31.10.2015 |
EU / POLITIKA
Izvor: HINA
I dalje velike razlike u plaćama između muškaraca i žena
Unatoč zakonima o pravu na jednaku plaću, žene u EU još uvijek su u prosjeku 16 posto manje plaćene od muškaraca i imaju niže mirovine čak 39 posto, objavila je u petak Europska komisija.
Unatoč zakonima o pravu na jednaku plaću, žene u EU još uvijek su u prosjeku 16 posto manje plaćene od muškaraca i imaju niže mirovine čak 39 posto, objavila je u petak Europska komisija.
Usporedbom godišnjih plaća muškaraca i žena, proizlazi da žene od 2. studenoga do kraja godine rade besplatno, što znači da rade 59 dana dulje godišnje za istu plaću kao i muškarci.
Stoga u Komisiji obilježavaju 2. studeni kao dan nejednakosti u plaćama između muškaraca i žena. "Jednakost između muškaraca i žena jedno je od temeljnih vrijednosti Europske unije, ali ovaj dan nas podsjeća da nije jedna od temeljnih stvarnosti", kaže se u zajedničkoj izjavi potpredsjednika Europske komisije Fransa Timmermansa i povjerenica Vere Jourove i Marianne Thyssen.
"Razlika u plaćama između muškaraca i žena već je sada kratkoročno gledajući nepoštena, nepravedna i neprihvatljiva, ali dugoročno ta se razlika tijekom radnog vijeka žene povećava i rezultira još većom razlikom u mirovini, koja je 39 posto manja od mirovine muškaraca", navodi se u izjavi. Komisija navodi da EU ima zakone o jednakosti plaća, ali se oni ne provode u zemljama članicama.
Razlike u plaćama se postupno smanjuju ali jako sporo i nedovoljno. Sadašnjim ritmom plaće između muškaraca i žena izjednačile bi se za 70 godina.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.
