizikujete da kod druge strane izazovete odbojnost i nezaintersiranost.
Pametna samopromocija je sredstvo iskazivanja dostignuća i sposobnosti, ali kada se za to ukaže prava prilika. Kako bi sve to što prirodnije izgledalo, bilo bi dobro prvo sastaviti listu talenata i onoga u čemu ste dobri. U školi ste se isticali u matematici ili pisanju literarni radova? Odlično se snalazite sa kompjuterskim programima ili u komunikaciji sa ljudima? Volite pomagati slabijima ili djeca vas obožavaju? Znači, ova lista se ne odnosi samo na profesionalne uspjehe, već na jedan sveobuhvatni rezime vašeg života i onoga po čemu se izdvajate. Pokušajte listu podijeliti na određenje kategorije, kako biste se lakše snašli.
Također je bitno izbjegavati jednostavne konstatacije tipa ”Kako sam to sjajno obavila” ili “Ostavila sam tako snažan utisak”. Vašu priču biste trebali "začiniti" zanimljivim detaljima tako što ćete ispričati šta je tome prethodilo i na koji način vam je određena ideja pala na pamet. Zači, pokušajte biti spontani i predstaviti se kao sposobna, a ne kao neka savršena i nadmena osoba. Jednostavno ispričajte kako se to desilo, bez preuveličavanja i velikog napora da ostavite dobar utisak. Trebali biste naučiti procijeniti reakcije sagovornika. Ukoliko vidite da im je dosadno skratite priču, ali ukoliko vidite da vas znatiželjno gledaju, klimaju glavom i postavljaju pitanja dajte im još interesantnih detalja.
Izbjegavajte izjave koje potcjenjuju vaš uspjeh tipa: "Za teži dio posla je zaslužan moj kolega" ili "Mislim da sam mogla puno bolje". Ukoliko ste vi zaslužni za neki uspjeh recite to vašem šefu direktno i jasno sa konkretnim činjenicama.Međutim, nađite pravi tajming, a ne kada je šef " u prolazu" ili kada je na sastanku na kojem rješava neka bitna pitanja. U ovom maniru treba da promovišete sebe i u društvu poznanika i prijatelja.
Ko će ako nećete vi?
(Izvor: ponosna.in)
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.