Austrija vodeća u EU u zapošljavanju mladih

Pitanjima napretka Europske unije za smanjenje masovne nezaposlenosti među mladima, prije svega u kriznim zemljama južne Evrope, bavi se nadležni komesar za socijalna pitanja u Briselu, Mađar Laszlo Andor, zahvaljujući kojem Europska komisija razmatra prijedlog o zapošljavanju mladih do 25 godina u roku od četiri mjeseca.

Mađarski komisar želi postići garanciju obrazovanja za mlade, tl. da se mladi najkasnije četiri mjeseca nakon završetka svog obrazovanja ili nakon gubtika radnog mjesta zaposle ili dobiju mjesto praktikanta. Za ovu EU inicijativu novac bi bio obezbijeđen iz socijalnih fondova EU.

U Europskoj uniji su se oglasili i kritičari ovog prijedloga. Pozadina toga je dramatična situacija za nekoliko miliona nezaposlene omladine u Evropi koja prijeti da eskalira. Prema podacima Eurostata u zemljama Evropske unije trenutno je nezaposleno 5,5 miliona mladih ispod 25 godina, što je 20% ili 1/5 ove starosne grupe. U trećem kvartalu 2012. godine zabilježeno je 22,7%, a u Austriji samo 8,5% mladih bez posla. Stopa nezaposlenosti mladih u Španiji i Grčkoj iznosi preko 55%, u Italiji je nezaposleno 1/3 mladih.

Oko 7,5 miliona ljudi ispod 25 godina nema ni radno mjesto niti bilo koji oblik radne prakse. Prema najnovijoj studiji Europske unije Europska komisija zbog takvog stanja gubi 153 milijarde eura godišnje ili 1,2% ukupnog privrednog učinka zemalja članica Evropske unije.

I dok se druge članice Europske unije bore sa ovim problemom Austrija ofanzivno investira u zaposlenje mladih. Tu činjenicu je potvrdio i Brisel navodeći za primjer i uzor grad Beč koji raspolaže obimnim mjerama za obezbjeđenje radnih mjesta za omladinu zahvaljujući dokumentu "Bečka garancija obrazovanja". Druge zemlje bi od Austrije mogle prije svega preuzeti "dualni, društveno partnerski princip" kod kojeg su poslodavci i radnici direktno umreženi u sistem. U Austriji postoji i sistematska kultura obrazovanja za mlade. Zahvaljujući dobrom sistemu prakse mladi ljudi stiču praktično obrazovanje, a preduzeća kvalifikovanu radnu snagu.