Brendiranje poslodavaca kao alat za privlačenje i zadržavanje talenata

17.03.2016 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: Akta.ba

Brendiranje poslodavaca kao alat za privlačenje i zadržavanje talenata

Naklada MATE organizira seminar ''Brendiranje poslodavaca kao alat za privlačenje i zadržavanje talenata'' koji će se održati 21.04.2016. u Sarajevu.

Naklada MATE organizira seminar ''Brendiranje poslodavaca kao alat za privlačenje i zadržavanje talenata'' koji će se održati 21.04.2016., u hotelu Sarajevo u Sarajevu.

Predavači:  

•             doc. dr. sc. Maja Martinović

•             Mirna Koričan Lajtman, MBA, MA

Obzirom da potraga za talentom intenzivno raste, sve više organizacija bez obzira na njihovu veličinu prepoznaju da ‘’brendiranje poslodavaca’’ može igrati glavnu ulogu u privlačenju i zadržavanju top talenata. Sve organizacije, bile one svjesne toga ili ne, imaju određeni brend kao poslodavci. To je skup često neopipljivih kvaliteta i atributa koji zaposlenici i budući zaposlenici povezuju s kompanijom. Atributi mogu biti pozitivni, negativni ili neutralni.

Brendiranje potječe iz područja marketinga te pridaje pažnju privlačenju klijenata, komunikaciji s njima i održavanju lojalnosti prema brendu. Brendiranje poslodavaca pristupa na sličan način, ali primjenjuje se na talent i upravljanje ljudima. Umjesto reklamiranja proizvoda, brend poslodavca reklamira organizaciju, njenu reputaciju, i ono što ima za ponuditi zaposlenicima ili potencijalnim zaposlenicima.

Ovaj seminar će sudionicima dati alate za razvijanje brenda poslodavaca u skladu s vrijednostima organizacije, vizijom i misijom te alate za privlačenje visokoučinkovitih i angažiranih zaposlenika. U sve složenijem i kompleksnijem tržištu to je ključno za ostvarenje organizacijskog uspjeha.

Prednosti za sudionike

Po završetku seminara, sudionici će:

•             Imati konceptualno razumijevanje brendiranja poslodavaca,

•             Prepoznati vrijednost u tome da jak brend daje konkurentsku prednost vašoj organizaciji privlačenjem i zadržavanjem top talenata,

•             Identificirati ulogu i važnost employee value proposition-a (EVP) u razvoju jakog brenda zaposlenika.

Nakon seminara, sudionici će biti u stanju:

•             Izgraditi okvir koji će prikupiti članove organizacije kako bi definirali trenutni brend poslodavaca i poruku koja se šalje zaposlenicima i budućim zaposlenicima,

•             Napisati EVP u skladu s organizacijskim vrijednostima, vizijom i misijom,

•             Ojačati brend organizacije integriranjem najboljih praksi u brendiranju poslodavaca.

Seminar je namijenjen za:

Osobe zainteresirane za usvajanje osnovnog znanja o brendiranju poslodavaca te kako učinkovito brendiranje može ojačati zapošljavanje i zadržavanje zaposlenika, uključujući stručnjake u ljudskim potencijalima, marketinške stručnjake kao i komunikacijske stručnjake i menadžere.

Informacije i prijave:

Kotizacija za seminar iznosi 160 € + PDV. U iznos su uračunati materijali za seminar, stručna literatura, certifikat o usavršavanju, ručak i osvježenje.

Na kraju programa sudionici će dobiti certifikat izdan od strane Zagrebačke škole ekonomije i menadžmenta (ZŠEM) kao priznanje za sudjelovanje na ovom programu.

Naklada MATE d.o.o. svim sudionicima seminara poklanja knjigu VJEŠTINE VODSTVA ZA MENADŽERE!

Prijave se primaju do: 18.04.2016.

Odobravamo popust „3 za 2“, za dvoje polaznika iz iste tvrtke, treći polaznik seminar prati GRATIS!

Broj polaznika je ograničen!

Više o seminaru možete pogledati OVDJE ili nas kontaktirajte na dolje navedene kontakte. Također, za dodatne informacije, slobodno nas kontaktirajte.

Naklada MATE d.o.o.

Tel/fax: +387(0) 36 885 057

Mob:     +387(0) 63 472 847

naklada.mate@infoneum.com

www.naklada-mate.ba

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)