Sve veći broj zaposlenih razmišlja o napuštanju posla, a analiza internetskih pretraga pokazuje u kojim se profesijama taj osjećaj najčešće javlja.

Kompanija Profit Engine analizirala je pojmove koje korisnici najčešće unose u Google kada razmišljaju o promjeni karijere, poput "burnout", "stress", "quit" (otkaz) i "leaving" (odlazak). Te pretrage povezane su s konkretnim zanimanjima kako bi se utvrdilo gdje je nezadovoljstvo najizraženije.

Na osnovu prikupljenih podataka, izdvojeno je pet profesija u kojima zaposleni najčešće razmišljaju o davanju otkaza.

Zdravstveni njegovatelji (njegovatelji)

Na vrhu liste nalaze se zdravstveni njegovatelji, odnosno pomoćno osoblje u zdravstvu - od onih koji uzimaju uzorke krvi do asistenata i radnika zaduženih za održavanje prostora. Analiza navodi da je riječ o fizički i emocionalno izuzetno zahtjevnim poslovima, koji su često slabo plaćeni i praćeni minimalnom institucionalnom podrškom. Stalni fizički napori, izloženost bolestima i emocionalna iscrpljenost dodatno doprinose nezadovoljstvu.

Učitelji

Među profesijama s izraženim znakovima sagorijevanja ističu se i učitelji. Kao glavni uzrok navodi se profesionalna iscrpljenost, s obzirom na to da učitelji istovremeno obavljaju planiranje nastave, ocjenjivanje, komunikaciju s roditeljima, administrativne obaveze i rad s učenicima različitih potreba. Sve to često prati potplaćenost, rad van standardnog radnog vremena i stalni pritisci administracije.

Medicinske sestre/ tehničari

Medicinske sestre i tehničari su i prije 2020. godine radile u zahtjevnim uslovima, dok je pandemija dodatno pogoršala situaciju. U analizi se ističe rad u okruženju visokog pritiska, gdje greške mogu imati ozbiljne posljedice, hronični nedostatak osoblja, prevelik broj pacijenata po smjeni te smjenski rad koji negativno utiče na san i privatni život. Napominje se da se stanje ni nakon pandemije nije značajno poboljšalo.

Doktori

Sve više liječnika također razmatra napuštanje profesije, iako se radi o dobro plaćenim poslovima. Pored općih problema zdravstvenog sistema, kao poseban izvor frustracije navodi se veliki dio radnog vremena koji odlazi na administrativne procedure i sporove s osiguravajućim kućama oko odobravanja terapija i zahvata, što dodatno pojačava osjećaj nezadovoljstva.

Pravnici

Na listi se nalaze i pravnici, još jedna visoko plaćena profesija s izraženim znakovima sagorijevanja. Prema analizi, rade u izrazito konfliktnoj i kompetitivnoj sredini, često uz izuzetno dugo radno vrijeme, naročito u oblasti korporativnog prava. Visoka primanja, kako se navodi, sve češće ne mogu nadoknaditi negativne posljedice po zdravlje i privatni život, piše Your Tango.

Iako se na širem popisu pojavljuju i druga zanimanja, zajednički faktor svih navedenih profesija je sagorijevanje. Izvršni direktor Profit Enginea Jason Morris istakao je da pretrage povezane s iscrpljenošću daleko nadmašuju one koje se odnose na platu ili napredovanje u karijeri, što, prema njegovim riječima, ukazuje na to da je ključni problem u uslovima rada, a ne isključivo u finansijskom aspektu.

BURNOUT SINDROM

Zaposleni u ovih pet profesija najčešće razmišljaju o davanju otkaza

Komentari (0)