Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Milenijci su najdepresivniji radnici

22.08.2015 |

Karijera / TIPS AND TRICKS

Izvor: Lider poslovni tjednik

Milenijci su najdepresivniji radnici

Prvi puta u povijest pripadnici pet generacija radit će na istome radnom mjestu. Tradicionalisti, baby boomeri, pripadnici generacije X, milenijci, te oni najmlađi koji pripadaju generaciji Z.

Prvi puta u povijest pripadnici pet generacija radit će na istome radnom mjestu. Tradicionalisti, baby boomeri, pripadnici generacije X, milenijci, te oni najmlađi koji pripadaju generaciji Z.

Najnovija istraživanja pokazuju kako neće nužno svi istovjetno reagirati na probleme s kojima se susretnu na radnom mjestu. Najteže je milenijcima. Svaki peti pripadnik te generacije zatražio je stručnu pomoć radi depresije uzrokovane radnim okruženjem, dok je tek 16 posto baby boomera i onih koje sortiramo pod generaciju X prijavilo depresiju.

Najčešći uzrok depresije je nešto što se naziva prezentizam. Radi se o stanju kada se fizički pojavite na poslu, no niste spremni obavljati svoju zadaću zbog psihološkog stanja. Sedamdeset posto milenijalaca pati od tog stanja, dok je tek nešto manje pripadnika generacije X (68 posto) i babyboomera (63 posto) prezentizam navelo kao otežavajuću okolnost.  Kao ostale otežavajuće okolnosti koje umanjuju radnu produktivnost navedeni su napeti odnosi između zaposlenika, izostajanje s posla, te kazne koje zaposlenici dobivaju. Ovo istraživanje nije uključilo  teška psihička i fizička oboljenja.

No, možda milenijci imaju samo više hrabrosti pri prijavljivanju poteškoća. Ozbiljna depresija obuhvaća 10 posto radnika u SAD-u, a alarmantnih 75 posto od ukupnog broja oboljelih ne zatraži nikakvu stručnu pomoć. Pri tome, pad radne aktivnosti uzrokovane takvim stanjem košta SAD 23 milijarde dolara godišnje.

najdepresivniji radniciprezentizamistraživanje o depresiji

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)