Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Omča oko vrata radnika Hotela Tuzla

09.03.2015 |

Investicije / NEKRETNINE

Izvor: Al-Jazeera Balkans

Omča oko vrata radnika Hotela Tuzla

Pokušaj spasavanja radnih mjesta pretvorio se u ljudsku dramu koja ne jenjava.

Podići kredit, ma u kojem iznosu, nije laka odluka. Još je teža odluka podići kredit za spas kompanije u kojoj radite, ujedno i za spas radnog mjesta.

Na takvu odluku se 2002. godine odlučila Amira Bahić, koja je, zajedno sa 117 kolega i kolegica, podigla kredit kako bi od Agencije za privatizaciju Tuzlanskog kantona otkupili 67 posto dionica Hotela Tuzla, u kojem su radili. Plan je bio da svi uposlenici od novaca za topli obrok otplate dugovanja banci.

Amira priča kako su, "na nagovor tadašnje uprave, kod Hypo Alpe Adria banke podigli kredit u iznosu od 1,75 miliona konvertabilnih maraka (895.000 eura) te postali vlasnici hotela", što je tih godina bila relativno česta situacija. Radnici su dizali kredite kako bi privatizirali kompanije u kojima su radili.

Nisu tada ni slutili što će uslijediti i da će, 13 godina nakon odluke da sačuvaju svoja radna mjesta i hotel u kojem rade, njihova imovina "doći na bubanj", jer više nisu u mogućnosti otplaćivati kredite.

Vrhunac drame dogodio se početkom marta, kad je radnici hotela Sabini Omić morala pomagati hitna medicinska pomoć. Pozlilo joj je kad su uposlenici Općine Tuzla pokušali popisati njenu imovinu kao pripremu za pljenidbu. I nije ona jedini takav slučaj, jer je još dužnika, tvrde u Tuzli, oboljelo od stresa, a neki su i umrli.

Dugovanja udvostručena

Pejo Lamešić je digao kredit u iznosu od 7.500 eura kako bi s kolegama postao suvlasnik hotela u kojem je radio od 1984. godine. Danas njegova dugovanja iznose više nego dvostruko - gotovo 15.500 eura, a Općina ga je obavijestila da više ne raspolaže svojim stanom.

Stan ne mogu prodati, ne mogu ništa s njim uraditi. Osjećam se kao podstanar u svom domu i čekam kada će me izbaciti", žali se Lamešić.

Prošle je godine, zajedno s kolegama, odlučio raskinuti ugovor s Ram Investom kako bi se hotel vratio u njihove ruke i riješile njihove dužničke muke.

Nedugo nakon odluke da sudskim putem zatraže poništavanje ugovora sa slovenskim investitorima, nakon gotovo 30 godina rada u hotelu, biva proglašen tehnološkim viškom i dobija otkaz.

Kako kaže, ista sudbina je zadesila gotovo sve radnike koji su se odlučili na taj korak, a posao je zadržao mali broj radnika, koji su stali na stranu sadašnjeg menadžmenta.

"Nismo protiv privatizacije, ali želimo da privatizacija bude provedena kako treba. Naša dugovanja banci nisu isplaćena, a svako od nas ima ugovor kojim se Ram Invest obavezuje da to uradi, plus svako od nas ima potpisane i ovjerene izjave predstavnika te kompanije kako će preuzeti i namiriti naše obaveze prema banci. Oni to nisu uradili i sada mojim kolegama i meni prijete pljenidbom auta, kuća, stanova...", naveo je Lamešić.

Zbog svega što im se događa, strahuje da će svi radnici ostati bez krova nad glavom.

Agonija duga 10 godina

Agonija radnika počela je 10 godina, kada su, nakon 19 otplaćenih rata, radnici prestali namirivati dugovanja banci, jer su zapali u tešku ekonomsku situaciju.

Banka ih potom tuži, čime su zapravo počeli crni dani za tuzlanske ugostitelje.

Više nisu bili u mogućnosti izmirivati svoje obaveze, ali i ispoštovati uvjete privatizacijskog ugovora, u kojem piše da u naredne tri godine moraju investirati 7,5 miliona eura u hotel, pa odlučuju da potraže strateškog partnera, koji bi ih rasteretio.

Krajem 2007. godine s Ram Investom stupaju u ortački ugovor, kojim je slovenska grupacija na sebe preuzela izmirivanja svih dugovanja banci te poštivanje ranijih preuzetih obaveza investiranja u obnovu hotela.

Ta grupacija je prošle godine otišla pod stečaj, a da nikad nije isplatila preuzete kredite radnika, zbog čega Općina Tuzla, po nalogu suda, tim radnicima sada plijeni imovinu.

Veliki dugovi

I dug Amire Bahić iznosi 15.500 eura, ali je banka tereti za 97.000 eura, s obzirom da je žirantica za četvero kolega.

"Taj novac nemam, niti ga mogu na ikakav način isplatiti", kaže ona.

Jedna je od rijetkih radnika koji su pokrenuli spor za raskid ugovora z Ram Investom koji još uvijek imaju posao u hotelu, iako je već neko vrijeme na bolovanju. Navodi da nije primila 16 plata, od augusta 2013. godine. Još joj nije došla obavijest o pljenidbi, ali je očekuje svaki dan, zbog čega je stalnom u stresu.

Priča kako radnici uopće nisu htjeli stupati u sporazum s Ram Investom, ali da su bili na to natjerani.

"Tražili smo strateškog partnera s kojim ćemo ići dalje. Pregovaralo se s ljudima iz Austrije i Turske, ali je Agencija za privatizaciju nametnula slovenskog kupca. Agencija nam je uslovila: 'Bit će taj i taj kupac, ili ćete u stečaj!' Rekli su nam da ti ljudi ispunjavaju sve uslove i da nemamo šta čekati", kazala je Bahić.

Njena kolegica Elmana Isaković je i dalje uposlena u hotelu, ali je protiv raskida ortačkog sporazuma s Ram Investom. No, i ona kaže da je bila primorana 2002. godine podići kredit za otkup hotela.

"Bile smo protiv toga, jer smo imale male plate. Ako dignemo 15.000 KM [7.500 eura], koliko je svako od nas trebao biti opterećen, ne bi mogli dići kredite za vlastite potrebe. Kada sam tadašnjem direktoru Orhanu Fejziću rekla da kolegice i ja ne želimo dići kredit, poručio mi je da nije problem i da će na naša radna mjesta sutra doći neko ko će podići kredit. Kad je tako kolegicama i meni zaprijećeno otkazom, morale smo potpisati za podizanje kredita", uvjerava Isaković.

Navodi da je banci predočeno da im je plata 350 eura, iako je bila samo 150 eura, kako bi se kredit uopće mogao dobiti.

"Taj kredit nam je od prvog dana bila omča. Radnice nisu mogle spavati, živjeti zbog tog kredita", dodaje.

Prevara slovenskog partnera

Advokat radnika Faik Muhić kaže da trenutno traje 11 prinudnih naplata dugovanja radnika Hotela "Tuzla" te da je zakazano još šest ročišta za prinudno izvršenje na imovini radnika. Očekuje još ovakvih procesa.

Podsjeća kako je slovenski investitor 2007. godine ugovorima preuzeo obavezu namirivanja dugova prema banci u roku od 60 dana, što su pokušali i uraditi. Međutim, zbog sumnji u opravdanost visine rata kredita te uopćeno zakonitosti kredita, s obzirom da su svi radnici jedni drugim bili žiranti, radnici pokreću spor s Hypo bankom, a izvršenje obaveza Slovenaca je prolongirano do okončanja procesa.

Već tada je napravljen sporazum s Ram Investom da će ta kompanija, u ovisnosti o rezultatima spora, platiti dugovanja banci, odnosno radnicima platiti već isplaćenu glavnicu kredita. U svakom slučaju, kaže Muhić, ta kompanija je trebala namiriti sve obaveze kredita.

Nakon pregovora s bankom i reduciranja visine duga 2009. godine sa 1,5 miliona eura na blizu 910.000 eura, radnici su očekivali da će Ram Invest isplatiti taj iznos, što se nije desilo.

"Tada je bilo očito da su vodili fingirane pregovore s bankom, odnosno da nisu imali namjeru da plate", kazao je Muhić.

Ukazuje i kako je Ram Invest, preko kompanije Conind iz Ljubljane, pokušao prikazati da je investirao 7,5 miliona eura za zadovoljenje uvjeta privatizacije te imao imovinu na raspolaganju. Muhić i radnici tvrde da te investicije nikada nisu realizirane, a da je slovenska grupacija na sumnjiv način dobila potvrdu od kantonalne Agencije za privatizaciju da je novac zaista u hotel i uložen. Upravo je to neinvestiranje osnova postupka za poništavanje ortačkog sporazuma, kako bi se hotel vratio u ruke radnika.

Prvostepeni sud je odbio tužbu za raskid ugovora, kaže Muhić, uz obrazloženje da nisu nadležni za takve odluke te da se radnici moraju obratiti sudu u Sloveniji.

"Sporo i nedovoljno osposobljeno sudstvo je najveći problem u ovoj situaciji, jer nisu u stanju nositi se s ovakvim slučajevima. Za šest-sedam godina možemo dobiti jednu presudu, koja tada neće značiti ništa, jer će novi vlasnik namiriti svoje potrebe iz imovine hotela", navodi advokat.

Hotel založen kao kolateral

Ram Invest ugovorom nije mogao prodavati imovinu, pa su pokušali na drugi način doći do novca, odnosno podizanjem kredita od 6,5 miliona eura u Sloveniji, gdje je Hotel Tuzla založen kao kolateral.

"Tako slovenska Faktor banka postaje povjerilac i ima preče pravo namirenje dugova kod Komisije za hartije od vrijednosti Bosne i Hercegovine. Ram Invest prestane vraćati kredit toj banci, banka poklopi dionice, a radnici u Bosni i Hercegovini ostanu bez svega, uz obavezu vraćanja duga iz 2002. godine. To je suština prevare, a naši sudovi ćute i ništa ne rade", poručio je advokat Muhić.

Protiv Igora Pogačara, vlasnika Ram Investa, te Zijada Hasanhodžića, smijenjenog direktora kantonalne Agencije za privatizaciju, pokrenuta je i krivična prijava, tvrdi Muhić.

S druge strane, današnja direktorica hotela Amalija Simić smatra kako je ugovor s Ram Investom najbolja stvar koja se mogla desiti hotelu. Ona sama nije među 118 zaduženih radnika, jer je 2002. godine bila privatno kreditno zadužena te nije mogla učestvovati u kupovini hotela, iako je među 138 radnika koji su postali vlasnici.

Simić kaže da je Ram Invest, kako je to ugovorom o privatizaciji bilo zahtijevano, investirao 7,5 miliona eura u hotel te dodatno uložio četiri miliona eura kako bi se sanirali dugovi prema državi na ime neizmirenih doprinosa za plate, uvezivanje staža, raznih poreza... Za sve postoji dokumentacija te potvrda od kantonalne Agencije za privatizaciju o investicijama, kazala je direktorica.

Isplata kredita

Po njoj je nesporno da je Ram Invest preuzeo obavezu da namiri dugovanja radnika prema Hypo banci, što i radi, kako koja naplata dođe po okončanju sudskog postupka. Do sada su podmirena četiri takva kredita.

Simić dodaje da će i ostali krediti radnika koji nisu podnijeli zahtjev za raskid ortačkog ugovora s Ram Investom biti izmireni, za šta ima pismeno obećanje stečajnog upravnika iz Slovenije. Kaže i kako je 25 radnika na vrijeme podnijelo zahtjev da budu uključeni u stečajnu masu Ram Investa te će njihova potraživanja biti izmirena, jer su oni zakonom zaštićeni. Radnici koji su podnijeli zahtjev za raskid ortačkog ugovora ne mogu očekivati kompenzaciju kredita, jer Ram Invest više nema obaveza prema njima.

"Ortački ugovor je bio jedini koji ih je štitio, a sada više zaštite nema. Više puta smo ih upozoravali - i mi- i stečajni upravnik - ali je sad kasno", upozorava Simić.

U kompliciranoj priči dužnici samo traže da sudovi zaštite radnike kojim je Ram Invest obećao namirivanje kredita, a njihov stav najbolje opisuju riječi radnice Amire Bahić, koja je kazala da "nije važno ko će platiti dug i kako će ga platiti, niti šta će biti s Ram Investom. Radnici su izvarani, mi samo želimo da se ovaj dug skine s vrata radnika."

Foto: Al Jazeera Balkans

TuzlaHotel TuzlaradniciomčadugovanjakreditistečajSlovenijadugovižirantiprevara

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

Addiko Bank d.d.

Trg solidarnosti 12 71000 Sarajevo

Hotel Tuzla d.d. Tuzla, u stečaju

ZAVNOBiH-a br.13 75000 Tuzla

Ram Invest d.o.o. Ljubljana

Miklošičeva cesta 5 1000 Ljubljana

POVEZANE VIJESTI

Ženska Mentorska Mreža

Otvorena šesta sezona: Ženska Mentorska Mreža nastavlja tradiciju osnaživanja žena

Ženska Mentorska Mreža

21.05.2026

|VIŠE OD 300 MLADIH

Otvorena šesta sezona: Ženska Mentorska Mreža nastavlja tradiciju osnaživanja žena

banke

NLB izaziva RBI: Bitka za preuzimanje Addiko Bank ulazi u novu fazu

banke

10.04.2026

|DVA PONUĐAČA, JEDNA BANKA

NLB izaziva RBI: Bitka za preuzimanje Addiko Bank ulazi u novu fazu

Ženska mentorska mreža

Otvorene prijave za šestu sezonu Ženske Mentorske Mreže

Ženska mentorska mreža

09.03.2026

|PRILIKA ZA PROFESIONALNI RAZVOJ

Otvorene prijave za šestu sezonu Ženske Mentorske Mreže

ADDIKO

Addiko Bank d.d. Sarajevo predstavila prvi 100% online kredit

ADDIKO

13.12.2025

|BEZ ČEKANJA, BEZ POSLOVNICE!

Addiko Bank d.d. Sarajevo predstavila prvi 100% online kredit

amcham

AmCham BiH društveno odgovorna aktivnost "Dobro se dobrim vraća" uspješno realizovana

amcham

05.12.2025

|PRIKUPLJENO VIŠE OD 140.000 KM

AmCham BiH društveno odgovorna aktivnost "Dobro se dobrim vraća" uspješno realizovana

addiko

Addiko Bank Sarajevo osvojila Luppa Best Workplace 2025

addiko

05.12.2025

|ZA IZVRSNO RADNO OKRUŽENJE

Addiko Bank Sarajevo osvojila Luppa Best Workplace 2025

addiko akademija

Uspješno završena prva regionalna Addiko SME Akademija

addiko akademija

01.12.2025

|NOVA GENERACIJA LIDERA

Uspješno završena prva regionalna Addiko SME Akademija

addiko

Addiko Bank d.d. Sarajevo na novoj lokaciji u Visokom

addiko

27.11.2025

|MODERAN AMBIJENT

Addiko Bank d.d. Sarajevo na novoj lokaciji u Visokom

HPK press

AI mijenja gospodarstvo BiH i Hrvatske munjevitom brzinom

HPK press

22.11.2025

|DIGITALNA BUDUĆNOST BIH

AI mijenja gospodarstvo BiH i Hrvatske munjevitom brzinom

addiko

Svečano otvorena prva regionalna Addiko SME akademija

addiko

24.10.2025

|TREĆA PO REDU

Svečano otvorena prva regionalna Addiko SME akademija

network

TEChTONIC CHANGES: Počela NetWork 13 konferencija

network

23.10.2025

|TRODNEVNI PROGRAM

TEChTONIC CHANGES: Počela NetWork 13 konferencija

network

CEO-i o digitalnim plaćanjima i transformaciji na NetWork 13 konferenciji

network

15.10.2025

|NOVI RITAM FINANSIJSKOG SEKTORA

CEO-i o digitalnim plaćanjima i transformaciji na NetWork 13 konferenciji

Addiko Bank

Addiko Bank Sarajevo osvojila dvostruko priznanje "ZLATNI BAM" za rast i digitalizaciju

Addiko Bank

06.10.2025

|NAJVEĆI RAST

Addiko Bank Sarajevo osvojila dvostruko priznanje "ZLATNI BAM" za rast i digitalizaciju

banke

Na tradicionalnoj 'Večeri bankara' uručena najznačajnija priznanja bankama u BiH

banke

03.10.2025

|ZLATNI BAM

Na tradicionalnoj 'Večeri bankara' uručena najznačajnija priznanja bankama u BiH

addiko

Pet godina inspiracije i podrške: Uspješno završena peta sezona Ženske Mentorske Mreže

addiko

29.09.2025

|OSNAŽIVANJE MLADIH POSLOVNIH ŽENA

Pet godina inspiracije i podrške: Uspješno završena peta sezona Ženske Mentorske Mreže

Addiko Bank

Otvoren poziv za Addiko SME Akademiju, prvi put na regionalnom nivou

Addiko Bank

23.09.2025

|TREĆA GODINA ZAREDOM

Otvoren poziv za Addiko SME Akademiju, prvi put na regionalnom nivou

aplikacija

Građani BiH od sada mogu koristiti digitalni identitet i elektronski potpis

aplikacija

07.07.2025

|APLIKACIJA E-IDDEEA

Građani BiH od sada mogu koristiti digitalni identitet i elektronski potpis

Addiko

Ženska Mentorska Mreža u BiH i WOBA potpisale saradnju

Addiko

12.06.2025

|JAČANJE ŽENSKOG LIDERSTVA

Ženska Mentorska Mreža u BiH i WOBA potpisale saradnju