Roche - Biotehnološka tvrtka koja je ostvarila nove pristupe u liječenju

Roche teži razviti lijekove koji su maksimalno prilagođeni individualnoj potrebi svakog bolesnika. Takav pristup je osnova zdravstvene skrbi prema osobnoj potrebi bolesnika, a poznat je kao model "personalizirana medicina".

Osnovni je cilj tvrtke Roche utvrđivanje i zadovoljavanje potreba bolesnika te liječnika i ostalih djelatnika koji sudjeluju u procesu zdravstvene skrbi. To podrazumijeva rješavanje problema, ali i predviđanje budućih potreba bolesnika i sudionika u zdravstvenom sustavu, održavanjem bliskog kontakta s njima i slušanjem njihovih zahtjeva.

Resursi tvrtke Roche usmjereni su na dvije djelatnosti koje zahtijevaju intenzivno istraživanje: na farmaceutske proizvode i na dijagnostiku. U okviru tih dviju djelatnosti prioritet se dodjeljuje onim područjima nezadovoljenih potreba u kojima bismo svojom stručnošću mogli nešto promijeniti. Naš je cilj razvoj novih i poboljšanih lijekova, dijagnostičkih testova i usluga koje pružaju znatne prednosti u odnosu na postojeće.

Strateške odrednice tvrtke Roche

Naša nam strategija svima pomaže da razumijemo prioritete u poslovanju tvrtke – strategija koja jasno govori u kojem ćemo se smjeru razvijati – to je naš kontinuirani fokus na zdravstvenu skrb i na pronalaženje medicinskih postignuća koja će dovesti do značajne promjene u životu bolesnika. To je potpuno suprotno i različito od strategije diverzifikacije, npr. ulaženja u segmente generičkog poslovanja ili opredjeljenja za ulazak na tržište bezreceptnih lijekova, što razvijaju naši brojni konkurenti.

Strateška je okosnica tvrtke Roche naš pristup održivom rastu poslovanja. Okosnica se sastoji od modela poslovanja koji govori o tome što radimo i modela rukovođenja koji govori o tome kako to radimo. Među mnogim elementima, naglasak naše strateške okosnice jest na tome:

• da su bolesnici u središtu svega što radimo
• da želimo ostati odlično mjesto za rad
• da želimo postaviti proces odlučivanja koji potiče donošenje odluka na najnižim za to kvalificiranim razinama, što je u suprotnosti s hijerarhijskim procesom odlučivanja.

Kultura naše tvrtke zasniva se na našim ključnim vrijednostima, a to su: poštenje, hrabrost i gorljivost. One su nas učinile vodećom tvrtkom u području zdravstvene skrbi – tvrtkom koja uvijek teži biti ispred svog vremena.

Roche Hrvatska

U Hrvatskoj je Roche prisutan od 1991. godine, najprije kao predstavništvo, a zatim od 2004. godine i kao samostalna farmaceutska tvrtka Roche d.o.o., sa sjedištem u Zagrebu i uredom u Splitu. Osnivač i generalni direktor od prvog dana do danas je dr. Milorad Gošev.

Kao jedna od vodećih svjetskih tvrtki koja se bavi istraživanjima na području lijekova i dijagnostike, Roche i u Hrvatskoj nastoji dati svoj doprinos poboljšanju ljudskog zdravlja i kvalitete života uvođenjem inovativnih proizvoda na hrvatsko tržište. Roche smatra svojom obavezom učiniti dostupnima inovativne proizvode i nova dostignuća hrvatskoj građanskoj i medicinskoj zajednici. 

Roche d.o.o. zapošljava više od 50 visokoobrazovanih  djelatnika koji svojim radom, uključujući se u međunarodne stručne procese, poslovno i strukovno Hrvatsku povezuju sa svijetom i svjetskim dostignućima.

Upravo zahvaljujući vodećoj inovativnoj poziciji u svijetu i svojem pristupu integriranja u zajednicu, Roche se pozicionirao kao prva inovativna farmaceutska kompanija u Hrvatskoj.

1991. – 1999. Počeci u ratnim uvjetima i otvaranje predstavništava u regiji: Prvih nekoliko godina Roche je imao vrlo mali tim, koji je radio na području Hrvatske i Slovenije.  Prošireno je djelovanje i na ostale zemlje bivše Jugoslavije izuzev Srbije i Crne Gore. To je razdoblje u kojem se Roche već etablira kao inovativna kompanija s obzirom na nove biotehnološke proizvode, a ulazi na tržište i s OTC programom (vitamini i analgetici). Rocheov se tim povećava na desetak članova.

2000. Veliko povećanje broja zaposlenih i novi odjeli: Zbog velikog broja novih inovativnih proizvoda u bolničkom programu, povećava se broj zaposlenih te se formiraju dva poslovna odjela: Odjel bolničkih proizvoda te Odjel izvanbolničkih proizvoda.

2004. Prelazak sa predstavništva švicarske tvrtke na hrvatsku kompaniju: F. Hoffman-La Roche Predstavništvo Zagreb postaje Roche d.o.o. Hrvatska, a dr. Milorad Gošev generalni direktor tvrtke.

2005. Veledrogerijsko skladište u Hrvatskoj: Roche d.o.o. gradi vlastito veledrogerijsko skladište te se osposobljava za direktnu isporuku lijekova u bolnice Republike Hrvatske.

2006. Onkologija u prvom planu: Onkološki proizvodi postaju najveći dio portfelja Roche (više od 50%) te se unutar Roche Hrvatska formira zaseban Odjel Roche onkologije. Uz Onkologiju formira se i Odjel specijalističkih proizvoda.

2007. Osteoporoza i artritis: Roche se također širi u nova područja osteoporoze i reumatoidnog artritisa te se formira treći poslovni odjel – Odjel opće medicine. Ukupan broj zaposlenih raste na šezdeset.

2008. – 2010. Onkološki tim od petnaest članova: Roche onkologija obogaćuje se svake godine novim inovativnim lijekovima, čija se indikacijska područja šire na više različitih tumorskih sijela. Rocheov onkološki tim broji petnaest članova.

2011. Organizacija, strukturiranje, uspjeh: Danas se Roche d.o.o nalazi na trećem mjestu po ukupnom prometu te na prvom mjestu po prometu lijekova u bolničkom segmentu u Republici Hrvatskoj. Onkološki lijekovi čine 67% ukupnog prometa Rochea Hrvatska.

Roche d.o.o. član je Hrvatske udruge inovativnih proizvođača lijekova (CARPC - skraćenica engleskog naziva udruge) koja okuplja inovativne proizvođače lijekova prisutne na hrvatskom tržištu. CARPC predstavlja glas 21 inovativne farmaceutske kompanije koje zapošljavaju 970 djelatnika i osiguravaju 54 % lijekova u Hrvatskoj. Udruga je član EFPIA – europskog udruženja farmaceutskih kompanija sa sjedištem u Bruxellessu. Udruga je osnovana 1994. godine kao nevladina, neprofitna, nepolitička i neovisna, usmjerena ka unapređenju i očuvanju zdravlja ljudi kroz inovaciju.