
13.11.2013 |
Karijera / TIPS AND TRICKS
Izvor: BIZLife
Stalno se govori o preopterećenosti na poslu, umoru, sindromu izgaranja i sl. Problem koji se malo spominje, a isto toliko je negativan - je dosada na poslu.
Stalno se govori o preopterećenosti na poslu, umoru, sindromu izgaranja i sl. Problem koji se malo spominje, a isto toliko je negativan - je dosada na poslu.
Otkriveno je da jedan od četiri radnika kaže da mu je stalno dosadno na poslu. Istraživanje ukazuje da dosada na radnom mjestu izaziva gubitak koncentracije, a polovina ispitanika jednog istraživanja smatra da tada pravi i više pogrešaka, prenosi Glas Slavonije.
Dosada na poslu ubija efektivnost rada, a mnogi je smatraju pravom bolešću koja nije ništa manje opasna od fenomena preopterećenja. Postoje radnici koji tokom cijelih radnih dana simuliraju rad, ostaju duže na poslu, a zapravo ne rade ništa, jer su uvidjeli da je forma u mnogim kompanijama važnija od sadržaja.
Najalarmantnije je što je u određenom broju kompanija zaista više na cijeni broj sati provedenih u kancelariji nego ono što ste radili. Međutim, i kod takvih zaposlenih dosada na poslu izaziva frustraciju i depresiju.
Autor knjige "They Are Seriously Underchallenged" Peter Werder navodi da su tokom pisanja njegove knjige otkrili da 15% zaposlenih, u samo jednoj kompaniji, pati od dosade, što ih čak više izmori nego da su radili cijeli dan i pridonosili efikasnom poslovanju.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.