Za zapošljavanje mladih EU prikuplja 13 milijardi eura na godinu

Može li akcija Europske unije pod nazivom Jamstvo za mlade smanjiti golemu nezaposlenost mladih ljudi u EU? Situacija je sada doista zabrinjavajuća: u 28 zemalja članica u rujnu ove godine bez posla je bilo 5,6 milijuna mladih osoba ili 23,5 posto njih, u zoni eura 24,1 posto. 

U Grčkoj i Španjolskoj posao ne može naći jedan od dvoje mladih. Čak 7,5 milijuna mladih između 15 i 24 godine starosti u EU nije zaposleno, ne školuje se niti stječe radne vještine. U zadnje četiri godine ukupna stopa zaposlenosti mladih triput se brže smanjila nego zaposlenost odraslih.

Za Europsku komisiju takvo je stanje neprihvatljivo pa sa zemljama članicama dogovara strategiju za zapošljavanje mladih. Glavni je mehanizam u tom nastojanju „Jamstvo za mlade".

Prema toj zamisli, svaka će zemlja članica u roku od četiri mjeseca nakon završetka školovanja ili gubitka zaposlenja svakom svom građaninu starom do 25 godina ponuditi kvalitetan posao, nastavak školovanja te šegrtovanje ili stažiranje (pripravništvo).

Youth guarantee je jedna od krucijalnih i najurgentnijih strukturnih reformi koje zemlje članice trebaju poduzeti, a logika mu je vrlo jednostavna: državne službe za zapošljavanje moraju aktivno pomagati mladim ljudima ili da nađu posao primjeren njihovu obrazovanju, vještinama i iskustvu, ili da steknu obrazovanje, vještine i iskustvo koje poslodavci traže. Zamisao o Jamstvu mladima temelji se na iskustvu Austrije i Finske, koje je pokazalo da se ulaganje u mlade isplati.

U Finskoj je zahvaljujući tom postupku 83,5 posto mladih unutar tri mjeseca od registracije uspješno zaposleno ili upućeno na šegrtovanje ili daljnje školovanje. Za mnoge druge zemlje će provedba Jamstva mladima zahtijevati neke strukturne reforme, poput uspostave javnih službi za zapošljavanje mladih ili pokretanja školovanja za zanimanja i sustava za osposobljavanje, odnosno za stjecanje vještina koje poslodavci traže. No, Jamstvo za mlade donijet će i troškove zemljama članicama.