Pregled podataka o najvećim poslodavcima u jednom od najmanjih kantona u Federaciji BiH, Posavskom kantonu, pokazuje izrazito koncentrovanu privrednu sliku. Iako Posavski kanton karakteriše ekonomija oslonjena prvenstveno na mala i srednja preduzeća sa otprilike 20 zaposlenih, lista najvećih poslodavaca jasno pokazuje gdje se koncentrišu radna mjesta. Dvadeset vodećih firmi i ustanova zajedno zapošljavaju 2.658 radnika, a tek nekoliko njih nosi lavovski dio te brojke.

Apsolutni lider je YIMOR d.o.o. sa 847 zaposlenih, što samo po sebi predstavlja oko 31,9% ukupnog broja radnika na ovoj listi. Drugim riječima, gotovo svaki treći zaposleni među dvadeset najvećih poslodavaca radi u jednoj jedinoj kompaniji. Iza YIMOR-a slijedi MAXI d.o.o. sa 260 zaposlenih i ovogodišnji lider po dobiti, sa ostvarenih čak 4.924.388 KM. Na trećem mjestu nalazi se Županijska bolnica sa 189 radnika, a ova trojka zajedno čini gotovo polovicu (48,8%) ukupne zaposlenosti na listi.

Među prvih pet, koji zajedno drže preko 61% radnih mjesta, nalaze se još STROLIT d.o.o. sa 173 zaposlena i PIMS Elektro Oprema d.o.o. koji broji 157. Ostalih petnaest subjekata, dakle tri četvrtine liste, zajedno zapošljava nešto manje od 1.030 ljudi.

Proizvodnja kao kičma kantona

Struktura djelatnosti jasno pokazuje da se prirvreda Posavskog kantona drži na proizvodnji. Od dvadeset subjekata, čak četrnaest su proizvodne firme, metalska industrija, prerada, elektrooprema, mlinarstvo, drvna industrija, i one zajedno zapošljavaju preko 2.100 ljudi, odnosno oko 79% radnika sa cijele liste. Tu su imena poput STROLIT-a (metalne konstrukcije), TEMAX BH, MLIN Majić, Metalprofit, METALCORE, SALKANOVIĆ Tišleraj, PEPLAST i drugi.

Javno zdravstvo predstavljeno je sa tri ustanove, Županijskom bolnicom te domovima zdravlja u Odžaku i Orašju, koje zajedno zapošljavaju 319 ljudi. Trgovina i usluge u užem smislu drže najmanji udio, sa 226 radnika u tri firme; ROX, Antunović AGS, koji je lider na listi prihoda, te Sejdić Commerce.

Lista oslikava ekonomiju s nekoliko obilježja vrijednih pažnje. Prvo, visoka ovisnost o jednom poslodavcu, eventualni poslovni problemi YIMOR-a osjetili bi se na cijelom tržištu rada kantona. Drugo, proizvodna orijentacija je naglašena i tradicionalna, s jakom prisutnošću metalske i prerađivačke industrije, što je obilježje koje Posavinu razlikuje od kantona u kojima dominira uslužni sektor. Treće, uloga javnog sektora u zdravstvu nije zanemariva, tri ustanove drže približno isti broj ljudi kao tri najveće firme trgovine i usluga zajedno.