
07.03.2013 |
Karijera / TIPS AND TRICKS
Izvor: BIZLife
Novo međunarodno istraživanje u koje su bili uključeni menadžeri i direktori kompanija pokazalo je da njih oko 70 posto vjeruje da mogu imati uspješnu karijeru i privatni život. Međutim, polovina ispitanika kaže da je teško imati oboje istovremeno.

Novo međunarodno istraživanje u koje su bili uključeni menadžeri i direktori kompanija pokazalo je da njih oko 70 posto vjeruje da mogu imati uspješnu karijeru i privatni život. Međutim, polovina ispitanika kaže da je teško imati oboje istovremeno. Online istraživanje obuhvatilo je 4100 direktora, menadžera, potpredsjednika, vlasnika ili partnera u srednjim ili velikim preduzećima u 33 zemlje, dokazuje da se većina zaposlenih trudi da izbalansira život.
Kada su upitani šta smatraju svojim najvećim uspjehom, najpopularniji odgovor je bio "ravnoteža poslovnog i privatnog života", sa oko 56 posto glasova. Taj se odgovor nalazi čak i ispred onog "novac" koji je dobio 46 posto. Oko polovine je kazalo da je u nekom trenutku odustalo od trčanja za karijerom zbog privatnog života.
Prema riječima istraživača, ti odgovori nisu uopšte čudni, jer profesionalci u toku svojih karijera često definišu i redefinišu svoje viđenje uspjeha. Pola Nuri iz iste agencije koja je radila istraživanje kaže da je ono pokazalo i da žene žele karijeru, ali ne i po cijenu privatnog života.
Istraživanje je sprovedeno u jeku debate u Americi o tome mogu li ambiciozni, na karijeru usmjereni muškarci i žene, uspješno da balansiraju između posla i kuće. Bivša zvaničnica State Departmenta En Meri Sloter izazvala je žustru raspravu prošle godine kada je kazala da žene još uvek "ne mogu imati sve", barem ne u Sjedinjenim Državama.
Rasprava međutim nije ograničena samo na žene jer u današnje vrijeme i muškarci, barem dio njih, pokušavaju dovesti u ravnotežu radno mjesto i kućne obaveze.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.