Sreća kao tajna produktivnosti

Kako su sreća i produktivnost povezani? Ukoliko želite poboljšati produktivnost trebate se samo držati vašeg načina razmišljanja. Marko Aurelije nas podsjeća: „Vrlo malo je potrebno da život učinite sretnim, sve je u vama, u vašem načinu razmišljanja“.

Ljudi koji uživaju u onom što rade su daleko produktivniji od onih koji ne osjećaju strast prema svom poslu.

Staze misli

Jeste li ikada bili toliko zaokupljeni onime što radite, da kada se osvrnete oko sebe, shvatite da su prošli sati koji su vam se činili poput minuta? Upravo takvo sretno 'utapanje' u posao je ključ produktivnosti. Američki pisac Denis Waitley nas podsjeća, „Sretni ljudi planiraju akcije, ne planiraju rezultate.“

Zajednička karakteristika koju djele uspješni ljudi je njihova svijest o 'stazama misli' kroz nihove živote. Poput prave staze utabane na livadi nakon godina korištenja, 'staze misli' vas uistinu natjeravaju da nastavite razmišljati na način na koji ste uvijek razmišljali.

Način na koji razmišljate je često važniji nego što mislite pa čak i od onoga o čemu razmišljate. Karakteristika koja djeli dobre od velikih, vrlo uspješne od onih koji se samo prilagođavaju, je njihova sposobnost da razmišljaju o sebi kao o uspješnima, čak i tijekom njihovog puta do uspješnosti – bez obzira kako određujete 'uspješnost'.

Važna vještina je razmišljanje bez djelovanja: Planiranje. Po čemu želite biti poznati? Što želite raditi? Što je moguće? Promjena počinje s onim što govorite sebi i drugima. Promjenite vašu perspektivu i promijenili ste mogućnosti.

Slušajte što govorite. Govorite li pozitivne stvari? 'Prošli smo i kroz gore stvari i zato znam da će na kraju sve biti u redu.' Ili negativne? 'Naravno, sunce danas sija, ali prognoza govori da će biti više kiše do vikenda.'

 

Evo vam 15-minutna vježba kojom možete odrediti način na koji sada razmišljate, tako da znate kako pojedine stvari stoje te što bi možda trebali popraviti.

Test

Iskreno odgovorite na sljedeća pitanja:

• Život je…

• Novac je…

• Mentori su ljudi koji…

• Ciljevi su…

• Posao je…

• Organizirani ljudi su…

Vaši odgovori su vaš 'prozor u svijet', način na koji promatrate svijet. Ispod su navedeni neki odgovori koje smo dobili od drugih ljudi koji su radili ovu vježbu:

• Život je dobar / Život je težak

• Novac je ono što koristim da bih stvorio priliku. /Novac je izvor svih zala.

• Mentori su za ljude koji su u pokretu. / Mentori su za ljude koji imaju novac.

• Ciljevi su potrebni kako bi postigli više. / Ciljevi su u redu, ali uvijek imam dovoljno posla.

• Posao je ono čime izražavam sebe. / Posao nikad nije završen.

• Organizirani ljudi su produktivni. /Organizirani ljudi su ograničeni.

Vidite li određeni aspekt vašeg života za koji mislite da bi ga se isplatilo promijeniti? Poboljšanje ne mora značiti da je nešto uopće pogrešno. Ono naznačuje pomak prema nečem novom i, po mogućnosti, boljem.

Umjesto zaključka poslužit ćemo se riječima bivšeg britanskog premijera i osnivača moderne Konzervativne stranke Benjamina Disraelija: 'Djelovanje možda neće uvijek donijeti sreću; ali nema sreće bez djelovanja.'