HR Business ARENA 2013 od 17. do 18. septembra u Zagrebu

HR Business ARENA 2013. godine će se održati od 17.09.2013 - 18.09.2013. godine u The Westin Hotel Zagreb. Riječ je o regionalnoj konferenciji o upravljanju ljudskim resursima: HR - Znanost ili umjetnost?

U globalnoj ekonomiji obilježenoj neizvjesnostima, jedno je sigurno: ljudi stoje u srcu poslovne strategije i izvedbe. Postoje mnoga dokazana rješenja i alati za razvoj ljudskog kapitala tako da HR menadžeri imaju izvanrednu priliku da se izdvoje kao nenadomjestivi poslovni partneri tijekom procesa donošenja odluka. Što možemo naći u repertoaru za upravljanje ljudskim potencijalom u narednim godinama?

Europsko istraživanje provedena od strane BCG-a (The Boston Consulting Group) i European Association for People Management ustanovilo je pet glavnih tema od najvećeg značaja: upravljanje talentima, poboljšanje razvoja liderstva, transformacija HR-a u strateškog partnera, povećanje angažmana zaposlenika i strateško planiranje radne snage. Iako su ove teme iznimno važne za buduće poslovanje, tvrtke trenutačno još uvijek imaju niske mogućnosti njihove implementacije. Uloga HR-a postaje od strateške važnosti za sve kompanije, a spremnost HR-a za promjenu je sama po sebi preduvjet za stvaranje prednosti proizašle iz ljudskog kapitala. Uspjeh neće pasti HR menadžerima u krilo – sada je vrijeme za akciju.

HR-a ARENA 2013 je događanje koje ne bi smjeli propustiti svi oni koji su uključeni u traženju najnovijih rješenja za probleme HR-a i pruža odgovarajuću platformu kako bi prodiskutirali o budućnosti funkcije HR-a i njezine uloge u korporativnoj strategiji . Ova konferencija postavlja platformu za praktičare iz cijele regije kako bi raspravljali i podijelili strategije za svoj budući uspjeh.

Konferencija će se fokusirati na najaktualnije teme HR industrije, kao što su:

·        Procjena narastajućeg strateškog značaja HR-a u organizacijama koje se pomiču s točke stagnacije obilježene recesijom ka budućnosti obilježenoj iznalaženjem riješenja kroz redizajn organizacijske kulture, vodstva i upravljanja talentima

·        Najbolji slučajevi iz prakse za transformaciju tvrtke- procjena vrijednosti, kompetencija i sposobnosti u vašoj tvrtki i komuniciranja promjene zaposlenicima, kako možemo prevesti HR strategiju u skladu s poslovnom strategijom?

·        Preustroj tima i motivacija - motivacija i koristi sustava nagrađivanja i njihov utjecaj na izvedbu - kako možemo razviti plaću i bonus sustav?

·        Kako HR tehnologija može omogućiti poslovni uspjeh?

·        Kako steći podršku top menadžmenta za naše HR inicijative?

·        Što će biti ključni izazovi kada postanemo dijelom EU i kako bismo se mogli pripremiti za to?

Značajke konferencije uključuju:

·        Diskusiju u živo i interakcije sa svojim HR kolegama

·        Studije slučaja od strane stručnjaka s detaljnim praktičnim savjetima i najbolje prakse za sve HR specijaliste

·        Radionice s interaktivnim sudjelovanjem, specijalistički savjeti te sesije pitanjima i odgovorima

·        Najnovije tehnologije za podršku HR funkcije

Podijelite svoje stručno znanje i iskustvo i ostvarite nove poslovne kontakte. Rezervirajte datume za regionalnu konferenciju HR ARENA 2013 jer ćete time ostvariti korisne i dragocjene kontakte te dobiti nove ideje koje će odlično poduprijeti vaše HRM ciljeve u bliskoj budućnosti.