Otvorene prijave za šestu sezonu Ženske Mentorske Mreže

Ženska Mentorska Mreža, jedinstvena inicijativa koja već šestu godinu zaredom oblikuje buduće liderke u Bosni i Hercegovini, otvorila je konkurs za novu generaciju polaznica.

Program koji mladim ženama pruža podršku u razvoju poslovnih vještina, umrežavanju i jačanju samopouzdanja, ove godine će okupiti novih 50 talentovanih učesnica.

Program zajednički realizuju Addiko Bank d.d. Sarajevo i Deloitte BiH, uz partnerstvo UNDP-a.

Kroz prethodnih pet generacija, Mreža je uspješno okupila više od 250 žena, kreirajući okruženje u kojem one postaju vidljivije i utjecajnije na domaćem tržištu rada.

Fokus na individualni rad i ekonomski razvoj

Jedna od osnivačica projekta i članica Nadzornog odbora Addiko Bank d.d. Sarajevo, Sanela Pašić, ističe da program iz godine u godinu dokazuje svoju efikasnost, naročito kroz individualni rad mentora i mentorki.

"Kada žene imaju pristup znanju, inspirativnim uzorima i kvalitetnoj mreži kontakata, koristi od toga ne doprinose samo njihovom ličnom razvoju, to jača i čitavu ekonomiju. Brojna istraživanja potvrđuju da veća zastupljenost žena povećava produktivnost i inovativnost kompanija", naglasila je Pašić.

Sanela Pašić i Sabina Softić

Zajednica koja traje i nakon programa

Suosnivačica projekta i direktorica Deloitte BiH, Sabina Softić, smatra da je pristup iskusnim liderima ključan faktor za razvoj karijere.

"Posebna vrijednost programa je zajednica koja nastaje kroz ovaj proces – mreža žena koje međusobno dijele znanje i podršku često i dugo nakon završetka programa. Vjerujemo da će i šesta generacija dodatno osnažiti novu generaciju liderki", kazala je Softić.

Ko se može prijaviti i do kada?

Pravo učešća u programu imaju fakultetski obrazovane, zaposlene žene sa najmanje godinu dana radnog iskustva, koje pokazuju jasnu ambiciju za učenjem i napredovanjem.

Prijave za šestu generaciju Ženske mentorske mreže otvorene su do 8. aprila 2026. godine.