Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo
  • Poslovni alati

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo
  • Poslovni alati

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Žene na visokim pozicijama

27.12.2015 |

Karijera / LEADERSHIP

Izvor: Akta.ba

Žene na visokim pozicijama

Koliko god se u današnje vrijeme na pozicijama nadređenih može pronaći i žene, i dalje su one u manjem postotku od muškaraca. Vidjeti muškarca da je nadređeni, uopće ne čudi, dok će se kada vide nadređenu žene, pojedinci iznenaditi.

Koliko god se u današnje vrijeme na pozicijama nadređenih može pronaći i žene, i dalje su one u manjem postotku od muškaraca. Vidjeti muškarca da je nadređeni, uopće ne čudi, dok će se kada vide nadređenu žene, pojedinci iznenaditi. Ako ste vi na mjestu nadređenog, a još ste k tome i žena, u nastavku vam donosimo kako da se ponašate.

Koliko god se od žena očekivalo da budu pristupačne i tople, vi budite onakva kakva u stvarnosti jeste. Nikada ne budite onakva kakvu drugi očekuju, jer je to potpuno krivo, te se trudite i budite uporne u obavljanju poslova, jer se samo upornost u poslu isplati.

Nitko ne kaže da ne trebate biti ljubazni, svatko treba biti ljubazan, a pogotovo šef, ako želi imati zadovoljnog radnika. Budite ljubazni, no u skladu sa svojim očekivanjima. Nemojte nikada raditi na tome da vas se ljudi boje, te se potrudite da je ljudima ugodno raditi s vama. Na ovakav način poslovanja, postići ćete zasigurno više, nego što možete očekivati.

U obavljanju svog posla morate biti odgovorne, te obavljati sve kako treba, kako bi mogle biti primjer drugima. Svoje suradnike trebate usmjeravati u smjeru vođa, te im zadavati odgovorne zadatke kako bi se mogli naučiti što više.

Isto tako ženama na visokim pozicijama je vrlo važno da naprave balans između obitelji i posla. Ukoliko budete efektivne na poslu, te sve napravite kako ste si zadale, moći ćete biti i puno efektivnije doma, u obavljanju svoje majčinske ili bilo koje druge obiteljske dužnosti.

Ono što je najbitnije u poslu kako bi radnik bio zadovoljan, je da se i nadređeni i radnici drže svog radnog vremena. Što znači, da kako se ne smije kasniti na posao, tako se ne smije niti ostajati dulje na svom radnom mjestu.

Treba poštovati vrijeme svakog radnika, te ćete time dobiti i zadovoljnijeg radnika koji će biti puno efektivniji na obavljanju svojih poslovnih zadataka.

Suradnike kojima ćete se okružiti, ukoliko ih vi sami možete birati, trebali bi biti ljudi od kojih ćete nešto moći naučiti. Nikada se ne smijete osjećati ugroženo ukoliko netko ima bolje zamisli od vas, uvijek trebate poštovati druge i njihov rad, te učiti od njih ako možete. Isto tako, ne ustručavajte se pokazivati svoje talente pored takvih osoba, jer koliko god one u nečemu bile bolje od vas, toliko ste vi u drugim stvarima bolji od njih.

nadređeni posao poslovne odluke šef visoka pozicija žena

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)