REC d.o.o. organizuje jednodnevni, interaktivni SEMINAR na teme:
RADNI ODNOSI U FEDERACIJI BiH
Zakon o dopunama Zakona o radu
Prava žene-porodilje u/i izvan radnog odnosa u Federaciji BiH
Radno-pravni status direktora
Sarajevo: 03. 07. 2024. - Hotel Hollywood - Ilidža
Početak seminara - 09:30
Na seminaru će biti predstavljen Zakon o dopunama Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", br. 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), o zapošljavanju studenata. Uvođenje novog instituta kod zapošljavanja radnika u Federaciji BiH, odnosno, na tržištu rada. Zbog nedostataka radne snage na tržištu rada došlo je do potrebe za otvaranjem zakonodavnog okvira za zapošljavanje studenata.
U okviru prve teme obradit ćemo sve aspekte i posljedice zapošljavanja studenata i refleksiju na zdravstveno osiguranje zaposlenih radnika, radni staž i penzijski staž. Također će biti riječ i o poslovima na koje se može zaposliti osoba sa studentskim statusom. Sama primjena zakona, kao i do sada izaziva različite dileme i nedoumice u vezi pojedinih odredbi, čija neadekvatna primjena može uzrokovati ozbiljne negativne posljedice kako za osiguranike, tako i za poslodavce.
Druga tema se odnosi na novine koje nastaju u kontekstu rješavanja jednog od gorućih problema modernih trendova u Evropi pa i u Bosni i Hercegovini - riječ je o natalitetu i moralitetu. Odnosno kako se naše društvo, prije svega vlade entiteta i kantona „nose“ sa tim problemima koji imaju ambiciju stimulativno djelovati na porodice i olakšati brigu o djeci. I treća tema odnosi se na radno-pravni status direktora i njegov položaj u radno-pravnom zakonodavstvu koji je karakterističan za ovu fazu razvoja radnopravnog prava koje iznimno utječe na poziciju direktora u modernim tržišnih uslovima.
Ovo su pitanja koja se u poslednje vrijeme najčešće javljaju u praksi a vezana su za poslodavce. Iz tih razloga smo izdvojili praktična pitanja i odgovore sa namjerom da ih detaljnije obradimo tokom izlaganja.
Pozivamo Vas da uzmete učešće u radu ovog seminara jer je riječ o pitanjima i problemima sa kojima se poslodavci suočavaju u primjeni dopuna Zakona o radu i regulisanju prava i obaveza iz oblasti PIO/MIO za studente koji dobijaju status zaposlenih osoba, položaj trudnica, majki sa djecom i radno-pravni status direktora sa i bez radnog statusa u preduzećima.
Predavači na seminaru su našu spoljni saradnici i zaposlenici REC-a.
Riješite svoja konkretna pitanja iz oblasti radnog prava sa kojima se suočavate u praksi!
SADRŽAJ SEMINARA:
Zakon o dopunama Zakona o radu
- Prestanak radnog odnosa po sili zakona;
- Radni status, status osiguranja i penzijski staž;
- Šta su to privremeni i povremeni poslovi a šta sezonski poslovi?
- Zapošljavanje studenata na privremene i povremene poslove;
- Mogu li studenti raditi na sistematizovanim radnim mjestima?
- Zaključivanje ugovora o radu sa studentom (forma i sadržaj ugovora);
- Šta se misli pod pojmom „student“;
- Trajanje ugovora zaključenog sa studentom;
- Šta je potrebno za zaključivanje ugovora o radu sa studentom;
- Prava studenta zaposlenih na privremenim i povremenim poslovima;
- Ko vrši nadzor i inspekciju zapošljavanja studenata;
- Zapošljavanje stranaca.
Pitanja i odgovori
Prava žene-porodilje u/i izvan radnog odnosa u Federaciji BiH
- Porodiljsko odsustvo
- Pravo oca djeteta, jednog od usvojilaca ili lica kome je dijete povjereno na čuvanje i odgoj
- Pravo u slučaju mrtvorođenog djeteta
- Rad sa polovinom punog radnog vremena nakon isteka porodiljskog odsustva
- Rad sa polovinom punog radnog vremena do tri godine života djeteta
- Pravo na neplaćeno odsustvo nakon isteka porođajnog odsustva
- Druga prava iz radnog odnosa žene porodilje (Nemogućnost otkaza ugovora o radu, Privremeni raspored žene za vrijeme dojenja djeteta, Plaćeno odsustvo u toku radnog vremena, Zabrana prekovremenog rada bez pismenog pristanka, Zabrana rada u preraspodijeljenom radnom vremenu bez pismenog pristanka, Zabrana noćnog rada, Zabrana rada na poslovima na kojima postoji rizik po zdravlje)
- Naknada plaće za vrijeme porodiljskog odsustva i rada sa polovinom punog radnog vremena
- Primjeri iz propisa Kantona Sarajevo
- Prava i pomoć nezaposlenoj porodilji u Federaciji BiH i Kantonu Sarajevo
- Jednokratna novčana pomoć porodiljama za novorođeno dijete u Federaciji Bosne i Hercegovine
Pitanja i odgovori
Radno-pravni status direktora
- Radnopravni status direktora sa i bez zasnivanja radnog odnosa
- Ugovaranje prava, obaveza i odgovornosti direktora
- Praktična pitanja i odgovori u vezi sa radnopravnim statusom direktora
- Može li direktor zdravstvene ustanove dežurati u Službi hitne pomoći ?
- Pravo na godišnji odmor direktora društva
- Da li pored direktora može biti angažovano još neko lice bez zasnivanja radnog odnosa
- Pravo direktora na otpremninu prilikom odlaska u penziju
- Prestanak ugovora o radu s direktorom
- Razrješenje direktora od strane Upravnog odbora
- Ko potpisuje ugovor o radu s direktorom
- Prijava Direktora kod PU ukoliko se radi o ugovoru s direktorom bez zasnivanja radnog odnosa
Pitanja i odgovori
SEMINAR JE NAMIJENJEN:
- HR menadžerima i šefovima pravnih službi
- direktorima i pravnicima u pravnim odjelima - službi ljudskih potencijala
- članovima uprava privrednih društava
- advokatima
- računovođama i radnicima u odjelima finansija
- samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti radnih odnosa, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)
185 KM po jednom učesniku
175 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
165 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“
Kotizacija uključuje:
- Troškove sudjelovanja u radu seminara
- Materijal za pisanje
- Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
- Certifikat o učešću na seminaru
TRAJANJE SEMINARA
U vremenu 9.30 - 15:00h
PRIJAVA ZA SEMINAR
Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:
- Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
- Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.
Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara - molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.
VAŽNA NAPOMENA
Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!
POSEBNA PONUDA: U sklopu pretplate na portal „REC-ko - radni odnosi“ ostvarujete besplatan savjetodavni servis iz oblasti radnih odnosa za tekuću godinu!
ČASOPIS
Časopis "Pravo i finansije" - elektronsko izdanje - godišnja pretplata za kalendarsku 2024. godinu - 300 KM sa PDV-om
PORTALI RECko
Pretplata na Portal "REC-ko": Pitanja i odgovori iz Zaštite na radu - 300 KM, godišnja pretplata za 2024. godinu
Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz Radnih odnosa FBiH - 350 KM, godišnja pretplata za 2024. godinu (portal sadrži pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)
Pretplata na Portal "REC-ko": Pitanja i odgovori iz javnih nabavki - 350 KM, godišnja pretplata za 2024. godinu (Pitanja i odgovori + sa modelima akata za ugovorne organe i ponuđače)
PRIRUČNICI
Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu
CD Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH - 15 KM
CD Priručnik - Postupanje poslodavaca u vanrednim okolnostima - 18 KM
Priručnik - Kancelarijsko poslovanje u FBiH - 25 KM
Priručnik - Smjernice za rad povjerenika za zaštitu na radu - 27 KM
CD - Model pravilnika o zaštiti na radu FBiH (NOVO) - 30 KM
Napomena: u cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave
REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo


















