Zaštita i projekovanje u skladu sa zakonom o zaštiti okoliša

U skladu sa Zakonskom regulativom i prema zahtjevima ISO standarda 14001;2004 za okolišno upravljanje,  Institut INPROZ obavlja slijedeće poslove iz oblasti zaštite okoliša:

• Izrada studija o utjecaju na okoliš
• Izrada prethodne procjene utjecaja na okoliš
• Izrada planova aktivnosti
• Izrada planova upravljanja otpadom
• Izrada planova sprečavanja nesreća većih razmjera
• Izrada zahtjeva za dobijanje okolinske dozvole
• Izrada planova unutrašnje i vanjske intervencije
• Izrada izvještaja o stanju sigurnosti
• Izrada internih planova inerventnih mjera
• Mjerenje i ispitivanje emisije dimnih plinova iz stacionarnih izvora emisije
• Opisivanje, mjerenje i ocjena okolinske buke
• Mjerenje i analiza uticaja prašine na okoliš
• Mjerenje i analiza emisije i imisije štetnih materija
• Izrada godišnjih izvještaja o utjecaju na okoliš

Politika kvaliteta okolinskog upravljanja

• Strateško opredjeljenje društva je visok kvalitet usluga kao najvažniji faktor u postizanju zadovoljstva kupaca i poslovnog ugleda.
• Neprekidno poboljšanje komunikacije unutar društva, kao i razvijanje "klime" povjerenja među zaposlenicima, poštenog odnosa, odgovornosti za okolinu, odgovornosti za sigurno radno okruženje, uvažavanje etičkih normi, djeljenje odgovornosti te uključivanje zaposlenika u procese donošenja odluka.
• Povećanje svijesti o važnosti pružanja kvalitetnih usluga našim kupcima, te održavati stalnu komunikaciju i redovno mjeriti stepen njihovog zadovoljstva.
• Obrazovanje i obuka zaposlenika radi lakšeg prepoznavanja, razumjevanja i upravljanja međusobno povezanih procesa, kojima se povećava učinkovitost i djelotvornost organizacije, sigurnost na radu i zaštita okoline.
• Razvijanje i podizanje ekološke svijesti zaposlenika i kupaca i aktivan doprinos na razvoju zaštite na radu.
• Obaveza svih zaposlenika, na svim nivoima upravljanja, je stalno poboljšanje rada sa aspekta zaštite na radu, zaštite okoline i kvaliteta u svim segmentima Društva.
• Upravljajući međusobno povezanim procesima, osigurati slobodan rad i razvoj Društva.
• Primjenjivati nove tehnologije, savremenu opremu i stalno širiti polje djelovanja.
• Birati pouzdane dobavljače i stalno unapređivati odnose sa njima. · Njegovati partnertske odnose.
• Opredeljenje za stvaranje sigurnog radnog okruženja za zaposlenike i realizaciju planiranih ciljeva uz stvaranje pozitivnog takmičarskog duha u procesu kreiranja i realizacije poslovnih aktivnosti.