JAČANJE TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA
PREPOZNAVANJE POTENCIJALA U TIMU
RAZVOJ MOTIVACIJE I RADNIH KOMPETENCIJA
RJEŠAVANJE PROBLEMA
Zlatibor, 16. - 18.12.2020.
RADIONICA NAMIJENJENA
Zaposlenicima svih profila (članovima timova, sekretarima/cama, asistentima/cama, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, finansije, pravo, javne nabavke), direktorima, menadžerima, HR menadžerima, konsultantima i rukovodiocima koji žele da nauče kako da podstaknu timski rad unutar organizacije i kako da sami budu integrisani u strukturu tima.
CILJEVI I SVRHA
- Poboljšanje radnih performansi kroz formiranje timova
- Proširivanje baze znanja i iskustva među zaposlenicima
- Veća kreativnost i uspješnije rješavanje problema
- Spremnost rizikovanja i suočavanje sa promjenama
- Zajedničko preuzimanje odgovornosti za zacrtane ciljeve
- Bolja podjela dužnosti među članovima tima
- Motivicaja članova tima za ispunjavanje organizacijskih ciljeva
SADRŽAJ
ORGANIZACIJA TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA
- Tim koji uči - Analiza, planiranje, vođenje i realizacija
- Važnost organizacijske psihologije u kriznim situacijama
- Određivanje uloga u timu
- Prepoznavanje i unapređenje potencijala u timu
- Voditelj tima - odgovornosti i ključne vještine
- Član tima - odgovornosti i ključne vještine
- Zašto timovi griješe i kako izbjeći greške?
- Sistemsko razmišljanje i perspektiva - skup alata za rješavanje problema
- Psihološke tehnike usmjerene na rješavanje problema u timu
Uticaj na druge - uspješna realizacija zadataka - Model SMART i koraci u realizaciji
USPJEŠNA KOMUNIKACIJA U TIMU
- Osnovi efektivne komunikacije u timu
- Važnost dijeljenja informacija i konstruktivno vođenje sastanaka
- Prepoznavanje i prilagođavanje komunikacije svakom pojedinom tipu u timu
- Verbalna, paraverbalna i neverbalna komunikacija
- Aktivno slušanje i asertivnost
- Umjetnost dijaloga - osnovni alat timskog učenja
KLJUČNE KOMPETENCIJE U TIMSKOM RADU
- Individualna i timska percepcija
- Mentalni modeli i lični razvoj
- Motivisanje članova tima i uticaj na uvjerenja
- Grupno odlučivanje i upravljanje vremenom
- Konflikt kao dio timskog rada - upravljanje konfliktima
- Samopouzdanje i proaktivnost u rješavanju problema
- Empatija i emocionalna samoregulacija
- Razvoj emocionalne inteligencije
- Alati i tehnike za efikasno smanjenje stresa u timu
RADIONICA - INTERAKTIVNI TIMSKI RAD
- Percepcija i perspektiva
- Skriveni obrasci i fenomeni
- Svjesnost, vizije i mentalni modeli
- Dijalog, integritet i etika
PREDAVAČI
Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog
Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima.
Goran Ristić, dipl. psiholog
Kognitivno-bihejvioralni terapeut pod supervizijom. Nosioc certifikovane i međunarodno priznate kvalifikacije za primjenu tehnika kognitivno-bihejvioralnog koučinga priznatog od strane Internacionalnog Udruženja za Koučing Psihologiju ISCP (International Society for Coaching Psychology), jedne od vodećih profesionalnih asocijacija za razvoj koučing psihologije. Posjeduje višegodišnje radno iskustva u oblasti obrazovanja i zdravstvene zaštite gdje je radio na poslovima individualnog i grupnog savjetovanja i psihoterapije.
RASPORED RADA
Registracija učesnika 09:30 – 10:00
10:00 - 16:00 srijeda 16.12.2020.
09:30 - 16:00 četvrtak 17.12.2020.
09:00 - 11:00 petak 18.12.2020.
METODOLOGIJA RADA
- Radionica je visoko interaktivna, uz razvijanje saradničkog odnosa između predavača i učesnika.
- Ciljevi radionice su usmjereni na proces iznošenja problematike sa kojom se učesnici susreću, zajedničku diskusiju i pronalaženje rješenja za konkretne situacije, kao i razmjenu iskustava.
- Kroz praktične individualne i timske vježbe pomažemo učesnicima da razviju svoje kapacitete i uklone psihološke blokade koje stoje na putu ostvarenja poslovnih ciljeva i pune radne efikasnosti i učinkovitosti na radnom mjestu.
- Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.
Prilagođavamo se grupi i pojedincu!
.png)
Preuzmite PDF PROSPEKT radionice sa svim potrebnim informacijma na sljedećem linku: PDF PROSPEKT
Prijavite se ONLINE - Kliknite na link i na dnu članka nalazi se ONLINE REGISTRACIJA: LINK
Rezervišite svoje mjesto na vrijeme!
Broj učesnika na radionici ograničen!
Prijave traju do: 10.12.2020.
KONTAKT INFORMACIJE:
KVENTUM d.o.o.
Poslovno-edukativni centar
Tvornička broj 3, 71 000 Sarajevo
Bosna i Hercegovina
Tel: +38733621268
Fax: +38733621273
Mob: +38761307131
Mob: +38761267373
E-mail: info@kventum.ba
Web: www.kventum.ba
FB: www.facebook.com/kventum.ba
