Evo kako "toksični" šef može ugroziti vašu karijeru

Otprilike petina vrhunskih korporacijskih profesionalaca ima dosta osobina psihopata, a odnos sa takvim šefom može promijeniti osobnost svakog zaposlenika.

Dobro je poznato kako osobe koje rade sa šefovima koji posjeduju osobine psihopata i narcisoidne ličnosti, često padaju u depresiju zbog atmosfere u radnom okruženju.

Nova studija pak pokazuje da takvo ponašanje šefa uzrokuje i slično ponašanje zaposlenika koji se često pretvara u uredskoga zlostavljača koji si uništava reputaciju. Istraživači sa Ekonomskog sveučilišta u Manchesteru su 1.200 sudionika u anketi upitali o njihovom odnosu s nadređenim te saznali kako zaposlenici čiji šefovi imaju navedene osobine manje uživaju u poslu, postižu slabije rezultate te imaju simptome depresije.

Ne samo da je dobrobit zaposlenika bila upitna, isto su se tako pojavile napetosti u odnosu s kolegama. Osobe koje su radile u takvom okruženju često su maltretirale svoje kolege. Autor studije Abigail Phillips je za dailymail.co.uk izjavio kako je iz ovoga jasno kako su vođe s negativnim osobinama loša vijest za cijelo radno okruženje.

Osobine poput visokog samopoštovanja, samouvjerenosti i dominacije često narcisoidnima pomognu doći do vrha, no jednom kada se tamo nađu njihova zaokupljenost samima sobom i autoritarizam ih ometaju, tvrde stručnjaci. Ova vrsta ljudi osim želje za napretkom posjeduje i manjak empatije te se teško povezuju s osjećajima drugih ljudi. Otprilike petina vrhunskih korporacijskih profesionalaca ima dosta osobina psihopata.

Ljudi koji posjeduju jaku želju za napretkom i manjak empatije su toksični te vrlo često iskorištavaju druge, prisvajaju priznanja za tuđi rad, previše su kritični i generalno su agresivnog ponašanja.​

ordinacija.hr