Tri pogreške u procesu umrežavanja koje ostavljaju loš dojam

Ako imate sreće, vaša mreža sadrži nekoliko kontakata na koje uvijek možete računati.

To su osobe koje, kad kažu da će nekome proslijediti vaš životopis, to zaista i učine. Ti vam kontakti pomažu da se pripremite za intervju i žele čuti novosti o vašem profesionalnom životu. Potrudite se da te osobe ne otjerate od sebe.

Portal Manager.ba donosi tri najveće pogreške umrežavanja koje svakako želite izbjeći:

Previše tražite

Ako nekog zatrpavate molbama, sasvim je jasno da će se ta osoba s vremenom umoriti od silnih zahtjeva. Isto tako, ako od nekoga koga ste jednom upoznali zatražite da vas upozna s izvršnim direktorom tvrtke u kojoj radi, sigurno ste pretjerali.
Ovakve pogreške često rade ljudi koji nisu organizirani. Nije isto poslati jedan mail s pet pitanja i pet mailova s jednim pitanjem u pet različitih vremena. Budite pažljivi prema vremenu osobe od koje tražite uslugu.

Ne uzvraćate usluge

Česta greška koju ljudi rade kada im pomaže netko s mnogo godina iskustva jest da im se čini da ne postoji način na koji oni mogu uzvratiti uslugu. Možda možete napisati LinkedIn preporuku ili pomoći vašem kontaktu da se poveže s ljudima u industriji koja je sasvim nova.

Nedostatak zahvalnosti

Ovo je najveća pogreška koju možete napraviti. Ako vam netko pomogne savjetima ili vas preporuči i tako vam pomogne da dođete do posla, najmanje što možete učiniti je nazvati ili poslati mail zahvale. Osim toga, izostanak zahvale pokazuje da ste nepristojni i neprofesionalni.