Jačanje timskog rada u kriznim situacijama

JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA

PREPOZNAVANJE POTENCIJALA U TIMU

RAZVOJ MOTIVACIJE I RADNIH KOMPETENCIJA

RJEŠAVANJE PROBLEMA

 

Zlatibor, 16. - 18.12.2020.

 

RADIONICA NAMIJENJENA

Zaposlenicima svih profila (članovima timova, sekretarima/cama, asistentima/cama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, finansije, pravo, javne nabavke), direktorima, menadžerima, HR menadžerima, konsultantima i rukovodiocima koji žele da nauče kako da podstaknu timski rad unutar organizacije i kako da sami budu integrisani u strukturu tima.

 

CILJEVI I SVRHA

• Poboljšanje radnih performansi kroz formiranje timova
• Proširivanje baze znanja i iskustva među zaposlenicima
• Veća kreativnost i uspješnije rješavanje problema
• Spremnost rizikovanja i suočavanje sa promjenama
• Zajedničko preuzimanje odgovornosti za zacrtane ciljeve
• Bolja podjela dužnosti među članovima tima
• Motivicaja članova tima za ispunjavanje organizacijskih ciljeva

 

SADRŽAJ

ORGANIZACIJA TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA

• Tim koji uči - Analiza, planiranje, vođenje i realizacija
• Važnost organizacijske psihologije u kriznim situacijama
• Određivanje uloga u timu
• Prepoznavanje i unapređenje potencijala u timu
• Voditelj tima - odgovornosti i ključne vještine
• Član tima - odgovornosti i ključne vještine
• Zašto timovi griješe i kako izbjeći greške?
• Sistemsko razmišljanje i perspektiva - skup alata za rješavanje problema
• Psihološke tehnike usmjerene na rješavanje problema u timu
  Uticaj na druge - uspješna realizacija zadataka
• Model SMART i koraci u realizaciji

 

USPJEŠNA KOMUNIKACIJA U TIMU

• Osnovi efektivne komunikacije u timu
• Važnost dijeljenja informacija i konstruktivno vođenje sastanaka
• Prepoznavanje i prilagođavanje komunikacije svakom pojedinom tipu u timu
• Verbalna, paraverbalna i neverbalna komunikacija
• Aktivno slušanje i asertivnost
• Umjetnost dijaloga - osnovni alat timskog učenja

 

KLJUČNE KOMPETENCIJE U TIMSKOM RADU

• Individualna i timska percepcija
• Mentalni modeli i lični razvoj
• Motivisanje članova tima i uticaj na uvjerenja
• Grupno odlučivanje i upravljanje vremenom
• Konflikt kao dio timskog rada - upravljanje konfliktima
• Samopouzdanje i proaktivnost u rješavanju problema
• Empatija i emocionalna samoregulacija
• Razvoj emocionalne inteligencije 
• Alati i tehnike za efikasno smanjenje stresa u timu

 

RADIONICA - INTERAKTIVNI TIMSKI RAD

• Percepcija i perspektiva
• Skriveni obrasci i fenomeni
• Svjesnost, vizije i mentalni modeli
• Dijalog, integritet i etika

 

PREDAVAČI

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima.

 

Goran Ristić, dipl. psiholog

Kognitivno-bihejvioralni terapeut pod supervizijom. Nosioc certifikovane i međunarodno priznate kvalifikacije za primjenu tehnika kognitivno-bihejvioralnog koučinga priznatog od strane Internacionalnog Udruženja za Koučing Psihologiju ISCP (International Society for Coaching Psychology), jedne od vodećih profesionalnih asocijacija za razvoj koučing psihologije. Posjeduje višegodišnje radno iskustva u oblasti obrazovanja i   zdravstvene zaštite gdje je radio na poslovima individualnog i grupnog savjetovanja i psihoterapije.

 

RASPORED RADA

Registracija učesnika 09:30 – 10:00

10:00 - 16:00 srijeda    16.12.2020.

09:30 - 16:00 četvrtak  17.12.2020.

09:00 - 11:00 petak      18.12.2020.

 

METODOLOGIJA RADA

• Radionica je visoko interaktivna, uz razvijanje saradničkog odnosa između predavača i učesnika.
• Ciljevi radionice su usmjereni na proces iznošenja problematike sa kojom se učesnici susreću, zajedničku diskusiju i pronalaženje rješenja za konkretne situacije, kao i razmjenu iskustava.
• Kroz praktične individualne i timske vježbe pomažemo učesnicima da razviju svoje kapacitete i uklone psihološke blokade koje stoje na putu ostvarenja poslovnih ciljeva i pune radne efikasnosti i učinkovitosti na radnom mjestu.
• Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.

 

Prilagođavamo se grupi i pojedincu!

 

 

Preuzmite PDF PROSPEKT radionice sa svim potrebnim informacijma  na sljedećem linku:  PDF PROSPEKT

 

Prijavite se ONLINE - Kliknite na link i na dnu članka nalazi se ONLINE REGISTRACIJA: LINK

 

Rezervišite svoje mjesto na vrijeme!

Broj učesnika na radionici ograničen!

Prijave traju do: 10.12.2020.

 

KONTAKT INFORMACIJE:

 

KVENTUM d.o.o.

Poslovno-edukativni centar

Tvornička broj 3, 71 000 Sarajevo

Bosna i Hercegovina

Tel: +38733621268 

Fax: +38733621273

Mob: +38761307131

Mob: +38761267373

E-mail: info@kventum.ba

Web: www.kventum.ba

FB: www.facebook.com/kventum.ba