Trećina radnika u Njemačkoj ide u penziju: Ko će na tržištu zamijeniti generaciju bumera?

Generacija bebi-bumera, rođenih u vrijeme poslijeratne ekspanzije i optimizma, polako dozrijeva za penziju.

Hoće li milioni sadašnjih radnika iza sebe ostaviti vakuum u privredi ili će neko popuniti upražnjena radna mjesta?

Prema podacima saveznog Zavoda za statistiku od četvrtka, do 2036. u penziju će otići 12,9 miliona ljudi, odnosno bezmalo 30 odsto radno sposobnog stanovništva, piše Blic.

Prosta smjena generacija ne djeluje vjerovatno, jer bumeri, rođeni 1957–1969. su osjetno brojniji od potonjih generacija.

Dio rješenja može da bude veći udio žena u radnoj snazi . Taj odnos je osjetno nagnut na stranu muškaraca u svim generacijama.

Na primjer, u grupi starosti 30–39 godina, udio žena u radnoj snazi je za 11 odsto manji od muškog. Među starijima, od 40 do 65 godina, jaz je nešto manji, sa osam odsto.

"Snažnije učešće žena na tržištu rada moglo bi doprinjeti većem ukupnom potencijalu radne snage", navodi Zavod u izveštaju.