Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Koliko se muškarci i žene razlikuju kada je u pitanju ponašanje na poslu

07.07.2016 |

Karijera / TIPS AND TRICKS

Izvor: BIZLife

Koliko se muškarci i žene razlikuju kada je u pitanju ponašanje na poslu

Oko 38 odsto muškaraca i 45 odsto žena nije došlo na posao pretvarajući se da je bolesno.

Da li ste se ikada pitali ko krši pravila na poslu više od ostalih? Kako piše sajt Inc.com, u istraživanju koje je sprovela softverska i tehnološka kompanija “Better Buys”, više od 2.000 zaposlenih u različitim industrijama, intervjuisani su da bi izdvojili koja su to najčešća loša ponašanja na njihovom radnom mjestu. Takođe, trebalo je da kažu koji pol najčešće pokazuje loše ponašanje na poslu.

Koje od ovih loših ponašanja prepoznajete kod svojih kolega, i kod sebe?

1. Ostaju kod kuće tvrdeći da su bolesni iako to nisu:

Muškarci – 38 odsto, žene 45 odsto.

2. Koriste vulgaran riječnik:

Muškarci 29 odsto, žene 24.

3. Idu na dužu pauzu nego što se smije:

Muškarci 28 odsto, žene 29 odsto.

4. Odlaze ranije sa posla bez dozvole:

Muškarci 25 odsto, žene 21.

5. Rade privatni posao na radnom mjestu:

Muškarci 24, žene 29 odsto.

6. Viču na nekog:

Muškarci 22, žene 16 odsto.

7. Lažu šefa:

Muškarci 21 odsto, žene isto toliko.

8. Pretjerano druženje:

Muškarci 21 odsto, žene 24.

9. Ogovaraju iza leđa:

Muškarci 19, žene 30 odsto.

10. Gledaju sadržaj “za odrasle”:

Muškarci 15, žene 4 odsto.

11. Stalno kasne:

Muškarci i žene podjednako, 13 odsto.

ponašanje na poslu

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)