Na svakog 16. radnika mora se zaposliti jedna osoba s invaliditetom

Ako menadžment privatne ili državne tvrtke na svakoga 16. radnika ne zaposli najmanje jednu osobu s invaliditetom, onda će plaćati poseban doprinos za zapošljavanje osoba s invaliditetom u iznosu od 25 posto prosječne neto plaće u Federaciji BiH.

Mjere Vlade

Ovu je mjeru donijela još 2015. godine federalna Vlada, ali se do sada, kako tvrde predstavnici Zavoda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, nije na terenu primjenjivala.

Zapošljavanje osoba s invaliditetom u javnim i privatnim tvrtkama jedna je od obveza koje je BiH, zajedno sa dva bh. entiteta i Distriktom Brčko, preuzela u sklopu pregovora o pridruživanju s Europskom unijom i morat će se ispošovati tijekom 2017. godine.

Nedavno je zaključeno kako će biti formirana, radna skupina u sastavu poslodavaca, vlasti, odnosno Zavoda i udruga osoba s invaliditetom kako bi se napravila jedinstvena evidencija i krenulo u izmjenu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom.

Vlada se obvezala da će stvoriti zakonski okvir po kojem se omogućava davanje poticaja za zapošljavanje ratnih vojnih invalida s 50 i više posto invaliditeta. Federalni ministar za pitanja branitelja i invalida rata Salko Bukvarević, kako je priopćeno, za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom tvrde kako se donesena mjera nije primjenjivala na terenu, zbog čega je na adresu više od 3000 tvrtki stigla opomena pred tužbu.

Sredstvima Zavoda u 2015. i 2016. omogućeno zapošljavanje više od 1400 invalidnih

Ravnatelj Zavoda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, Ahmet Baljić rekao je kako je sredstvima Zavoda u 2015. i 2016. omogućeno zapošljavanje više od 1400 osoba s invaliditetom, što je bolji rezultat nego u prethodnih četiri-pet godina kad ih je ukupno zaposleno 630.

Svaki poslodavac u javnom i privatnom sektoru dužan je na svakog 16. radnika zaposliti jednu osobu s invaliditetom. Poslodavci koji provedu ovu zakonsku obvezu oslobođeni su plaćanja posebnog doprinosa za zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Poseban doprinos

Poslodavci koji se ne pridržavaju ove zakonske odredbe dužni su prilikom isplate mjesečne plaće Zavodu uplatiti poseban doprinos za zapošljavanje osoba s invaliditetom u iznosu od 25 posto prosječne neto plaće u FBiH za svaku takvu osobu koju šu bili dužni zaposliti.

Subjekti koji zapošljavaju manje od 16 radnika, a nemaju ni jednu zaposlenu osobu s invaliditetom, dužni su svakog mjeseca prilikom isplate plaća Zavodu uplaćivati poseban doprinos u visini od 0,5 posto od iznosa isplaćene mjesečne bruto plaće svih zaposlenih, dok su oni koji zapošljavaju barem jednu osobu s invaliditetom oslobođeni uplate ovog doprinosa.