Razvoj i jačanje timskog rada sa ciljem unapređenja rezultata rada

RAZVOJ I JAČANJE TIMSKOG RADA 

SA CILJEM UNAPREĐENJA REZULTATA RADA

 

VODITELJ TIMA - ČLAN TIMA

LJUDSKI POTENCIJALI I RADNE KOMPETENCIJE

IZGRADNJA INTERPERSONALNIH VJEŠTINA

Baška Voda, 19. – 21.06.2019. godine

 

SEMINAR NAMIJENJEN

Poslovnim ljudima svih profila (direktorima, menadžerima, rukovodiocima, pomoćnicima, tim liderima, članovima timova, sekretarima/cama, asistentima/cama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, ljudske potencijale, finansije, pravo, javne nabavke i slično) u organizacijama javnog i privatnog sektora i za sve one koji žele da budu efikasniji na svom radnom mjestu i da podignu nivo svojih poslovnih rezultata.

 

CILJEVI SEMINARA

• Jačanje poslovnih odnosa kroz uspješni timski rad
• Unapređenje organizacijske kulture i motivacije u radu
• Povećavanje produktivnosti u radu
• Bolje razumijevanje uloga u timovima
• Izgradnja uspješne komunikacije u obavljanju svakodnevnih zadataka
• Unapređenje kvalitete rada kroz savremene poslovne vještine
• Uspješnija i efikasnija realizacija povjerenih radnih zadataka sa ciljem boljih poslovnih rezultata
• Razvijanje emocionalne inteligencije kao glavnog faktora uspješnosti međuljudskih odnosa
• Smanjiti stresne situacije kroz međusobno poštovanje i uvažavanje

 

SADRŽAJ SEMINARA

 

• Važnost organizacijske psihologije u jačanju timskog rada 
• Planiranje razvoja tima - izgradnja uspješnog tima
• Uloga voditelja tima u savremenom radnom okruženju
• Uloga člana tima u savremenom radnom okruženju
• Profesionalnost, etika i bonton
• Izgradnja kvalitetne organizacijske kulture
• Komunikacija u timu - prepoznavanje timske uloge i prilagođavanje komunikacije svakom pojedinom tipu 
• Uticaj na druge - povećanje radne uspješnosti
• Motivisanje članova tima
• Grupno odlučivanje
• Zašto timovi griješe i kako izbjeći greške?
• Primjena okvira radnih kompetencija

• Prepoznavanje i unapređenje ljudskih potencijala u svakodnevnom radu
• Upravljanje međuljudskim odnosima
• Samopouzdanje i proaktivnost u rješavanju problema
• Važnost emocionalne inteligencije u svakodnevnom radu
• Alati i tehnike za efikasno smanjenje stresa na organizacijskom i individualnom nivou

 

PREDAVAČ

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima.

 

RASPORED SEMINARA

Registracija učesnika 09:30 - 10:00

10:00 - 16:00 srijeda    19.06.2019.

09:30 - 16:00 četvrtak  20.06.2019.

09:00 - 11:00 petak      21.06.2019.

 

METODOLOGIJA RADA

Seminar je visoko interaktivan, sa iznošenjem problematike sa kojom se učesnici susreću, zajednička diskusija i pronalaženje rješenja za konkretne situacije kroz predavanja i razmjenu iskustava, kao i praktične vježbe za svakog učesnika. Najveći dio je posvećen praktičnim iskustvima i primjerima. Koristimo se raznovrsnom i savremenom metodologijom rada: individualni i timski rad, simulacija situacija, igranje uloga, studija slučajeva, demonstracija i slično. Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.

 

Preuzmite PDF PROSPEKT seminara sa svim potrebnim informacijma  na sljedećem linku:   PDF PROSPEKT

Prijavite se ONLINE - Kliknite na link i na dnu članka nalazi se ONLINE REGISTRACIJA:  ONLINE REGISTRACIJA

 

Rezervišite svoje mjesto na vrijeme.

Broj učesnika ograničen.

Prijave traju do: 11.06.2019.

 

Za više informacija obratite se:

KVENTUM d.o.o. Poslovno-edukativni centar

Tvornička broj 3, 71 000 Sarajevo

Bosna i Hercegovina

Tel:+38733621268  

Fax:+3873362 273

Mob:+38761307131

E-mail: info@kventum.ba

Web:www.kventum.ba

FB:www.facebook.com/kventum.ba